Lid College van Bestuur

Over Eduvier

Eduvier is een gespecialiseerde onderwijsorganisatie die zich inzet voor

leerlingen van 3 tot 20 jaar met een specifieke ondersteuningsvraag. Met 15

scholen in Flevoland en zo’n 600 medewerkers bieden wij een breed scala aan

onderwijsvormen, van speciaal onderwijs tot arbeidsmarktgerichte trajecten.

Onze kernwaarden zijn meedoen, participeren en kennis delen, met een sterke

focus op samenwerking met gemeenten, jeugdzorg en reguliere

onderwijsinstellingen. Elk kind in Flevoland en omstreken verdient een onderwijsplek

die recht doet aan dit kind. Waar het kind kan leren hoe te leven, te groeien,

talenten te ontwikkelen en duurzaam te participeren in de maatschappij.

De rol en de uitdaging

Door de groei en complexiteit van Eduvier wordt het College van Bestuur

uitgebreid naar een tweehoofdige leiding. Als nieuw lid richt jij je op de

verdere professionalisering van de organisatie, met speciale aandacht voor:

• Strategische en toekomstgerichte bedrijfsvoering.
• Financieel beleid en duurzame financiering.
• Huisvesting en facilitaire processen.
• Organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Positionering van Eduvier binnen de regio en landelijke netwerken.

Je vormt een collegiaal bestuur met de huidige bestuurder en werkt nauw samen

met schooldirecteuren, medewerkers en externe stakeholders. De huidige

bestuurder wordt voorzitter College van Bestuur en is als

eerstverantwoordelijke aanspreekbaar.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een inspirerende leider met een sterk analytisch vermogen, die

communicatief, verbindend en besluitvaardig is en een natuurlijke rust

uitstraalt. Je hebt ervaring met bedrijfsvoering, financiën en/of facilitair

management en organisatieontwikkeling. Je bent in staat strategische keuzes te

maken binnen een complexe, maatschappelijke en bestuurlijke dynamiek. Daarnaast

beschik je over:

• Bestuurlijke of senior leidinggevende ervaring binnen onderwijs,

zorg of een vergelijkbare sector.

• Ruime ervaring met ICT, digitalisering en benutten van technologie

in het primair proces en bedrijfsvoering.

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke

stakeholdermanagementvaardigheden.

• Een proactieve en coachende leiderschapsstijl.
• Affiniteit met speciaal onderwijs en de doelgroep van Eduvier.

Voor meer informatie over de organisatie, de functie en de profielwensen

verwijzen we naar de uitgebreidere beschrijving op de website.

Eduvier hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie. We nodigen kandidaten

van diverse achtergronden en ervaringen van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• Een bestuurlijke rol met maatschappelijke impact.
• Werken in een inclusieve organisatie met korte lijnen en

gepassioneerde professionals.

• Een salaris passend binnen WNT-normering, klasse D, we hanteren

een salarisrange tussen (€ 7.700- € 9.000 bruto per maand),

cao-bestuurders funderend onderwijs.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een

pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding en

professionaliseringsmogelijkheden.

• Een dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om Eduvier

verder te ontwikkelen.

Interesse?

Eduvier laat zich in deze werving ondersteunen door Colourful People. Wil jij

als strategische en verbindende bestuurder bijdragen aan de toekomst van

Eduvier? Reageer dan uiterlijk 9 maart 2025 via het sollicitatieformulier

op de website van Colourful People en laad je motivatie en cv in.

Ga naar de website voor een uitgebreide profielbeschrijving waarin meer te lezen is over de

vacature, de opdracht en de uitdagingen bij deze functie.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij

Colourful People (M.Spaansen@colourfulpeople.nl)

of een online moment plannen: Tijd reserveren met Monique Spaansen | Colourful People:

informatiemoment Eduvier.

De selectiegesprekken vinden plaats op 4 en 11 april 2025.