Hoofd Begeleide Programma's

Het Rijksmuseum vertelt het verhaal van 800 jaar

Nederlandse geschiedenis. Dat doen we met een collectie van ruim 1 miljoen

objecten, tentoonstellingen en educatie. De afdeling Begeleide Programma’s

brengt met een team van ca. 80 deskundige museumdocenten de collectie dagelijks

tot leven en maakt deze betekenisvol voor een zo breed mogelijk publiek. Wij

willen zoveel mogelijk bezoekers op een persoonlijke manier in hoofd, hart en

via de zintuigen raken.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en de kwaliteit van de vele

uiteenlopende begeleide programma’s die door een divers en gemotiveerd team van

museumdocenten en acteurs worden uitgevoerd. Een groot deel van hen werkt in

dienstverband, een ander deel als ZZP’er. Samen met de drie teammanagers, twee

assistenten en de afdeling Planning maak je de begeleide programma’s haalbaar

en betaalbaar. Je werkt nauw samen met je collega-hoofden van de afdeling

Publiek & Educatie, de afdeling Planning en de overige relevante afdelingen

binnen het Rijksmuseum zoals Events, Frontoffice en Veiligheidszaken. Daarnaast

zorg je voor een opleidingsplan, een plan voor kwaliteitsontwikkeling en het

monitoren van de kwaliteit van begeleide programma’s.

Jouw werk bestaat uit:

• Formuleren en uitdragen van een visie en

  beleid op ‘Begeleide Programma’s’.

• Ontwikkelen, enthousiasmeren en motiveren

  van het team assistenten, teammanagers en museumdocenten.

• In nauwe samenwerking met de afdeling

  Planning werken aan een optimale en betaalbare programmering. Dit met

  kennis van en inzicht in de complexe planningsproblematiek.

• Realiseren van een opleidingsprogramma voor

  museumdocenten.

• Continu werken aan en borgen van de

  kwaliteit van begeleide programma’s i.s.m. de collega-hoofden van de

  afdeling Publiek & Educatie.

Werken bij het Rijksmuseum

Het Rijksmuseum is van én voor iedereen. Daarom is ons doel gelijkwaardigheid,

diversiteit en inclusie te bevorderen. Het team Begeleide Programma’s is

onderdeel van de afdeling Publiek en Educatie die in totaal uit ca. 100

medewerkers bestaat. De afdeling zet zich dagelijks in om mensen te verbinden

met kunst en geschiedenis aan de hand van de objecten. Zo ontwikkelt de

afdeling, samen met collega’s van het Rijksmuseum, uiteenlopende begeleide en

onbegeleide producten en programma’s.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar wie jij bent, waar jij vandaan komt en welk talent jij

toevoegt aan ons team. Ben jij die sterke, zichtbare, inspirerende en

enthousiasmerende people’s manager? Heb jij ruime ervaring met het aansturen

van teams met accent op publieksoverdracht en talentontwikkeling? Ben je een

teamplayer en verbinder? Krijg je gemakkelijk inzicht in de complexe

planningsproblematiek en consequenties hiervan voor het werk van de

museumdocenten?

Verder heb je:

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau.
• Visie op (de kwaliteit van) begeleid

  publieksaanbod in musea.

• Bij voorkeur heb je ervaring met het werken

  in het culturele veld.

• Ervaring met procesmatig en gestructureerd

  werken.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van € 3801,- tot €

  5075,- per maand op basis van 36 uur (schaal 11 van de museum-cao).

• 8% vakantietoeslag en 3,4%

  eindejaarsuitkering.

• Een contract voor een jaar met uitzicht op

  verlenging.

• De mogelijkheid om in goed overleg af en toe

  thuis te werken.

• Een volledige ov-reiskostenvergoeding vanaf

  5 km (tot maximaal € 345,-). De kosten die je maakt als jij je fiets op

  het station in een bewaakte fietsenstalling zet worden ook volledig

  vergoed.

• Na je proeftijd ontvang je een

  museumjaarkaart met onbeperkte toegang tot 450 musea in Nederland. In het

  Rijksmuseum ben je (tijdens openingstijden) altijd welkom met 1 gratis

  introducé.

• Deelname aan verschillende events en

  sportactiviteiten, zoals de Rijksrun.

Enthousiast?

Maak er direct werk van en solliciteer voor 2 januari 2024. Het

sollicitatieproces verloopt als volgt:

1. Na ontvangst van je cv en motivatie gaan we

   voor je aan de slag. Deze kun je insturen via de sollicitatiebutton.

2. Zien we een match? Dan plannen we graag een

   eerste kennismakingsgesprek op dinsdag 9 januari. We horen graag wie je

   bent, welke ervaring je hebt en wat je aanspreekt in deze functie.

3. Is dit gesprek positief? Dan nodigen we je

   uit voor een tweede gesprek. Voor dit gesprek vragen we je een opdracht te

   maken.

4. Is de uitkomst van dit gesprek ook positief?

   Dan nodigen we je uit voor een assessment op dinsdag 16 januari.

5. Zijn we beiden enthousiast? Dan krijg je van

   ons een aanbod en zien we uit naar je komst!

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Puck

Bastiaansen, via 020-6747000 of via vacatures@rijksmuseum.nl. Voor inhoudelijke vragen kan je contact

opnemen met Hoofd Publiek & Educatie, Annemies Broekgaarden via:

06-22694066.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.