Executive Director (bewindvoerder) bij de EBRD

Het takenpakket en de verantwoordelijkheden van de bewindvoerder bij de European Bank for Reconstruction and Development (EBRD) zijn divers. Zij/hij beslist namens Nederland mee over strategische thema’s zoals het mandaat van de EBRD, de toekomst van de EBRD binnen de internationale gemeenschap van multilaterale banken en beleid, bijvoorbeeld op gebied van het klimaat.

De EBRD staat voor een uitdagende periode met veel veranderingen. De Bank speelt een centrale rol in de steun aan Oekraïne (EBRD is de grootste institutionele investeerder in het land) en de omliggende landen. Door de ontwikkelingen in het mandaatgebied is de relevantie van de EBRD verder toegenomen, zeker ook voor Nederland als een van de grootste donoren aan de EBRD voor Oekraïne. Als lid van de Raad van Bewindvoerders beslist de bewindvoerder over investeringen binnen en buiten Europa, de randvoorwaarden van programma’s, landenstrategieën, sectorale strategieën en over onderwerpen zoals de meerjarige begroting, het risicobeleid en de salarissen van de medewerkers van de EBRD.

De bewindvoerder geeft leiding aan het kiesgroepkantoor: de plaatsvervangend bewindvoerder, de adviseurs en de ondersteuning. De positie van de plaatsvervangend bewindvoerder wordt tot augustus 2024 ingevuld door Nederland en vanaf september 2024 door China (de plek rouleert). Dit zal zorgen voor een nieuwe dynamiek in het kiesgroepkantoor. De bewindvoerder opereert in goed overleg met de plaatsvervangend bewindvoerder, de Nederlandse en Chinese adviseur, en in Den Haag met de ministeries van Financiën en Buitenlandse Zaken. De bewindvoerder vertegenwoordigt ook de andere landen in de Nederlandse kiesgroep (zie hieronder). De communicatie en het onderhouden van goede relaties met deze landen op politiek en operationeel niveau is een belangrijk aspect van de functie. De bewindvoerder heeft een goed netwerk binnen de EBRD en uitstekende relaties met de andere bewindvoerders in de Raad van Bewindvoerders.

De komende jaren staan in het teken van een aantal belangrijke ontwikkelingen bij de EBRD, waaronder steun aan de wederopbouw van Oekraïne en de beperkte en stapsgewijze uitbreiding van het geografische mandaat naar Sub-Sahara Afrika en Irak. Samen met de overige uitdagingen zal dit in de komende anderhalf jaar uitgewerkt worden in de corporate strategie van de Bank over 2026-2030. Het is de opgave van de bewindvoerder om hier proactief en strategisch in op te treden en te adviseren en tegelijkertijd de Nederlandse belangen te behartigen.

Functie-eisen

Wat vraagt deze functie van jou?

We zoeken een zeer ervaren (internationaal opererend) bestuurder met gedegen economische kennis en internationale ervaring. Ervaring met het werken met - of in een Internationale Financiële Instelling is een pre. Je hebt kennis van banking en finance en een goed begrip van investeringsprojecten en economische ontwikkelingsvraagstukken. Je bent sterk analytisch en zelfstandig in staat om afwegingen te maken bij financiële voorstellen, en beschikt over uitstekende (internationale) onderhandelingsvaardigheden.

Deze functie vraagt van jou diplomatieke vaardigheden en een hoge mate van politieke sensitiviteit. Brede ervaring in de (Nederlandse) politieke en bestuurlijke omgeving helpt daarbij. Je weet hoe de Rijksoverheid en Nederlandse politiek werken, en hebt een goed gevoel voor ontwikkelingen in Nederland en de impact ervan op de inzet bij de EBRD.

Private capital mobilisation en results management zijn specifieke Nederlandse aandachtspunten die de komende jaren duurzaam in het beleid van de bank moeten worden geïncorporeerd. Om dat te realiseren, beschik je over veranderkracht en ben je innovatief. Specifieke kennis van en ervaring met de mandaatregio zijn een pre. Kennis over werken in fragiele contexten en ontwikkelingssamenwerking ook.

Je werkt samen met een klein team, daarom is het belangrijk dat je naast strategisch ook “hands on” op werkniveau kunt opereren. Je hebt een uitstekende beheersing van het Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 17
Maandsalaris Min €7.586 – Max. €10.125 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur Voor deze functie gelden de arbeidsvoorwaarden van de EBRD
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 40

Overige arbeidsvoorwaarden

Het hoofdkantoor van de EBRD is gevestigd in Londen, VK. Dit is ook de standplaats van de bewindvoerder.

De bewindvoerder treedt formeel in dienst van de EBRD, en wordt aangesteld voor een periode van vier jaar. De arbeidsvoorwaarden van de EBRD zijn van toepassing.

Bijzonderheden

De ministeries van Financiën (FIN) en Buitenlandse Zaken (BZ) houden van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van FIN en BZ waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.

• Heb jij interesse gekregen in deze functie? Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen tot uiterlijk 25 februari 2024. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken is voorzien in week 12 of 13.
• Een (selectie) assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook worden referenties opgevraagd.
• Je krijgt binnen deze functie mogelijk te maken met vertrouwelijke informatie. Het is belangrijk dat je hier integer mee omgaat. Een veiligheidsonderzoek maakt daarom mogelijk onderdeel uit van de procedure.
• De tijdsplanning is erop gericht om de procedure in april 2024 af te ronden, zodat de nieuwe Executive Director uiterlijk per 1 juni 2024 in Londen kan starten.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats in overeenstemming met de bezoldiging van de EBRD.
• Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.