Hoofd Programma's & Impact

Wat ga je doen?

Je bent hoofd van de afdeling Programma’s en Impact van het Cultuurfonds en geeft leiding aan een team dat bestaat uit veel inhoudelijk experts die in een veranderingsproces zitten. Wij willen toegankelijker zijn en zijn daarom het aanvraagproces aan het versimpelen. We willen met dezelfde kwaliteit makkelijker geld toekennen, vanuit de gedachte van trust-based philanthropy. Daarnaast richten we ons steeds meer op een datagedreven aanpak en meten we de impact van onze werkzaamheden. We werken met 7 werkterreinen en met onze provinciale Cultuurfondsen. Jij begeleidt deze processen, zorgt voor resultaten op de korte termijn en anticipeert op de toekomst. Je hebt een visie en strategie op het investeringsprogramma van het Cultuurfonds die je verder doorvoert, ontwikkelt en uitdraagt, zowel intern als extern. Als coachend leidinggevende zet je mensen in hun kracht op basis van hun kwaliteiten. Je bent een verbinder die voortdurend contact zoekt met cultuur- en natuurorganisaties om als partners de impact van onze investeringen te vergroten.

Je bent ook onderdeel van een zestallig MT. Samen zien wij toe op de koers van de organisatie, waarbij samenwerking, ambitie en plezier belangrijke pijlers zijn. Met elkaar maken we plannen voor de korte en lange termijn, houden wij elkaar scherp en denken wij ook team/afdeling overstijgend.

Wat breng jij mee?

· Je hebt een HBO/WO denkniveau een aantal jaren ervaring in een

vergelijkbare (leidinggevende) functie/rol

· Je hebt visie en ervaring met (relevante) investeringsprogramma’s

· Je bent een strategisch leider die bewezen heeft zaken voor elkaar te krijgen

· Je bent een verbinder met ervaring in de cultuur- of natuursector, die aantoonbaar nieuwe doelgroepen heeft weten te bereiken

· Je spreekt Nederlands en Engels

Wat krijg je van ons?

· Een jaarcontract voor 32 – 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband

· Een salaris tussen € 5.475,- en € 7.994,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur per week), afhankelijk van je werkervaring

· Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het individueel keuzebudget (14,42%) dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten om extra vakantiedagen te kopen, budget voor je persoonlijke ontwikkeling en de inrichting van je thuiswerkplek, een bijdrage in de ziektekosten, volledige reiskostenvergoeding, laptop en telefoon

· Een moderne en gezellige werkplek op een prachtige locatie in Amsterdam-West met flexplekken, zodat je je collega’s snel leert kennen. Wij werken hybride, wat wil zeggen dat wij deels op kantoor en deels vanuit huis werken

· Een organisatie met heel leuke en tevreden medewerkers. Onze medewerkers geven Het Cultuurfonds een 8,4 als werkgever en een 8,1 voor werkplezier

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Het maakt voor ons geen verschil waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt; het gaat erom wat je meebrengt voor onze organisatie. Gezien de samenstelling van het MT, dat vooral uit mannen bestaat, geven wij de voorkeur aan kandidaten die ons MT meer divers maken.

Ben je enthousiast?

Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. Stel jezelf aan ons voor en laat zien waarom jij een geweldige kandidaat bent voor deze functie. Doe dit op een manier die bij jou past. Dat mag met een brief en CV, maar ook met een filmpje of op een andere leuke manier. Dat kan naar sollicitaties@cultuurfonds.nl

Je kunt solliciteren t/m donderdag 1 februari 2024, 12.00 uur. De eerste gespreksronde is op woensdag 7 februari. Een eventuele tweede ronde is op maandag 12 februari.

Als je eerst nog een vraag wilt stellen over de functie, kun je een mail sturen naar Robin Verkaik (Hoofd HR) r.verkaik@cultuurfonds.nl of bellen naar

020-5206120. Meer informatie over het Cultuurfonds vind je op www.cultuurfonds.nl.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!