HR Manager

De baan in het kort 

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en organiseren van het strategisch HR beleid. 
• Je geeft leiding aan de HR adviseur, samen zorg je voor een uitstekende HR administratie een duurzaam HR beleid, waarbij je aandacht hebt voor het welzijn de ontwikkeling van je collega’s. 
• Je bent sparringpartner van het MT (gevraagd en ongevraagd), daarvoor verzorg je ook de benodigde managementinformatie. 
• Je bent verantwoordelijk voor alle processen rondom recruitment, onboarding, opleidingen en ziekteverzuim. 
• We hechten waarde aan en streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving. Als HR Manager draag jij hieraan onder andere bij middels beleid en de naleving daarvan  

Voor jou betekent dit 

De kans om een bijdrage te leveren aan twee iconische organisaties. Daarbij zijn er natuurlijk ook bijzondere openingen, mooie tentoonstellingen en een gevarieerde programmering om vrij te bezoeken. Dit die je met een team waar je op een laagdrempelige manier met elkaar kunt samenwerken en waar je veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Wij bieden jou daarnaast o.a.: 

• Een werkplek in het historische gebouw van het H’ART Museum aan de Amstel, met uitzicht op de Magere Brug en in De Nieuwe Kerk op de Dam 
• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring, max € 5.100,- op fulltime basis (37,5 uur p/wk). 
• Een jaarcontract, maar verlenging daarna zouden wij fijn vinden. 

Waar letten wij op? 

Wij zoeken iemand met energie, aanstekelijk enthousiasme en humor. Je hebt daarbij een proactief en hands-on mentaliteit, waarbij je met daadkracht en resultaatgerichtheid aan de slag gaat zonder de benodigde zorgvuldigheid uit het oog te verliezen. Verder heb je: 

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en up-to-date vakkennis op  HBO of WO niveau.  
• Visie op HR en ervaring met de doorvertaling naar praktische HR tools 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en ben je communicatief sterk 

Wij zijn 

De Stichting Personeel De Nieuwe Kerk en H’ART Museum is een creatief groeiende organisatie die tentoonstellingen maakt in zowel De Nieuwe Kerk als H’ART Museum. Samen verzorgen de musea gemiddeld vijf tentoonstellingen per jaar, in samenwerking met nationale en internationale musea. De organisatie streeft ernaar een breed publiek toegang te bieden tot cultuur en hecht daarom ook waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving. De organisatie bestaat uit een kernteam van zo’n 50 collega’s. Daarnaast werken we met een flinke groep oproepkrachten, zzp’ers en vrijwilligers. 

Enthousiast?  

Dan horen we natuurlijk graag van je! Stuur jouw motivatie en cv uiterlijk 29 april naar hr@nieuwekerk.nl, onder vermelding van ”vacature HR manager”. Voor vragen kun je terecht bij Dido van Nieuwenhuijzen, HR manager a.i., of Giel Maan, HR adviseur, tel: 020-6268168 (ma-di-wo-do).