Hoofd Development

Ben jij een pionierend persoon en heb je ervaring in strategie, sponsoring, relatiebeheer en/of marketing? Dan is het TextielMuseum op zoek naar jou! Wij bieden een uitdagende positie als

Hoofd Development

Tilburg, 28 uur per week

In deze rol krijg je de kans om bij te dragen aan het beleid en de strategie van ons museum. Samen met het managementteam werk je aan het opstellen, realiseren en implementeren van strategieplannen en bedrijfsplannen. Je hebt een actieve rol in het vertalen van beleids- en jaarplannen naar doelstellingen voor sponsorwerving en fondsenwerving en daarbij rapporteer je direct aan de directeur-bestuurder. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van ons sponsoring- en fondsenwervingsbeleid, waarbij je samenwerkt met verschillende disciplines. Je initieert en draagt bij aan onderzoek, analyses, campagnes en voorstellen. Ook leg je contacten met potentiële relaties, onderhoud je ons waardevolle netwerk en beheer je de relatie-administratie. Je bent een belangrijke vertegenwoordiger van onze organisatie in relevante netwerken en overlegorganen. Daarnaast geef je leiding aan een fondsenwerver waarbij je de taakverdeling coördineert, werkoverleg houdt en zorgt voor een goede communicatiestructuur.

Voor deze rol vragen we een relevante opleiding op hbo-/wo-niveau, aantoonbare senior vakinhoudelijke werkervaring en een bewezen track record in strategie, sponsorwerving, relatiebeheer en/of marketing. Je hebt ervaring met projectmatig werken en een goede kennis van bedrijfsprocessen. Je bent een echte spin in het web, je werkt op de grens van cultuur en financiën en moet daarom voldoende financiële kennis hebben. Daarnaast beschik je over uitgebreide kennis van de netwerken en samenwerkingsverbanden buiten onze organisatie, evenals een aantoonbaar breed netwerk van functionele contacten. Affiniteit met makers, kunst & cultuur is een stevige pre. Uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels, zowel mondeling als schriftelijk, is essentieel. Ervaring met het Office-pakket is vereist.

Als persoon ben je ondernemend, resultaatgericht en klantgericht. Je kunt goed samenwerken, hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet anderen te overtuigen en te beïnvloeden met jouw boodschap. Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en hebt sterke netwerkvaardigheden. Daarnaast ben je omgevingsbewust en organisatiebewust, en weet je draagvlak te creëren voor jouw initiatieven.

Bij het TextielMuseum bieden we je een interessante functie met veel verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar (met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd). Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Museum-cao en de functie is indicatief gewaardeerd op schaal 12/13, jouw inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Je ontvangt vakantiegeld, eindejaarsuitkering en voldoende vakantie-uren. Reiskostenvergoeding is van toepassing als je meer dan 12 kilometer enkele reis moet reizen naar je werklocatie. Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.

Het TextielMuseum streeft naar gelijke kansen en een inclusieve omgeving voor iedereen. We nodigen daarom alle geïnteresseerden van harte uit om te solliciteren.

Interesse?

Heb je interesse in de functie van Hoofd Development? TextielMuseum laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Solliciteer zo snel mogelijk maar uiterlijk 26 juni via het sollicitatieformulier op onze website of neem direct contact op met mr. René F. Burgler, senior partner bij Colourful People, via r.burgler@colourfulpeople.nl of 06 28 57 54 36. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder. Wij zullen kort na ontvangst van je sollicitatie een (pre) selectiegesprek organiseren. De gesprekken met de selectie- en adviescommissie staan gepland in de 28e week.

Het delen van deze vacature stellen we zeer op prijs.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.