Directeur Bedrijfsvoering Jellinek

Bij Jellinek hechten we sterk aan bovenstaande kwaliteiten bij onze nieuwe directeur bedrijfsvoering. We vinden dit zelfs belangrijker dan ervaring binnen de verslavingszorg, mede omdat je in een team met heel veel expertise landt. En omdat we iemand zoeken die snel de weg vindt in een nieuwe omgeving.

Mocht het specifieke werkveld van verslavingskunde nieuw voor je zijn, dan kunnen we je alvast een kijkje achter de schermen geven. Eddy Zoey heeft namelijk met zijn programma Five Days Inside onlangs een bezoek gebracht aan één van onze klinieken. De teaser hiervan kun je hier vinden. De volledige afleveringen zijn te bekijken via RTL.

Jellinek biedt al meer dan 100 jaar zorg aan mensen met een verslaving en was de eerste binnen de verslavingszorg met een TOPGGz-erkende afdeling.

Bij Jellinek zetten we in op toegankelijkheid van de verslavingszorg, innovatie en het verder versterken van ons onderscheidend vermogen binnen de sector. Met een landelijke bekendheid van ruim 90% zijn we een begrip én een pionier in onze aanpak.

Ons ambitieniveau ligt hoog. Dat van jou ook? Lees dan verder voor alle ins en outs.

Wat ga je doen?

Als directeur bedrijfsvoering bij Jellinek ben je eindverantwoordelijk voor de financiële resultaten en, samen met de directeur behandelzaken, verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van het behandel- en expertisecentrum Jellinek.

In deze dynamische rol maak je deel uit van het directieteam van Arkin en draag je bij aan onze maatschappelijke missie. Je rapporteert aan de raad van bestuur en geeft direct leiding aan het managementteam (29 FTE) van Jellinek, met in totaal ongeveer 700 medewerkers.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de financiële resultaten.
• Strategische doelstellingen vertalen: Samen met de directeur behandelzaken vertaal je onze strategische doelen naar concrete plannen en realiseer je de resultaten zoals vastgelegd in ons jaarplan en meerjarenstrategie.
• Marktontwikkelingen analyseren: Je volgt de markt op de voet en gebruikt deze inzichten om Jellinek te versterken en onze concurrentiepositie uit te bouwen.
• Verbeterprojecten initiëren: Je initieert projecten gericht op (kosten)efficiëntie en procesoptimalisatie.
• Coachend leidinggeven: Je ondersteunt en coacht managers zodat zij integraal verantwoordelijk kunnen handelen en beschikken over de juiste stuurinformatie.
• Positief werkklimaat creëren: Je bevordert een cultuur van transparante communicatie, samenwerking en een positieve werksfeer.
• Employer branding: Samen met HR ontwikkel je strategisch beleid om Jellinek als aantrekkelijke werkgever te positioneren en pak je actuele HR-vraagstukken aan.
• Relaties onderhouden: Je onderhoudt en verbetert relaties met ketenpartners zoals andere GGZ instellingen, Verslavingskunde Nederland (VKN), gemeenten, zorgverzekeraars en andere externe organisaties.

Wij bieden jou

• Salaris is passend o.b.v. de zwaarte van de functie;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Je krijgt een telefoon en een laptop;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een kilometervergoeding;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Allerlei extra’s zoals kortingen op verzekeringen, meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget, enzovoorts.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren leider met een achtergrond in bedrijfsvoering en strategisch management, bij voorkeur binnen de zorgsector. Je hebt een hands-on mentaliteit, bent resultaatgericht en weet hoe je een team kunt motiveren en inspireren.

Wij zoeken iemand met:

• Een relevante academische masteropleiding in bedrijfskunde of management.
• Aantoonbare kennis van bedrijfskundige en financieel-economische instrumenten.
• Ruime ervaring in het aansturen van een grote organisatie en het begeleiden van veranderingsprocessen.

Werken bij ons

Jellinek is dé expert op het gebied van preventie en behandeling van verslaving in Nederland, voor zowel jongeren als volwassenen. Al meer dan honderd jaar helpen wij mensen om grip te krijgen op risicovol of problematisch middelengebruik. Onze behandelingen zijn licht als het kan, intensief als het moet. Jellinek is onderdeel van Arkin en wij zijn een grote GGZ-instelling die een breed scala aan geestelijke gezondheidszorg- en verslavingszorgdiensten aanbiedt. Als directeur bedrijfsvoering zet jij je hier elke dag 100 procent voor in.

Bij Jellinek land je in een warme en inspirerende omgeving. We werken competentiegedreven en kijken naar de persoon achter de medewerker. In ons team van bevlogen collega’s leer je elke dag iets nieuws over de verslavingszorg en de doelgroepen waar we het allemaal voor doen.

Met 13 locaties in de regio’s Amsterdam, Hilversum, Utrecht en Amersfoort werken wij samen met hoogleraren en onderzoekers van internationaal befaamde onderzoeksinstituten, evenals aan TOPGGz-gecertificeerde zorg met onze eigen academische werkplaats (www.aiar.nl). Jellinek is daarnaast grondlegger en deelnemer van Verslavingskunde Nederland (VKN).

Jellinek is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen maken wij ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Meer weten over deze vacature?

Voor meer informatie over de vacature en de procedure kun je contact opnemen met Dick Veluwenkamp, Voorzitter Raad van Bestuur (06-11956821) of Joël van Velzen, corporate recruiter (06-11911065).

Reageren kan tot maandag 16 september 2024. De brievenselectie vindt plaats op dinsdag 17 september. 1e gespreksronde vindt plaats op woensdag 25 september 2024. Wij streven ernaar dat de nieuwe directeur per 1 januari 2025 start.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.