Deskundige en verbindende directeur-bestuurder
Als netwerkorganisatie stimuleert FluXus de
professionaliteit van onze partners door kennis en ervaringen te delen. We zijn
verbinder tussen vraag en aanbod. Onze cultuurhuizen en poppodium DE FLUX bieden
onmisbare faciliteiten voor docenten en artiesten. Waar nodig zijn we aanjager
van nieuwe initiatieven.
FluXus
verwelkomt graag een nieuwe:
deskundige
en verbindende directeur-bestuurder
die mee wil bouwen aan cultuureducatie en -participatie voor
alle inwoners van Zaanstad
(36 uur per week)
Even voorstellen
FluXus is hét centrum voor de kunsten in Zaanstad.
Samen met ons brede netwerk van cultuurmakers en onze maatschappelijke
partners, brengen wij steeds meer inwoners van Zaanstad in aanraking met
cultuur.
Op drie eigen locaties én
verspreid over tal van plekken in de Zaanstreek maken we laagdrempelige
cultuureducatie en -participatie voor kinderen en volwassenen mogelijk. FluXus
laat amateur- en professionele cultuurmakers elkaar ontmoeten, workshops en
lessen verzorgen en inspirerende activiteiten aanbieden. Je komt onze cultuurmakers tegen op scholen,
in buurthuizen en wijkcentra, festivals en zorginstellingen. Dat lukt alleen
dankzij de inzet van ruim 500 cultureel ondernemers en organisaties, zo’n 100 vrijwilligers
en 28 medewerkers.
Als netwerkorganisatie stimuleert FluXus de
professionaliteit van onze partners door kennis en ervaringen te delen. We zijn
verbinder tussen vraag en aanbod. Onze cultuurhuizen en poppodium DE FLUX bieden
onmisbare faciliteiten voor docenten en artiesten. Waar nodig zijn we aanjager
van nieuwe initiatieven.
De
functie
Als directeur-bestuurder ben je het
gezicht van FluXus voor iedereen die bij FluXus betrokken is. Je bent
eindverantwoordelijk voor inhoud en organisatie. Je geeft verder vorm aan de
ingezette koers. Je werkt aan en solide basis voor de realisatie van de
doelstellingen en ambities van FluXus. In verbinding met de Zaanse culturele
instellingen en de gemeente versterk je de positionering van FluXus als netwerkorganisatie
ten behoeve van het Zaanse culturele veld. Je vertaalt maatschappelijke,
culturele en overige externe ontwikkelingen in de samenleving naar de opdracht
van FluXus. Je maakt bijvoorbeeld werk van diversiteit, inclusie en
kansengelijkheid, zowel in onze dienstverlening, als binnen de interne
organisatie.
Je bereikt je doelen samen met het managementteam die
op hun beurt leiding geven aan teams van professionals die elke dag hun deskundigheid
en organisatietalent inzetten. Je weet je verbonden met een brede kring aan zelfstandig
ondernemers die binnen onze locaties, op scholen en in de wijken activiteiten
verzorgen. Onze locaties bieden volop ruimte voor jouw creatieve en
ondernemende ideeën. We hebben de beschikking over ruimtes voor muziek-,
theater- en danslessen, een eigen concertzaal en muziekstudio. In het FluXlab
en de ateliers hebben we alles in huis voor schrijven, beeldende kunst en
(digitale) vormgeving.
Naar wie zijn we op zoek?
- Je hebt ruime leidinggevende ervaring in een
non-profit of maatschappelijke organisatie
- Je kunt overtuigend toelichten dat je betrokken bent
bij de culturele sector
- Je brengt kennis en ervaring mee in het leiding
geven aan de uitvoering van bedrijfsmatige processen
- Je hebt ervaring in de samenwerking met
professionals
- Je bent vertrouwd met het samenspel van organisaties
met gemeentes
Een uitgebreide profieltekst met meer informatie over de
gewenste competenties vind je op onze website.
Wat biedt FluXus?
- Een team van betrokken
professionals, een kring van trouwe vrijwilligers en een rijk netwerk aan partners
- De ruimte om verder te bouwen aan
een toekomstbestendige organisatie die nauw verbonden is met de Zaanse
samenleving
- Een mooie werkplek in de
voormalige Verkadefabriek aan de Zaan (Westzijde 168), waar cultuurbeoefenaars
van alle leeftijden bedrijvigheid en gezelligheid brengen
- Een salaris volgens de ‘Beloningsleidraad
directeur-bestuurder kunsteducatie’ van Cultuurconnectie. Het betreft een
salarisrange van € 72.080,- tot € 96.026,-). Dit bedrag is het maximum bruto
jaarsalaris inclusief 8% vakantietoeslag en mogelijk andere componenten
zoals eindejaarsuitkering bij een 36-urige werkweek (fulltime).
- Een prima pensioenregeling (PfZW)
- Een benoeming voor een jaar, met
de intentie om te verlengen
Geïnteresseerd?
Neem vast een kijkje op de website van
FluXus. Hier vind je een uitgebreide profielschets met informatie over FluXus, een beschrijving van de
vacature en alle informatie over het selectieproces. Enthousiast geworden?
Stuur dan een korte motivatiebrief en je CV aan Ellen van den Tol. Zij
ondersteunt FluXus bij de werving en selectieprocedure. Je kunt haar ook bellen
voor meer informatie over de functie op 06 109 37 987. We ontvangen je
sollicitatie graag uiterlijk maandag 18 december om 9.00 uur via personeelszaken@fluxus.nl.
Planning
De kennismakingsgesprekken staan gepland op woensdag
10 januari 2024. Selectiegesprekken op 15 of 16 januari en 23 januari. Voor de
kerstvakantie laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor de
kennismakingsgesprekken.
