We zijn op zoek naar een ‘HR manager’ die de leiding neemt op het HR vlak. Je bent enthousiast en zelfverzekerd en wilt graag werken aan de ontwikkeling, de implementatie en het bewaken van een innovatief HR-beleid dat bijdraagt aan het behalen van strategische doelstellingen van Next nature.
Verder werken we samen aan het continu verbeteren van de ‘employee journey’. Je krijgt veel ruimte en bent vanuit het MT betrokken. Dit alles doe je samen met onze HR employee.
Wat ga je doen?
- Vaststellen wat er nodig is in de volgende fase van de organisatie Next Nature.
- Verantwoordelijk voor employer branding en recruitment
- Blijven werken aan een zo efficiënt mogelijke onboarding en ‘employee journey’
- Alle brede HR taken die je maar kunt bedenken.
- Het performance managementproces inspirerend en enthousiast begeleiden.
We vinden jou bij ons passen;
- Je bent betrokken bij ‘mensen’ and diversiteit waardeert in de breedste zin van het woord.
- Je hebt een ondernemende en pro-actieve manier van werken.
- Je hebt ervaring met organisaties inrichten, opzetten van diverse HR instrumenten, ontwikkelen van medewerkers, cultuurbehoud, stimuleren van betrokkenheid medewerkers.
- Goed in staat om sterke relaties op te bouwen met MT leden en medewerkers.
- Je bent initiatiefrijk en zorgt ervoor dat dingen gebeuren.
- Je kan goed autonoom werken en neemt ownership.
- 8+ jaar ervaring in HR
Wat bieden we jou!
- De mogelijkheid om HR verder te bouwen
- Geen bureaucratische toestanden – een platte organisatie met directe lijnen
- Een supertoffe crew – binnen HR, het MT, de directie en de hele organisatie.
- Een prima salaris