Hoofd Onderzoek & Ontwikkeling

Over

KCR

Kenniscentrum Cultuuronderwijs

Rotterdam (KCR) maakt zich elke dag sterk voor relevant cultuuronderwijs op

Rotterdamse scholen. Dat doen we in opdracht van de gemeente Rotterdam, vanuit

de gedeelde visie dat cultuuronderwijs het verschil maakt in de levens van

kinderen en jongeren. Vanuit de visie dat cultuuronderwijs hun blik verbreedt

en hen verder brengt. Nu, maar vooral ook later, als ze volwassen zijn en in

een wereld leven waar we ons nu nog geen voorstelling van kunnen maken.

KCR is een lerende en dynamische organisatie die bestaat uit vier

afdelingen: Relatie & Advies, Onderzoek & Ontwikkeling, Bedrijfsvoering

en Marketing & Communicatie. We zetten in op drie kerntaken, die in nauw

verband staan met elkaar: verbinden, borgen en kennisdelen. Om cultuuronderwijs

verankerd te krijgen in het curriculum zijn sterke, duurzame relaties tussen

het onderwijs-en cultuurveld essentieel. De intermediaire rol van KCR is hierin

cruciaal. Door de jaren heen heeft KCR een breed scala aan activiteiten

ontwikkeld om onze doelgroepen te bereiken. Deze worden in de periode 2025-2028

voortgezet, aangescherpt en verder ontwikkeld.

Jouw rol als Hoofd Onderzoek &

Ontwikkeling

Als Hoofd van de afdeling Onderzoek & Ontwikkeling leid je een team

van bevlogen en ervaren professionals en werk je nauw samen met partners in de

stad. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het opzetten van impactvol onderzoek

en zorgt ervoor dat de resultaten breed gedeeld en toegepast worden. Je

vertaalt het strategische beleid van KCR naar concrete acties en draagt bij aan

het ontwikkelen van toekomstgericht beleid binnen het managementteam.

Je focus ligt onder meer op het versterken van kennisuitwisseling,

samen met het team en in samenwerking met externe kennispartners en

stakeholders, zoals Zadkine, Rotterdam Festivals, Cultuur Concreet, SKAR,

universiteiten, kennispartners en de gemeente Rotterdam. Met jouw ervaring in

onderzoek en het bouwen van leergemeenschappen, draag je bij aan de groei van

cultuuronderwijs in Rotterdam.

Wat breng jij mee?

• WO werk- en denkniveau

en strategisch inzicht

• Minimaal 5 jaar

ervaring in het aansturen van een team professionals en het faciliteren

van een open, lerende werkomgeving

• Ruime ervaring met

kwantitatief en kwalitatief onderzoek, en het toegankelijk en

overdraagbaar maken van kennis

• Een breed netwerk in

onderwijs en cultuur, idealiter in Rotterdam

• Ervaring met het

verbinden van theorie en praktijk en het bouwen van leergemeenschappen

• Uitstekende

communicatieve vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en

zelfstandige functie voor 32 uur per week binnen een inspirerende

organisatie

• Een

arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband

• Salaris conform CAO

Kunsteducatie, schaal 11 (maximaal €4.746 bij een 36-urige werkweek)

• Startdatum: 1 februari

2025

Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je

klaar om de toekomst van cultuuronderwijs in Rotterdam verder vorm te geven?

Stuur je motivatie en cv uiterlijk 27 november naar info@kc-r.nl. De eerste gespreksronde vindt plaats op 9 december 2024. Voor vragen

kun je contact opnemen met Liesbeth Levy, directeur/bestuurder KCR via l.levy@kc-r.nl

of 06-53384766.

Meer informatie over KCR vind je op www.kc-r.nl.

Bij KCR

verwelkomen we iedereen en geloven we in de kracht van diversiteit. We moedigen

daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht je achtergrond,

genderidentiteit, geloofsovertuiging of andere persoonlijke kenmerken. Samen

zorgen we voor een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en kan

bijdragen aan onze missie.