Coördinerend beleidsmedewerker Biotechnologie/ secretaris topteam Life Sciences

Coördinerend beleidsmedewerker Biotechnologie/ secretaris topteam Life Sciences

Functieomschrijving

Kom jij met ons meedenken over concrete vraagstukken zoals: “Hoe kan het Life Sciences & Health (LSH) ecosysteem in Nederland verder versterkt worden? Hoe verstevigen we de Nederlandse positie in het Europese beleid? Hoe gaan we om met strategische afhankelijkheden van andere landen? En word jij ook enthousiast van een interessante functie bij de dynamische directie Topsectoren en Industriebeleid (TOP) op het scheidsvlak tussen overheid, bedrijfsleven en de kenniswereld?

De Nederlandse LSH sector is een groeiende, innovatieve sector. Als coördinerend beleidsmedewerker LSH ben je het aanspreekpunt voor de sector binnen het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK), ondersteun en adviseer je de leden van het topteam LSH in je rol als secretaris, onderhoud je contacten met diverse (strategische) bedrijven en brancheverenigingen uit de sector en werk je (inter)departementaal samen met collega’s aan relevante beleidsontwikkelingen.

Je volgt ontwikkelingen van bedrijven op het brede terrein van biotechnologie op de voet, pikt signalen op die relevant zijn voor beleid en vertaalt deze naar concrete beleidsmaatregelen. Je werk is erop gericht de positie van deze sector te verstevigen en voor (buitenlandse) investeerders Nederland aantrekkelijk te maken om (hier) te (komen) innoveren en te groeien. En tegelijkertijd zet je je in om de potentie van het bedrijfsleven optimaal te benutten om bij te dragen aan grote transitievraagstukken, bijvoorbeeld als het gaat om de toepassing van nieuwe (bio)technologieën.

Biotechnologie is de motor van de vierde industriële revolutie. Het heeft een onmisbare waarde voor voeding, verduurzaming, en genezing. Daarmee is het cruciaal voor het succes van o.a. de Sustainable Development Goals (SDG’s), Green Deals, verduurzaming en de strijd tegen klimaatverandering. En zo ook voor de kwaliteit van onze samenleving en het toekomstige groeivermogen van onze economie.

Wie zoeken wij?

Jij hebt als coördinerend medewerker samen met twee collega’s de verantwoordelijkheid over de inhoud op het terrein van LSH. Met z’n drieën zijn jullie onderdeel van een breder team met sparringspartners op het terrein van de topsectoren Agri & Food, Tuinbouw & Uitgangsmaterialen en de Creatieve industrie. De gemene delers binnen dit toekomstgerichte en dynamische team zijn de biotechnologie en innovatie.

Je vertaalt samen met het LSH team de koers naar concrete resultaten die van het team worden verwacht. Je weet op een stimulerende en coachende manier mensen met je mee te nemen.

In deze functie werk je veel samen met collega’s binnen en buiten de directie en ook buiten EZK (bedrijfsleven, wetenschap, branche- en koepelorganisaties, andere departementen, SER). Ook heb je de nodige internationale contacten (bilateraal, EU, OESO, WB). Als goede netwerker ben je in staat partijen bij elkaar te brengen, tot inhoudelijke afstemming te komen en kun je indien nodig ook knopen doorhakken of zorgen dat dit gebeurt. Je beschikt over een goede en vlotte pen en je bent gewend om onder tijdsdruk te werken.

Functie-eisen

• Je bent resultaatgericht.
• Je kunt goed samenwerken binnen je team, maar ook daarbuiten. Je kunt een relevant netwerk, zowel binnen als buiten de overheid, aanleggen en onderhouden.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat om creatieve oplossingen te bedenken.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende capaciteiten.
• Je hebt inzicht in en ervaring met bestuurlijke-, politieke en bedrijfseconomische processen.
• Je kunt je uitstekend uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en het Engels.
• Ervaring in interdepartementale samenwerking is een pré.

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen van medewerkers
• Motiveren
• Creativiteit
• Sterke communicatieve vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveauschaal: 13, schaal 14
• Maandsalaris: Min €4.688 – Max. €7.718 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week:32
• Maximaal aantal uren per week:36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Bedrijfsleven en Innovatie (DGBI) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.