Coördinator Toegankelijkheid en Aangepast Lezen

Maak jij het mogelijk?

Ruim een miljoen Nederlanders hebben een leesbeperking en kunnen daarom niet

volwaardig deelnemen aan het maatschappelijke en het culturele leven. In jouw

rol zorg je dat boeken, kranten en tijdschriften toegankelijk worden in een

aangepaste leesvorm, zoals audiolezen, braillelezen, letterlezen of combilezen.

Onder regie van de KB werken meerdere organisaties samen om het bereik te

vergroten, onderzoek te doen en de dienstverlening te innoveren. Als

coördinator ben je de spin in het web en speel je een belangrijke rol op al

deze terreinen. En er is meer.

Jij bent de Coördinator Toegankelijkheid en Aangepast Lezen die:

• Een toekomstvisie ontwikkelt en deze

uitwerkt.

• Verbindingen legt tussen het programma

Aangepast Lezen, de KB, de dienstverlening van de openbare bibliotheek en

de landelijke digitale openbare bibliotheek.

• Het management en bestuur adviseert over

beleid voor de bibliotheekvoorziening voor mensen met een leesbeperking en

dit verder initieert en ontwikkelt.

• Ontwikkelingen, beleidsvoorstellen, plannen

en programma's in beleid vertaalt.

• Samen met de afdeling onderzoek

maatschappelijke en technologische ontwikkelingen analyseert.

Daar komt bij dat je (meer-)jaarprogramma's en projecten beoordeelt en

bespreekt in kwartaal- en jaargesprekken. Ook toets en evalueer je of de

kaders, richtlijnen en regelgeving worden nageleefd. Daarnaast ontwikkel en

onderhoud je een relatienetwerk, zowel binnen de KB als in het

(bibliotheek)netwerk daarbuiten.

Waar kan jij op rekenen?

Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.267 en €

5.870 (schaal 11).

• Om te starten een dienstverband voor 1 jaar

met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een goede werk-privébalans. Zo heb je 42

vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele

werktijden.

• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP,

waarbij de KB 70% van de premie betaalt.

• Een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per

week. Voor de vacature coördinator Toegankelijkheid en Aangepast Lezen is een

dienstverband voor 32-36 uur per week aan de orde. Lees hier meer voor onze uitstekende secundaire

arbeidsvoorwaarden.

Hoe is het om bij de KB te werken?

De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten,

is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega’s en

met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer,

vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale

publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door

met elkaar te streven naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan

doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor

senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp.

Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met onze netwerkpartners.

We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat

verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo in onze afdeling

Bibliotheekstelsel. Hoe jouw 15 toekomstige collega’s de sfeer omschrijven? Als

gedreven, enthousiast en sociaal.

Hoe solliciteer ik naar deze vacature?

Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv

en motivatie te ontvangen. Wil je daarnaast een voorbeeld beschrijven van een

uitdaging die je hebt ervaren tijdens het ontwikkelen of de implementatie van

een propositie en hoe je daarmee bent omgegaan?

Vragen over de functie? Stel deze aan Maaike Napolitano, interim hoofd afdeling

Bibliotheekstelsel via Maaike.Napolitano@KB.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure? Stel deze aan Ruth Simons via 06 -

21 49 38 39 of solliciteren@kb.nl.

• Solliciteren kan tot en met zondag 7

januari 2024 via het sollicitatieformulier op onze website.

• Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we

graag snel met je in gesprek en bellen we je voor een telefonische

kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een

e-mail.

• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je

gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure

verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening

gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring

sollicitanten op https://www.kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten.

Ben jij het talent dat wij zoeken?

We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw

klant- en kwaliteitsgerichte aanpak gecombineerd met uitstekende sociale

vaardigheden? Geweldig, zeker als je dit voor deze vacature coördinator

Toegankelijkheid en Aangepast Lezen aanvult met:

• Hbo-/ wo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met programma’s en/of projecten.
• Bij voorkeur kennis van het bibliotheekveld

en/of maatschappelijke organisaties (met betrekking tot toegankelijkheid).

• Kennis van recente ontwikkelingen,

bewegingen en trends op het gebied van lezen met een leesbeperking en/of toegankelijkheid

is een pre.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.