Kwartiermaker ArcheoHotspot

Kom werken bij Allard Pierson

Als kwartiermaker ArcheoHotspot ben je verantwoordelijk voor het concretiseren en vastleggen van samenwerkingsverbanden tussen interne en externe stakeholders en het opstellen van een projectplan met als doel de ArcheoHotspot op duurzame wijze in te bedden in de organisatie van het Allard Pierson.

De kwartiermaker is penvoerder van het Allard Pierson en gaat initiërend te werk. 

De projectleider:

• stelt een samenwerkingsvorm op en onderhoudt de samenwerking met interne en externe stakeholders
• stelt een projectplan op met de medewerking van interne en externe stakeholders
• stuurt de vrijwilligers van de ArcheoHotspot aan

Projectplan

De elementen die in de afspraken met de partners en het projectplan naar voren moeten komen zijn:

• samenwerkingsovereenkomst met ACASA en gemeente Amsterdam
• financieel plan voor de toekomst
• communicatie- en marketingplan
• plan op het gebied van educatie en programmering

Voor deze functie zoeken we iemand:

• met ervaring in projectmanagement
• die communicatief en sociaalvaardig is
• die initiatief durft te nemen
• die ruimdenkend is en snel kan schakelen

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

• ondernemerschap
• leidinggeven

Dit bieden we jou:

Voor deze functie bieden we een tijdelijk dienstverband van 8 tot 24 uur per week voor de maximale duur van zes maanden. Een overeenkomst van opdracht als zzp’er of inhuur via het detacheringsbureau van de UvA verdient de voorkeur.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.378 tot €5.331 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur (schaal 10). Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. Wanneer de functie freelance wordt ingevuld, is het honorarium afhankelijk van relevante ervaring en op basis van een projectprijs.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

In dit team ga je werken:

Het Allard Pierson verzamelt, beheert, ontsluit, onderzoekt en presenteert waardevol en relevant cultureel erfgoed van de oudheid tot nu. Wij maken dit toegankelijk voor iedereen, ten dienste van wetenschap en samenleving, ter lering en inspiratie. De afdeling Publiek & Programmering draagt bij aan de totstandkoming van tentoonstellingen en andersoortige programmering. Naast projectleiders behoren medewerkers van marketing en communicatie en educatie tot deze afdeling. 

Het Allard Pierson is onderdeel van de Bibliotheek UvA/HvA en beheert de erfgoedcollecties van de UvA. We stellen deze collecties beschikbaar voor onderwijs en onderzoek, en presenteren ze aan een breder publiek. De Bibliotheek UvA/HvA is een inspirerende en gastvrije studie-, onderzoeks- en ontmoetingsplek voor studenten, onderzoekers en docenten, off- en online. Wij ondersteunen onderwijs en onderzoek voor de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en geven onze gebruikers hulp op maat om in het uitgebreide aanbod van informatie de juiste bronnen te vinden voor toepassing in onderwijs en onderzoek. 

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Jouw sollicitatie & contact:

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de oranje button solliciteren.

De reactietermijn sluit op 18 mei 2025. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Reno van Rijsewijk, hoofd educatie Allard Pierson, r.vanrijsewijk@uva.nl.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op/in de week van 26 mei. Een eventuele tweede ronde volgt in de week van 2 juni.