Hoofd Marketing & Communicatie

Sonic Acts is een toonaangevende instelling op het gebied van innovatieve elektronische en digitale kunstvormen. Met een omvangrijke programmering in Nederland en daarbuiten, en een grootschalige tweejaarlijks biënnale produceert, presenteert en distribueert Sonic Acts een grote verscheidenheid aan kunstwerken. Sonic Acts is een ambitieuze organisatie die streeft naar uitzonderlijke artistieke kwaliteit en brengt een internationaal netwerk van makers, curatoren en denkers samen. De organisatie is gevestigd in Amsterdam en werkt samen met vooraanstaande Nederlandse en internationale partners - van verwante culturele organisaties tot academische instituten zoals Paradiso, Muziekgebouw aan ‘t IJ, OT301, Universiteit van Amsterdam, Sandberg Instituut, Re-Imagine Europe en vele anderen. 

Wat ga je doen

Als Hoofd Marketing & Communicatie geef je leiding aan het communicatieteam en ben je eindverantwoordelijk voor alle marketing, communicatie en promotie van de Sonic Acts programmering, de identiteit en de publieke relaties. Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in kunst en cultuur, en geïnteresseerd in audiovisuele en hedendaagse kunst, avant-garde film, en elektronische muziek. Samen met de directie, programmeurs en (locatie)partners werk je aan het vergroten van de zichtbaarheid en het bereik van alle Sonic Acts activiteiten.

Als Hoofd Marketing & Communicatie verricht je de volgende werkzaamheden: 

• Je ontwikkelt de marketing- en communicatie plannen, het sponsoring- en donatie beleid en de publiekswervingsstrategie. 
• Je bedenkt originele en vernieuwende campagnes en voert deze uit. 
• Je bewaakt de voortgang van alle lopende acties en campagnes. 
• Je stelt het marketing en communicatiebudget op en beheert het.
• Je bent verantwoordelijk voor alle communicatiekanalen van Sonic Acts, waaronder de websites, print, mailing, sociale media, CRM tools, ticketing systemen en merch. 
• Het communicatie team wordt door jou aangestuurd: Je neemt medewerkers en freelancers aan (waaronder ontwerpers) en begeleidt en evalueert de werkzaamheden. 
• Je onderhoudt proactief relaties met pers, media, partners, sponsors en andere relevante contacten. 
• Je doet marktonderzoek, analyseert data en signaleert trends en ontwikkelingen en formuleert op basis hiervan adviezen mbt positionering en het aanspreken van verschillende doelgroepen. 
• Je werkt mee aan subsidieaanvragen, verantwoordingen en evaluaties. 

Profiel: 

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Als leidinggevende voel je je prettig bij het aansturen van een team: Je behoudt het overzicht, delegeert taken en motiveert en begeleidt teamleden. 
• Je bent flexibel en stressbestendig: Op drukke momenten in de aanloop naar en tijdens grootschalige activiteiten zoals de biënnale ligt het werktempo hoog en zullen de werkzaamheden ook buiten de gebruikelijke uren plaatsvinden. 
• Je hebt uitstekende communicatieve- en schrijfvaardigheden in Nederlands en Engels.
• Je hebt een relevant netwerk in media, muziek, kunst en cultuur.
• Je woont in de regio Amsterdam of bent bereid te reizen. 

Wij bieden 

• Een veelzijdige en uitdagende functie voor 4 dagen per week bij een vernieuwende culturele organisatie in Amsterdam.
• Je maakt deel uit van een ambitieus team en werkt met interessante partners en kunstenaars aan bijzondere programma’s
• Wij bieden de mogelijkheid om christelijke feestdagen om te ruilen voor niet-christelijke feestdagen. 
• Het salaris is, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen €2.561,- en €4.375,- bruto p/m bij een fulltime aanstelling van 38 hrs. 

Reacties en vragen

Reageer op deze vacature via Homerun door middel van een motivatiebrief en CV geschreven in het Engels. Voor vragen kun je contact opnemen met Eve Dullaart (vacatures@sonicacts.com).

Sonic Acts onderschrijft de Fair Practice Code en de Code Culturele Diversiteit. Sonic Acts streeft naar een team waar zoveel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt. Sonic Acts volgt de Richtlijn functie- en loongebouw presentatie-instellingen van De Zaak Nu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.