Kroonleden

Over de SER

De Sociaal-Economische Raad (SER) is een adviesorgaan waarin ondernemers, werknemers en onafhankelijke deskundigen (kroonleden) samenwerken, om tot overeenstemming te komen over belangrijke sociaaleconomische onderwerpen.

De SER adviseert de regering en het parlement over het sociaaleconomisch beleid. Ook faciliteert de SER akkoorden en convenanten. Voorbeelden zijn de totstandkoming van het Klimaatakkoord en diverse convenanten voor internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarnaast voert de SER bestuurlijke taken uit om bijvoorbeeld medezeggenschap te bevorderen.

Samenstelling van de SER

In de SER zitten drie partijen: ondernemers, werknemers en onafhankelijk deskundigen. Samen vormen zij een afspiegeling van sociaaleconomisch Nederland.

De raad telt momenteel 33 leden: 11 ondernemersleden, 11 werknemersleden en 11 onafhankelijke deskundigen, ofwel kroonleden. De zetelverdeling per groep is afhankelijk van de grootte van de organisaties. De werknemersorganisaties en de ondernemersorganisaties benoemen zelf hun leden. De leden van de raad worden telkens voor twee jaar benoemd. Alle leden hebben een plaatsvervanger.

Kroonleden

De kroonleden in de SER zijn onafhankelijke deskundigen. Ze worden op voordracht van het kabinet door de koning benoemd. Kroonleden worden geacht middenin de samenleving te staan en hebben als taak het inbrengen van kennis en het behartigen van het algemeen belang bij alle veranderingen die in onze samenleving en economie gaande zijn (zoals de impact van klimaatverandering, digitalisering en sociale ongelijkheid). Daarnaast treden kroonleden op als bruggenbouwer om werknemers en ondernemers dichter bij elkaar te brengen. Tot de vaste kroonleden behoren vertegenwoordigers van De Nederlandsche Bank en het Centraal Planbureau. De voorzitter van de SER is eveneens kroonlid. De SER streeft naar een diverse samenstelling qua achtergronden, disciplines, ervaringen en perspectieven.

Wegens de benoeming van Kim Putters tot voorzitter van de Raad is er een vacature ontstaan voor kroonlidvan de SER. Voor deze positie vragen we kennis van en ervaring met sociale wetenschappen, specifiek gericht op de sociaaleconomische vraagstukken waar de SER zich mee bezighoudt. Daarnaast zijn er wegens uitbreiding van de Raad nog twee vacatures ontstaan: één vacature voor de positie van kroonlid van de SER en één vacature voor de positie van plaatsvervangend kroonlid van de SER. Voor deze twee posities is zowel ervaring in (wetenschappelijk) onderzoek als praktijkkennis op het gebied van zelfstandig ondernemerschap van belang.

Taken

• Meedenken over de agenda en rol van de SER in het licht van de (middel)lange termijn kwesties op het werkterrein van de SER en in het licht van de economie van de toekomst.
  
• Meedenken in de opzet en gewenste uitkomsten van een SER-traject (adviestraject, akkoord/convenant, bijeenkomst, etc.).
  
• Commentaar geven op achtergrondnotities en vergaderstukken voorbereid door het SER-secretariaat en/of werkgroepen.
  
• Vanuit het algemeen belang wetenschappelijke kennis inbrengen in SER-trajecten en collega-wetenschappers koppelen aan de SER.
  
• Voorbereiden en deelnemen aan overleggen zoals commissievergaderingen, kroonleden overleggen, raadsvergaderingen.
  
• Voorbereidende werkzaamheden (overleg SER, afstemming collega kroonleden (inclusief SER-voorzitter), afstemming met (zo nodig bilateraal) partijen in commissies), overleg met het secretariaat).
  
• Een actieve verbindende rol vervullen, bijvoorbeeld door tussentijds overleg met individuele partijen.
  
• Bemiddeling tussen partijen bij verschillen van inzicht.
  
• Sturen op voortgang.
  
• Voorzitten van commissievergaderingen en bijeenkomsten met eventuele stakeholders daarbuiten.
  

Profiel

Een kroonlid:

• is onafhankelijk en stemt zonder last of ruggespraak, al is het kroonlid vrij om elders advies in te winnen;
  
• heeft uitgebreide (wetenschappelijke) kennis van en/of ervaring met een of meerdere van de beleidsterreinen waar de SER aan werkt, bijvoorbeeld vanuit werk aan een universiteit of hogeschool;
  
• heeft een goed ontwikkelde politieke antenne en bestuurlijke ervaring, bijvoorbeeld in het bestuur van kennisinstellingen;
  
• staat in verbinding met de samenleving en volgt de relevante maatschappelijke ontwikkelingen op de voet (bijvoorbeeld op het gebied van diversiteit en inclusie, klimaat, maatschappelijk onbehagen en regionale verschillen);
  
• vervult een stimulerende rol om met alle SER-geledingen relevante sociaaleconomische vraagstukken binnen de SER te agenderen en bespreekbaar te maken;
  
• heeft kennis en begrip van de verschillende rollen en belangen van de verschillende partijen die samenwerken in de SER of is bereid zich deze kennis in korte tijd eigen te maken en is bereid daarover de dialoog met hen aan te gaan;
  
• heeft ervaring met trajecten waarbij partijen met uiteenlopende belangen betrokken zijn en beschikt over procesvaardigheden om tot zo breed mogelijk gedragen uitkomsten te kunnen komen;
  
• stimuleert het inzetten van passende creatieve werkvormen om voortgang te boeken (en/of impasses het hoofd te bieden) en om ervoor te zorgen dat producten van de SER politieke en maatschappelijke impact hebben;
  
• is bereid om de rol als kroonlid (o.a. als voorzitter van een SER-traject; als lid van de onafhankelijke gelding van een SER-commissie, etc.) te versterken door met andere kroonleden en voorzitters van SER-trajecten te leren.
  

Benoeming, tijdsbesteding en vergoeding

De leden van de Raad worden voor de duur van twee jaar benoemd, van 1 april tot en met 31 maart twee jaar later. Zij treden tegelijk af en kunnen opnieuw worden benoemd. Deze vacatures zijn ontstaan vanwege tussentijdse uitbreiding van de Raad en de benoeming zal lopen tot en met 31 maart 2024. U moet rekening houden met een tijdsbesteding twee vergaderingen (dagdelen) per maand en de voorbereiding daarvan. Afhankelijk van een eventueel voorzitterschap van een commissie en andere activiteiten kunnen dit meerdere dagdelen per maand worden. Raadsleden ontvangen een vacatievergoeding.

Informatie en solliciteren

Voor meer informatie kunt u contact opnemen het secretariaat van de voorzitter via 070-3499502. Solliciteren kan via de website van de SER, uiterlijk 18 augustus 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken eind augustus/begin september.