Directeur Development

Uniek aan Melly is onze praktijk van collectief leren: we maken kennis zichtbaar, delen informatie en betrekken publiek actief bij creatieve processen en artistieke presentaties. We geloven dat dit samen ervaren van kunst en theorie van vitaal belang is – om van ons heden te genieten, om te leren met en over cultuur, en om nieuwe perspectieven te openen. Daarmee is Melly niet alleen een tentoonstellingsruimte, maar ook een plek die gedachten katalyseert, publieke debatten voedt en kunst ziet als beweging.

Kunstinstituut Melly wordt ondersteund door de Gemeente Rotterdam en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, en daarnaast door bijdragen van stichtingen, particuliere fondsen, individuele donateurs en eigen inkomsten uit ticketverkoop, programma’s en publicaties. Juist in deze veelzijdige mix ligt de uitdaging én de kans: de komende jaren wil Melly haar developmentstrategie verder versterken en duurzaam uitbouwen.

De rol

Dit is een brede en cruciale positie binnen Kunstinstituut Melly. De functie combineert development en strategie. Daarmee ben je niet alleen verantwoordelijk voor fondsenwerving en relatiemanagement, maar ook voor beleidsontwikkeling, subsidietrajecten en het borgen van de continuïteit van de organisatie.

Met de keuze van Melly om de directeur steeds voor een periode van twee keer drie jaar te benoemen, is de rol van directeur development belangrijk: samen met een aantal collega’s bent je de stabiele factor die de organisatie op de lange termijn draagt. Samen met de directeur Gabi Ngcobo en de andere leden van het strategic team vorm je het gezicht van Melly.

Samen met de directeur vertegenwoordig je Melly bij fondsen, overheden, bedrijven en particulieren en draag je onze missie met overtuiging uit. Jij legt de verbinding tussen artistieke ambitie en zakelijk fundament, en zorgt zo dat Melly kan groeien in kracht, zichtbaarheid en duurzaamheid. Je bent dus ondernemend, alert anticiperend en op de hoogte van ontwikkelingen in fondsen- en subsidieland.

Wat je gaat doen

• Je ontwikkelt en implementeert een integrale developmentstrategie voor Melly. 
• Je bent, samen met de directeur, mede verantwoordelijk voor beleidsontwikkelingen -formulering en schrijft mee aan beleidsplannen en subsidieaanvragen (meerjarig en projectmatig). 
• Je borgt de continuïteit van het instituut, ook tijdens wisselingen in artistiek leiderschap. 
• Je onderhoudt en verdiept relaties met fondsen, bedrijven, particulieren en andere stakeholders en bent daarin ondernemend, proactief en resultaatgericht.
• Je bent verantwoordelijk voor de werving van incidentele middelen (ten minste 250K p/jr) en draagt bij aan structurele groei. 
• Je vertegenwoordigt Melly extern, samen met de directeur en leden van het strategic team, en bent mede gezicht van het instituut. 
• Je adviseert en ondersteunt directie en bestuur op het gebied van development en relatiemanagement.

Wat jij meebrengt

• Een bevlogen netwerker die passie voor hedendaagse kunst en cultuur koppelt aan zakelijk inzicht. 
• Aantoonbare ervaring met fondsenwerving, beleidsontwikkeling en relatiemanagement, bij voorkeur in de culturele sector. 
• Strategisch én hands-on: je weet plannen te maken, maar ook uit te voeren. 
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in zowel Nederlands als Engels – je beweegt je vloeiend in beide talen. 
• Een nieuwsgierige geest die gelooft in de kracht van kunst om te inspireren en te verbinden.

Wat wij bieden

• Een inspirerende werkomgeving midden in Rotterdam, in een kunsthuis met internationale uitstraling en een innovatieve, betrokken werkcultuur. 
• De kans om Melly’s missie tastbaar te maken en onze toekomst mede vorm te geven. 
• Een afwisselende rol met strategische, beleidsmatige en ondernemende aspecten. 
• Een contract (32–36 uur) conform CAO De Zaak Nu, schaal afhankelijk van ervaring.

Interesse?

Melly laat zich in deze procedure begeleiden door Colourful People | Winfred Voordendag. Voor vragen of een oriënterend gesprek kun je contact opnemen via 06-28284706 of mailen naar w.voordendag@colourfulpeople.nl.

Reageren kan tot uiterlijk zondag 9 november door je cv en motivatie te sturen naar bovenstaand e-mailadres of op te laden via de website van Colourful People. De gespreksrondes vinden plaats op wo 19 en ma 24 november (in de middag) te Rotterdam.

Kunstinstituut Melly streeft naar een inclusieve en diverse organisatie. Wij moedigen iedereen aan te reageren die zich herkent in het profiel, ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond of fysieke beperking. Melly volgt de Code Cultural Governance, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie.