Directeur-Bestuurder

De komende periode bouwen we met onze aangescherpte strategie aan een toekomstbestendig kennisinstituut dat innovatie omarmt, open samenwerkt, zijn digitale dienstverlening verder versterkt en datagedreven onderzoek actief stimuleert. Daarnaast bereiden wij ons voor op de verhuizing van ons instituut. Beide ontwikkelingen markeren een belangrijke nieuwe fase voor het instituut.

Als Directeur-bestuurder stuur je, in nauwe samenwerking met de huidige waarnemend Directeur-bestuurder, het RKD integraal aan. Met een strategische blik vertaal je de complexe ontwikkelingen in het kunsthistorisch domein, de erfgoedsector en Digital Humanities naar een heldere koers voor het RKD.

Wie wij zoeken

Je denkt van buiten naar binnen. Je gelooft in samenwerking, de kracht van netwerken en het belang van een lerende organisatie. En bovenal voel je je thuis in een omgeving waar kunstgeschiedenis, data en technologie elkaar ontmoeten.

Je bent een ervaren leider die beweging creëert. Je inspireert collega’s met visie, bouwt aan vertrouwen en werkt graag in gelijkwaardige samenwerking met de andere directeur-bestuurder. Je bent nieuwsgierig, analytisch en tegelijk mensgericht; een verbinder die medewerkers meeneemt in verandering en hen helpt groeien in professionaliteit én digitaal vakmanschap.

Wat je gaat doen

• Vanuit je kunsthistorische achtergrond en netwerk vertegenwoordig je het RKD nationaal en internationaal, en positioneer je het RKD als hét digitale startpunt voor kunsthistorisch onderzoek naar de beeldende kunst van de Nederlanden;
•  Je bent motor en aanjager van de digitale transitie, en brengt expertise in op het gebied van computationele onderzoeksmethodologieën.

Als team:

• Vertegenwoordigen jullie het RKD op bestuurlijk niveau en nemen jullie diverse stakeholders waaronder het ministerie van OCW, leden van de Raad van Toezicht en het brede netwerk, waaronder musea, universiteiten en veilinghuizen, mee in de visie en strategische koers van het RKD;
• Sturen jullie op de kernprocessen van het RKD: acquisitie, verwerking en verrijking van de collectie en publieksdienstverlening, met behulp van innovatie & IT en marketing & communicatie;
• Bouwen jullie aan een organisatie die duidelijk georganiseerd, professioneel, klantgericht en toekomstgericht is.
• Zorgen jullie voor een sterke en efficiënte bedrijfsvoering: HR, financiën, huisvesting, IT en informatiemanagement;
• Realiseren jullie een stimulerende en veilige werkcultuur, en geven jullie daarin voorbeeldgedrag.

Wat je meebrengt

• Bij voorkeur een PhD in kunstgeschiedenis en een internationaal netwerk.
• Ervaring in een eindverantwoordelijke bestuurlijke functie binnen een complexe organisatie met uiteenlopende stakeholders;
• Kennis van het erfgoedveld, in het bijzonder van de bibliotheek- en archiefsector;
• Ervaring met computationele benaderingen binnen het vakgebied, gecombineerd met een even kritische als creatieve visie op hoe snel evoluerende digitale technologieën zoals Artificial Intelligence het kunsthistorisch onderzoek, zowel conceptueel als methodologisch, beïnvloeden;
• Een strategische blik en inspirerende leiderschapsstijl;
• Ervaring met interdisciplinaire samenwerking;
• Goede beheersing van het Nederlands en het Engels.

Wat wij bieden

Werken bij het RKD betekent werken in een omgeving waar nieuwsgierigheid, expertise en innovatie centraal staan. Je krijgt de kans een institutioneel icoon verder de toekomst in te leiden — met impact op het nationale en internationale kunsthistorische veld. De functie is gewaardeerd in schaal 15 van de Museum CAO. Het betreft in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden wij:

• Een dynamische rol in een kennisinstituut dat volop in beweging is;
• Een hecht team waarin je samen met je collega-directeur het verschil maakt;
• Een plek waar ideeën welkom zijn en waar ruimte is voor professionele én persoonlijke ontwikkeling;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenregeling, een volledige ov-reiskostenvergoeding vanaf 5 km (tot maximaal € 399,95), thuiswerk faciliteiten, een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (3,4%);
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Korting op de zorgverzekering via enkele aanbieders;
• Het RKD heeft een instellingslidmaatschap bij het ICOM waar medewerkers gebruik van kunnen maken. Met het ICOM-lidmaatschap krijg je onbeperkte toegang tot bijna alle musea ter wereld;
• Een actieve personeelsvereniging en fijne collega’s.

Solliciteren

Graag nodigen we je uit om via onze website www.rkd.nl nader kennis te maken met het RKD. Bij interesse kan het functieprofiel worden opgevraagd door een e-mail te sturen naar pz@rkd.nl.

Ben je klaar om het RKD richting te geven in een tijd van digitale en inhoudelijke vernieuwing? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar pz@rkd.nl o.v.v. ‘Vacature Directeur-bestuurder’. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Elske van Amelsfort, Voorzitter Raad van Toezicht, of bij Astrid Verheusen, waarnemend Directeur-bestuurder, beiden via deelen@rkd.nl .

We zien je reactie graag uiterlijk 22 maart 2026 tegemoet. De eerste gesprekken vinden plaats in week 14 (30 maart – 3 april 2026).

Het RKD is ervan overtuigd dat een verscheidenheid aan achtergronden en opvattingen ook ons instituut zeer ten goede komt. Daarom bouwen wij aan een personeelsbestand dat een afspiegeling is van onze samenleving, bestaande uit medewerkers met verschillende afkomst en vaardigheden die elkaar versterken. Vacatures staan nadrukkelijk open voor iedereen die zich in het profiel herkent.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.