Hoofd Tentoonstellingen en Educatie

Waarom past dit bij jou? 

Je bent een strategische denker met een scherp oog voor kansen. Je zoekt een functie waarin je jouw (leidinggevende) ervaring in de culturele sector kunt toepassen in een museum met internationale partners en een kerk die de blikvanger van de hoofdstad is. Met jouw team zorg je voor een groot deel van de realisatie van de doelen en ambities van onze organisatie. Wij zoeken een collega die mede de richting en de inhoud bepaalt en het gezicht en de stem van het team is binnen en buiten de organisatie.

Jouw rol 

Als Hoofd Tentoonstellingen en Educatie geef je leiding aan het team Tentoonstellingen en Educatie, waarbij je zorgt voor inspirerende, resultaatgerichte afspraken met medewerkers, de planning van de tentoonstellingen borgt en voorwaarden schept voor het behalen en bewaken van de organisatiedoelen, zowel inhoudelijk als financieel. 

Je speelt een cruciale rol in de (uitrol van) de projectorganisatie. Je bevordert het excelleren van medewerkers en het team als geheel. Met jouw innovatieve blik analyseer je in- en externe ontwikkelingen en vertaal je deze naar lange termijn plannen. 

Je hebt Educatie hoog in je vaandel staan en borgt deze bij het uitdragen van de missie en visie in alle projecten. Je hebt ideeën hoe Educatie blijvend te verweven met de tentoonstellingsonderwerpen en hoe programma's te ontwikkelen voor onderwijsinstellingen en een breed publiek. Je hebt daarbij oog voor duurzaamheid en diversiteit.

In de uitoefening van je functie ben je een verbindende kracht. Je onderhoudt een uitgebreid netwerk met zowel interne als externe stakeholders en zorgt voor inhoudelijke en praktische afstemming tussen verschillende organisatieonderdelen.

Als hoofd van het team neem je deel aan het tweewekelijks overleg met het Directieteam, waar je adviseert en meepraat over beleid. De Algemeen Directeur is je leidinggevende.

Wat wij bieden om deze rol te vervullen 

1. Een inspirerende en afwisselende functie voor 37,5 uur per week (1 FTE, voltijd werkweek is 37,5 uur) midden in het hart van cultureel Amsterdam
   
2. Al naar gelang je kennis, vaardigheden en kunde wordt je salaris ingeschaald volgens het interne salarishuis. Dit is schaal14: € 4.732 - € 7.143 bruto op basis van een voltijd dienstverband
   
3. 24 – deels zelf te kiezen – vakantiedagen
   
4. Een flexibele werkplek met werklaptop en telefoonkostenvergoeding bij gebruik van privé-telefoon òf een SIM-kaart in bruikleen 
   
5. Reiskostenvergoeding volgens de regeling binnen Stichting Personeel De Nieuwe Kerk en H’ART Museum
   
6. Persoonlijke ontwikkeling
   
7. Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
   
8. Een stimulerende werkomgeving waarin ruimte is voor eigen inbreng en professionele groei
   

Verdere taken en verantwoordelijkheden

Beleid en Processen

Jouw visie op tentoonstellingen, educatie en projectmatig werken vormt een pijler in het beleidsplan dat je ontwikkelt voor de toekomst van museale zaken binnen De Nieuwe Kerk en H'ART Museum. 

Naast leidinggeven, ben je verantwoordelijk voor tactische advisering en beleidsvorming binnen je team. Jij zet de lijnen uit, en vertaalt beleid naar concrete acties, waarbij je continu de impact van beslissingen op de lange termijn in ogenschouw neemt.  

Relatiebeheer 

Jij weet als geen ander hoe belangrijk verbinding is. Zowel binnen je team als met vele externe partners in binnen- en buitenland ben je een ervaren, betrouwbare vertegenwoordiger en sparringpartner die ervoor zorgt dat samenwerking soepel verloopt. Je hebt gevoel voor verhoudingen en diplomatie. Je bezit een natuurlijke nieuwsgierigheid naar collega’s en hebt het vermogen om talent te herkennen en te benutten.

Ben jij de collega die wij zoeken? 

We zijn benieuwd naar jouw unieke blik op museale innovatie en jouw ambitie om het verhaal van De Nieuwe Kerk en H'ART Museum verder te brengen.

Sluit je aan bij ons team. Sollicitaties zijn welkom tot en met zondag 23 februari 2025. Stuur je motivatiebrief en cv naar hr@nieuwekerk.nl. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Christiènne van Gelder-Nibte via 06 1006 74 77. 

We hechten waarde aan een persoonlijke benadering bij het zoeken naar een nieuwe collega en maken daarom geen gebruik van wervingsbureaus.