Hoofd Communicatie

Hoofd Communicatie (v/m/x) - WOMEN Inc. (32 - 38 uur)

WOMEN Inc. is per februari 2024 op zoek naar een inspirerende teammanager met ruime ervaring in marketing en communicatie.

Over WOMEN Inc.

WOMEN Inc. is een belangenorganisatie met ongeveer 28 medewerkers die sinds 2005 de emancipatie van vrouwen in Nederland versnelt. Wij streven naar een samenleving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender of sekse. Genderongelijkheid is het grootst op de thema’s Financiën, Werk, Gezondheid en Media. Om hier verandering in te realiseren doen we onderzoek, voeren we campagne bij publiek en politiek, delen we onze kennis en organiseren we bijeenkomsten en workshops om de kansen van vrouwen te vergroten. Dit doen we samen met ons agenderende netwerk – van landelijke tot lokale overheden, bedrijven, instellingen en kennisinstituten – om op alle niveaus van de samenleving verschil te maken.

Per 1 september 2023 is Emma Lok aangetreden als nieuwe Directeur-bestuurder. Zij zal de organisatie leiden in de volgende fase van groei en daarmee de maatschappelijke impact vergroten. Momenteel wordt een managementteam samengesteld uit nieuwe functies om de toekomst van de organisatie vorm te geven. De functie Hoofd Communicatie is binnen het managementteam verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en evalueren van het marketing & communicatiebeleid van WOMEN Inc. Daarnaast is deze persoon coach & teamleider van het communicatieteam.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een ervaren communicatiestrateeg, die onze missie en Theory of Change 2020-2030 doelstellingen vertaalt naar een scherp communicatiebeleid (incl. positionering) om onze maatschappelijke impact te vergroten. Iemand die nieuwe marketing en communicatie ontwikkelingen volgt en omzet naar innovatieve en creatieve ideeën om onze missie en bekendheid te vergroten onder verschillende doelgroepen (politiek, overheid, werkgevers, brede publiek, specifieke groepen vrouwen).

Ben jij een inspirerende en strategische communicatie teammanager die energie krijgt van het aansturen en coachen van communicatieprofessionals? Ben je in staat om mensen te motiveren, te ontwikkelen en te verbinden? Als jij jezelf hierin herkent, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat ga je doen?

Je wordt verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen, realiseren en evalueren van de WOMEN Inc. communicatiestrategie en het communicatiebeleid, in lijn met de missie en organisatiedoelen van WOMEN Inc. Verder ben je verantwoordelijk voor het vertalen van deze strategie naar (innovatieve) communicatie activiteiten, in samenwerking met de communicatie teamleden. Je geeft inspirerend leiding aan het communicatieteam en stuurt op het realiseren van de operationele, beleidsmatige, financiële en personele doelstellingen van het team. Je faciliteert de verschillende communicatie professionals bij hun persoonlijke en functionele ontwikkeling, om zo de communicatie ‘versnellingsmachine’ te professionaliseren. Je maakt onderdeel uit van het managementteam, onder leiding van de directeur-bestuurder aan wie je tevens rapporteert.

De ideale kandidaat brengt de volgende kwaliteiten met zich mee:

• Heeft ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategie en beleid (mix profit en non-profit is een pré);
• Heeft minstens 5 jaar werkervaring op verschillende communicatie functies (bijv. online marketing, social media, publiekscampagnes)
• Heeft ervaring met het aansturen van externe marketing en communicatiebureaus (oa. reclamebureaus, digital agencies)
• Heeft aantoonbare werkervaring met het leidinggeven en coachen aan (communicatie)professionals;
• Heeft kennis van recente ontwikkelingen op het gebied van (online) marketing en communicatie en heeft innovatieve en creatieve ideeën;
• Strategisch denkvermogen, ziet kansen en risico's en weet deze te vertalen naar de doelen van WOMEN Inc.;
• Heeft ervaring met het dragen van verantwoordelijkheid op managementniveau en het onderdeel uitmaken van een managementteam, waarin gezamenlijk richting wordt gegeven aan de organisatie;
• Heeft goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• HBO/Academisch werk- en denk niveau.
• Daarnaast heb je veel affiniteit met:
• De missie en thema’s van WOMEN Inc. en gerelateerde maatschappelijke thema’s, partners, doelgroepen en netwerken;
• De interne waarden van WOMEN Inc.: Initiatief nemen om impact te boeken, open in verbinding en professionele groei.

Wanneer?

Start per februari 2024

Wat bieden we?

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 tot 38 uur per weekvoor de duur van12 maanden met uitzicht op verlenging;
• Een salaris van € 4.039 tot maximaal € 6.123 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur), afhankelijk van jouw ervaring in deze functie;
• Een inspirerende kantooromgeving in de Houthavens van Amsterdam;
• Een informele werksfeer met gedreven collega's, een gezamenlijk maatschappelijk ideaal en bijzondere projecten met impact;
• Een marktconforme pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen obv een fulltime dienstverband en een flexibele feestdag;
• Hybride werken (maatwerk in overleg);
• Een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
• Een telefoon- en lunchvergoeding;
• Een NS businesscard voor het woonwerkverkeer of een kilometervergoeding.

Enthousiast?

Stuur uiterlijk 19 november 2023 je motivatie met CV ter attentie van Emma Lok waarin je duidelijk maakt waarom jij de aangewezen persoon bent voor deze functie.

Bij vragen over de vacature kun je contact opnemen met Niza Roqué (HR adviseur a.i.) via telefoonnummer 020-788 4231 (maandag t/m donderdag tot 13.00 uur).

Wij gaan uit van de kracht van diversiteit van ons team. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.