Directeur-Bestuurder

Over het Nieuw Amsterdams Verbond

Amsterdam is een van de meest aantrekkelijke woonsteden ter wereld. We lijken het goed voor elkaar te hebben. Maar hoe zorgen we ervoor dat dit voor iedereen geldt?

Het Nieuw Amsterdams Verbond (NAV) is een onafhankelijke vereniging die maatschappelijke initiatieven, bedrijven, betrokken Amsterdammers, fondsen en de gemeente verbindt. Samen werken we aan een leefbare stad voor iedereen, door ons te richten op urgente stedelijke uitdagingen op het gebied van gezondheid, educatie, kansengelijkheid en bestaanszekerheid. Het Nieuw Amsterdams Verbond versterkt maatschappelijke initiatieven in de wijken, creëert nieuwe verbindingen en maakt het mogelijk om middelen en kennis beter te benutten.

We werken vraaggestuurd, met de initiatieven centraal. We geloven in gelijkwaardige samenwerking en bouwen met daadkracht en vertrouwen aan een stad waarin iedereen telt. Het Nieuw Amsterdams Verbond wordt gerund door een klein team van straks rond de 3-4 FTE. Streven is de organisatie zo lean and mean mogelijk te houden, om er voor te zorgen dat de meeste middelen naar de maatschappelijke initiatieven gaan.

Het Nieuw Amsterdams Verbond is een onafhankelijke vereniging met burgemeester Femke Halsema als beschermvrouwe. Op 27 oktober 2025 – de 750ste verjaardag van Amsterdam – bieden wij het Verbond als blijvend cadeau aan de stad aan.

De rol

Als directeur-bestuurder ben je de drijvende kracht achter het Nieuw Amsterdams Verbond. Je geeft richting en ruimte aan de organisatie, verbindt mensen, netwerken en middelen, en zorgt dat de energie en ambitie van het verbond tot duurzame impact leiden. Je bouwt voort op wat al is gestart en ontwikkelt het Nieuw Amsterdams Verbond verder tot een stevig en vertrouwd platform in de stad. Je beweegt je soepel tussen maatschappelijke initiatieven en bedrijven, tussen betrokken Amsterdammers en bestuurlijke tafels. Je weet mensen mee te krijgen, en bent even visionair als praktisch. Je draagt de missie van het Nieuw Amsterdams Verbond uit met overtuiging en bent een verbinder pur sang.

Kerntaken

• Versterken van bestaande en aangaan van nieuwe ledenrelaties; actief bouwen aan groei van de vereniging en betrokkenheid van de leden.
• Strategisch en operationeel aansturen van het Nieuw Amsterdams Verbond, in nauwe samenwerking met de RvT, leden en het team.
• Verbinden van diverse netwerken: van maatschappelijke initiatieven tot bedrijven, van betrokken Amsterdammers tot beleidsmakers en fondsen.
• Positioneren van het Nieuw Amsterdams Verbond in het stedelijke landschap; het uitdragen van de missie, waarden en gerealiseerde resultaten.
• Financieel en organisatorisch verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vereniging.
• Aanjagen en realiseren van impact: signaleren van kansen, ondersteunen van initiatieven, en initiëren van samenwerking. Realiseren van matches en verzilveren van mogelijkheden.
• Verantwoording afleggen aan de Raad van Toezicht en de algemene ledenvergadering.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in een leidinggevende, bestuurlijke en/of ondernemende rol.
• Je kent Amsterdam goed en hebt affiniteit met haar diversiteit, dynamiek en sociaal-maatschappelijke uitdagingen.
• Je bent een natuurlijke verbinder, met sterke communicatieve vaardigheden en een open houding.
• Je denkt strategisch en steekt graag je handen uit de mouwen.
• Je hebt ruime ervaring met ledenwerving en/of fondsenwerving. Je beschikt over een breed netwerk in de stad, bij voorkeur van bedrijven en vermogende Amsterdammers.
• Je hebt ervaring en affiniteit met de inzet van social media voor het bereiken van je doelgroep.
• Je staat voor gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie, vertrouwen en de kracht van samenwerking. Je weet deze waarden handen en voeten te geven in alle lagen van de organisatie en de werking van het Nieuw Amsterdams Verbond, en beschikt over relevante werkervaring op dit terrein.
• Je bent zichtbaar in de stad en toegankelijk voor alle betrokkenen, van initiatiefnemer en ondernemer tot wethouder.
• Je woont in Amsterdam, of de directe omgeving van de stad.

Wat bieden wij?

• Een unieke kans om bij te dragen aan de toekomst van Amsterdam, samen met een betrokken en groeiend netwerk.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en visie.
• Salaris tussen de € 6.000 – € 7.000 op basis van een full-time aanstelling.
• Een inspirerende werkomgeving waar daadkracht, verbinding en sociale impact centraal staan.
• Een contract voor een jaar met, bij goed functioneren, uitzicht op een vaste aanstelling

Interesse?

Stuur dan een e-mail met je motivatie en een recent CV uiterlijk 1 september naar info@nieuwamsterdamsverbond.nl t.a.v Nina Tellegen, kwartiermaker. Mocht je meer informatie willen dan kan je een email sturen aan dit zelfde adres.

Nina Tellegen is telefonisch bereikbaar op maandag 25 augustus tussen 9 en 11 uur en dinsdag 26 augustus tussen 11 en 13 uur. Stuur even een mail aan n.tellegen@nieuwamsterdamsverbond.nl als je wilt bellen, dan stuurt Nina je haar nummer.

De eerste ronde gesprekken vindt plaats op dinsdagmiddag 9 september.