Directeur-Bestuurder

Stichting Kinetisch Noord (SKN)

Stichting Kinetisch Noord (SKN) is eigenaar en beheerder van de monumentale NDSM LOODS, een culturele vrijplaats en ateliergebouw gehuisvest in een voormalige Scheepsbouwloods. Met 20.000 m2 en een enorme hoogte is de NDSM LOODS een iconisch landmark op de NDSM werf aan het IJ in Amsterdam Noord. Sinds de jaren negentig is deze plek getransformeerd tot experimentele vrijplaats voor kunst en cultuur en thuishaven voor uiteenlopende culturele programma’s. De NDSM LOODS is een werk-, experimenteer- en ontmoetingsplek voor kunstenaars, ambachtslieden, creatieven en makers, een presentatieruimte en tevens evenementenlocatie.

In de loods bevindt zich een mix van functies, waaronder de Kunststad, een broedplaats met circa 80 ateliers en meer dan 200 kunstenaars en makers. Daarnaast is er de expositieruimte NDSM FUSE, het NDSM THEATER met theatercafé en café restaurant IJVER. Verder is er een grote semi-openbare ruimte die SKN verhuurt voor uiteenlopende culturele evenementen en publieksgerichte activiteiten, zoals (dance)festivals, muziek en theatervoorstellingen, markten, congressen en fotoshoots.

Naast de primaire doelstelling gericht op de broedplaats gaat SKN de komende jaren ook een bredere culturele doelstelling vormgeven. SKN heeft sinds kort een nieuw organisatiemodel met een Raad van Toezicht en een directeur-bestuurder die in nauwe samenspraak optrekt met een Loodsraad van negen leden gekozen uit de diverse huurdersgemeenschap. Gezamenlijk wordt een open organisatie-en overlegstructuur ontwikkeld met weinig hiërarchie die goed past bij de gemêleerde gemeenschap van de NDSM LOODS en bij een bottom-up, democratische benadering waar gelijkwaardigheid en gezamenlijkheid belangrijke kernwaarden zijn.

Directeur-bestuurder

De directeur-bestuurder is als algemeen directeur verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van Stichting Kinetisch Noord en daarmee voor het behoud, beheer en ontwikkelen van de NDSM LOODS. De directeur- bestuurder geeft direct leiding aan het team van SKN. Het huidige team bestaat uit een coördinator vaste verhuur/directie assistent, een coördinator incidentele verhuur en evenementen, een beheerder en een secretaris van de Loodsraad. Mogelijkerwijs zal dit werkapparaat in de nabije toekomst worden uitgebreid om de ambities van de stichting verder te realiseren. Het werkapparaat faciliteert tevens de vergaderingen met de Raad van Toezicht en de Loodsraad en coördineert de bijbehorende organisatorische en secretariële taken. De directeur-bestuurder legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. 

De directeur-bestuurder zet zich in om de doelstellingen van de stichting te realiseren via strategisch beleid, door het integraal aansturen van de organisatie en door het stimuleren van een open organisatie- en overlegstructuur. In de aanpak hiervan wordt uitgegaan van een bottom-up benadering. Belangrijk uitgangspunt daarbij is de gelijkwaardigheid en gezamenlijkheid van de verschillende betrokkenen.

Taken:

• eindverantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de organisatie en integraal verantwoordelijk voor de algehele strategie
  
• draagt zorg voor de doorontwikkeling van een strategisch bedrijfs- en beleidsplan voor de toekomst, inclusief een breed gedragen culturele visie, waarbij het culturele meerjarenbeleidsplan (2025-2028 richtinggevend is
• realiseert en bewaakt strategische allianties met partners en stakeholders
  
• bevordert verbinding, synergie en co-creatie zowel binnen de Loods als met externe partners
  
• zorgt voor een verantwoorde balans tussen culturele en commerciële activiteiten
  
• zorgt voor een gezonde financiële bedrijfsvoering: meerjarige en jaarlijks begroting, jaarrekening
  
• stelt het beleid op het terrein van onderhoud en huisvesting vast (meerjarig)
  
• ziet toe op en draagt bij aan beleid op het gebied van fondsenwerving.
  
• realiseert een professionele werkcultuur binnen het team, en met Loodsraad en commissies, volgens heldere randvoorwaarden en procedures
• realiseert een inclusief hrm-beleid dat openstaat voor iedereen
  
• onderhoudt op proactieve wijze een passend netwerk op lokaal, regionaal en landelijk niveau in de cultuursector en legt verbinding met maatschappelijke partners en stakeholders
• bepaalt mede de ontwikkeling van strategische marketing, communicatiebeleid en relatiebeheer
  

Profiel Kandidaat

• Academisch denk-werkniveau
  
• Ervaring als strategisch leider in een complexe organisatie in de culturele sector
  
• Kennis en inzicht in daarbij horende financiële processen, exploitatie en fondsenwerving
  
• Heeft kennis van instandhouding van vastgoed en/of is bereid zich hierin te bekwamen
  
• Gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen
  
• Sterk ontwikkelde affiniteit voor kunst en cultuur
  
• Beweegt zich makkelijk in de kunst en cultuur sector en haar bestuurlijke beleidsomgeving, en is in staat tot succesvol profileren organisatie
• Is bekend en onderschrijft de principes uit de Governance Code Cultuur
  
• Heeft grip op vraagstukken rondom inclusie, diversiteit en Fair Practice

Specifiek:

• Affiniteit met de missie en visie van Stichting Kinetisch Noord
  
• Kennis van de kunst- en cultuursector en haar beleidsomgeving, inclusief het broedplaatsenbeleid
  
• Beschikt over relevante, Amsterdamse netwerken

Stichting Kinetisch Noord onderschrijft de Governance Code en de codes voor Fair Practice en Diversiteit en Inclusie. Als organisatie willen wij een afspiegeling van de maatschappij zijn. Salariëring is volgens de normen in de culturele sector. 

Belangstellenden nodigen wij uit voor 13 december zich met CV en motivatie te melden via e-mail: rob@ndsmloods.nl t.a.v. Pierre Ballings, voorzitter RvT van Stichting Kinetisch Noord. Gesprekken vinden plaats tot 17 januari 2025. Voor meer informatie kunt u bellen met Pierre Ballings, voorzitter van de RvT: 06 55775538 of met Rob Post, directeur- bestuurder Stichting Kinetisch Noord: 0622070907.