
De Marnix Academie, een open leergemeenschap voor bekwame, betrokken en bevlogen onderwijsprofessionals, is op zoek naar drie nieuwe leden voor haar Raad van Toezicht. We zoeken toezichthouders met de profielen Financiën, Bedrijfsvoering en Onderwijs & Onderzoek. Wilt u bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstgericht onderwijs en aan een inclusieve en duurzame samenleving? Dan nodigen wij u van harte uit om te reageren.
De Marnix Academie is een gespecialiseerde hogeschool die zich richt op de opleiding en nascholing van onderwijsprofessionals, de ondersteuning van scholen in hun ontwikkeling en het verrichten van praktijkgericht onderzoek. De missie van de Marnix Academie is nauw verbonden met haar identiteit: de hogeschool is een open christelijke instelling die samenhang beoogt te realiseren tussen levensbeschouwelijke, pedagogische en onderwijskundige uitgangspunten. Bekwaam, betrokken en bevlogen zijn de kernwoorden van waaruit de Marnix Academie haar activiteiten vormgeeft. Om haar doelstelling te realiseren participeert de Marnix Academie in samenwerkingsverbanden met diverse hogescholen en universiteiten in binnen- en buitenland.
De strategische koers voor 2022-2028 zet in op verbinding tussen onderwijs, onderzoek en praktijk. Samen met het werkveld wordt gebouwd aan een samenleving waarin kansengelijkheid en duurzaamheid centraal staan. We stimuleren onze studenten om zich blijvend te ontwikkelen tot wereldburgers die een verschil maken. We doen dit vanuit onze protestants-christelijke wortels, maar staan open voor diverse perspectieven en dragen inclusie hoog in het vaandel. Voor meer informatie over de koers verwijzen we naar de toegevoegde bijlage.
De Raad van Toezicht van de Marnix Academie is verantwoordelijk voor het toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken binnen de hogeschool. De raad biedt tevens advies en ondersteuning aan het College van Bestuur, waarbij de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en kennisvalorisatie centraal staat. De raad vervult daarnaast de werkgeversrol ten opzichte van de leden van het College van Bestuur.
De Raad van Toezicht werkt volgens de Branchecode Goed Bestuur Hogescholen en is samengesteld uit leden met verschillende expertises. Er wordt gestreefd naar een diversiteit in de raad op het gebied van leeftijd, gender, culturele achtergrond, expertise en ervaring. De raad bestaat uit minimaal vijf en maximaal zeven leden, die gezamenlijk de brede lijnen van het beleid beoordelen. De leden zijn onafhankelijk en kritisch, en dragen bij aan een professioneel en integer bestuur.
We zijn op zoek naar drie toezichthouders met de volgende expertises:
Het lid met profiel Onderwijs & Onderzoek wordt benoemd op voordracht van de MR.
Minimaal één van de nieuwe leden heeft een visie op identiteitsgebonden onderwijs. Minimaal een lid heeft ruime toezichthoudende ervaring.
Elk lid van de Raad van Toezicht dient bestuurlijke ervaring te hebben, een sterk strategisch denkvermogen en een onafhankelijke, kritische houding. Daarnaast moet elk lid affiniteit hebben met de identiteit en missie van de Marnix Academie. Specifieke kenmerken van de leden zijn:
De Raad van Toezicht vergadert gemiddeld zes keer per jaar. Leden van de raad worden ook gevraagd om actief deel te nemen aan commissies, schoolbezoek en een jaarlijkse zelfevaluatie.
Het lid Onderwijs & Onderzoek neemt deel aan de commissie onderwijs. De leden Financiën en Bedrijfsvoering vormen samen de auditcommissie. De leden werken nauw samen met het College van Bestuur en de medezeggenschapsraad, om de missie en visie van de Marnix Academie te realiseren. Transparantie, samenwerking en onafhankelijkheid zijn kernwaarden binnen de raad.
De bezoldiging van de leden van de Raad van Toezicht bedraagt ongeveer €8.000 per jaar, in overeenstemming met de richtlijnen voor de (semi-)publieke sector en de Branchecode Goed Bestuur.
De werving en selectie voor deze functies wordt begeleid door executive searchbureau Colourful People. Voor meer informatie over de Marnix Academie en de Raad van Toezicht kunt u contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People (M.Spaansen@colourfulpeople.nl).
Bent u geïnteresseerd in deze toezichthoudende rol? Stuur uw sollicitatie met CV en motivatiebrief via de website van Colourful People vóór 6 november. De preselectiegesprekken worden gehouden op 7 en 14 november.
De gesprekken met de selectiecommissie zullen plaatsvinden op 27 november in de ochtend en 29 november vanaf einde van de ochtend en de middag.
Download uitgebreide informatie
partner bij Colourful People
partner bij Colourful People