Hoofd Development

Eye Filmmuseum is per direct op zoek naar een

Hoofd Development

een gedreven verhalenverteller die (potentiële) vrienden en relaties van Eye duurzaam verbindt aan de inhoud van het filmmuseum en mede zorgt voor een breed draagvlak

voor 36 uur per week (1 fte)

Over de afdeling

De afdeling Development bouwt aan duurzame relaties met betrokken particulieren, bedrijven en fondsen, die samen een belangrijke bijdrage leveren aan het maatschappelijke draagvlak en financiële fundament van Eye – aanvullend op de structurele subsidies die Eye ontvangt van het Ministerie van OCW, in het kader van de Erfgoedwet. De afdeling werkt aan de ontwikkeling van deze (internationale) vriendschapsbanden en aan de vertaling van programma’s en activiteiten naar aansprekende cases for support, die aansluiten bij de interesses en belangen van onze gewaardeerde relaties.

Over de functie

Als Hoofd Development ontwikkel je een toekomstgerichte visie en strategie waarmee je de verhalen van Eye tot leven brengt – op een manier die raakt, inspireert en verbindt. Je draagt bij aan de verdere groei en versterking van Eye, in lijn met onze kernwaarden: open, gastvrij, nieuwsgierig, maken en delen. Zo zorg jij nu én in de toekomst voor een duurzaam en breed draagvlak voor Eye als internationaal gerenommeerd filmmuseum en kennisinstituut. Je werkt hierbij nauw samen met de directie en rapporteert aan de Sectormanager Publiek.

Taken en verantwoordelijkheden

• Strategisch adviseren van de directie en het managementteam over fondsenwerving en relatieontwikkeling;
  
• vormgeven en implementeren van een langetermijnstrategie met concrete initiatieven, cases for support en samenwerkingen die bijdragen aan de missie en visie van Eye;
  
• monitoren en rapporteren van resultaten, zoals retentie, campagnes en proposities;
  
• bouwen aan duurzame (internationale) relaties met schenkers, bedrijven en fondsen om nieuwe kansen voor inkomstenwerving te realiseren;
  
• leidinggeven aan het Development-team en zorgen voor een inspirerende en resultaatgerichte werkomgeving;
  
• samenwerken met andere afdelingen voor een geïntegreerde en consistente benadering van externe relaties.
  

Jouw profiel

• Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en weet relaties en nieuwe netwerken proactief en creatief te activeren;
  
• je hebt affiniteit met film, beeldende kunst en/of de museumwereld;
  
• je hebt ruime ervaring met fondsenwerving, corporate partnerships en relatiemanagement in de culturele sector;
  
• je brengt nieuwe, diverse en relevante netwerken, bij voorkeur ook internationaal;
  
• je schrijft overtuigende strategische plannen en voorstellen;
  
• je hebt leidinggevende ervaring en weet een team te inspireren en te coachen;
  
• je communiceert uitstekend in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
  

Eye is een open, informele en op samenwerking gerichte organisatie in dynamisch Amsterdam-Noord, gevestigd op twee locaties: het iconische museumgebouw aan het IJ met een drukbezocht restaurant, en het Collectiecentrum waar bezoekers de collectie van Eye kunnen raadplegen. Eye wil voor iedereen die van film houdt een aantrekkelijke en toegankelijke plek zijn, ongeacht kleur, religieuze achtergrond, gender, seksuele voorkeur, leeftijd of beperking. Het museum nodigt daarom iedereen die wil dragen aan de diversiteit van het filmmuseum uit om te reageren.

Wij bieden

Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving op een geweldige plek in Amsterdam, met enthousiaste collega’s. Je kunt samen met een vriend gratis naar de film, de tentoonstellingen bezoeken en met korting iets drinken in het restaurant, of winkelen in de Eye Shop. Ook kun je gebruikmaken van de thuiswerkregeling en het Fietsplan.

Het betreft een functie voor 36 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. Het salaris is volgens de museum cao in schaal 12: min. € 4.379,- en max. € 6.056,- bruto per maand op basis van 36 uur, excl. 8 % vakantiegeld en 3,4% eindejaarsuitkering.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? We nodigen je uit om te reageren, uiterlijk woensdag 4 juni 2025 via vacatures@eyefilm.nl, ter attentie van Berfin Kara, HR-adviseur, onder vermelding van ‘Hoofd Development’. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Franka van Dooren, Sectormanager Publiek: FrankavanDooren@eyefilm.nl.

De eerste gesprekken zijn op 10 juni 2025. De tweede ronde gesprekken zijn op 17 juni 2025. De derde ronde gesprekken zijn op 24 juni 2025.