Coördinator team Begrotingsadvies

Coördinator team Begrotingsadvies

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Financieel Economische Zaken (FEZ)

Functieomschrijving

Een baan met politieke impact? Die heb je als coördinator Begrotingsadvies zeker. Grote gebeurtenissen als klimaatverandering, energieschaarste en de verdergaande digitalisering hebben direct invloed op de begrotingen van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) in Den Haag. En dus ook op jouw werk. Door budgettaire informatie te vertalen naar een helder politiek-bestuurlijk verhaal, help jij de bewindspersonen van EZK en de bestuursraadleden de juiste keuzes te maken.

Jouw team heeft een centrale positie binnen de begrotingscyclus van EZK. Samen met je team coördineer je het begrotingsproces en de advisering van de Bestuursraad en bewindspersonen over mee- en tegenvallers op de begroting. Ook zien jullie samen toe op toe op de naleving van begrotingsregels. Op deze manier wordt belastinggeld doelmatig uitgegeven en kunnen politieke doelen behaald worden.

Als coördinator zie je erop toe dat alle processen volgens planning verlopen en begeleid je je teamleden in hun werkzaamheden. Jij zorgt dat we belangrijke deadlines halen, zodat de budgettaire besluitvorming soepel verloopt. Samen met het team vorm je adviezen waarbij jij de kwaliteit bewaakt en je vanuit jouw ervaring en expertise een stempel drukt op het advies.

Binnen het team heeft iedere adviseur een eigen beleidsdomein. Met elkaar komen we tot een helder overzicht zodat de ambtelijke top goede budgettaire afwegingen kan maken. Dit kan uitdagend zijn, omdat er binnen EZK verschillende beleidsdoelen vragen om schaarse middelen. Zo heeft het directoraat-generaal Klimaat en Energie soms andere belangen dan het directoraat-generaal Bedrijfsleven en Innovatie. De uitdaging voor Begrotingsadvies bestaat er dus uit te zorgen voor voldoende financiële middelen voor de uitvoering van de beleidsplannen van EZK en voor het optimaal benutten van deze middelen.

Daarnaast coördineert jouw team de beantwoording van Kamervragen en adviseren we over de budgettaire nota’s en brieven van Financiën. Er wordt ook geregeld een beroep gedaan op de denkkracht van jouw team bij onderwerpen die EZK-breed spelen, zoals de op- en inrichting van het Klimaatfonds, de voorbereiding van formatiefiches, deelname aan (beleids)evaluaties of voor het ramen en vormgeven van nieuwe instrumenten zoals het prijsplafond.

Waarom deze functie bij EZK zo interessant is? Ons ministerie is verantwoordelijk voor de hele Nederlandse economie. Je hebt dus invloed op alle economische sectoren en daarmee op de werking van de nationale economie. Wat je werk ook boeiend maakt, is het netwerk dat je opbouwt. Zo schakel je met de adviseurs van de directie Algemeen Economische Politiek (AEP, economisch advies) en Bureau Bestuursraad (BBR, politiek advies), heb je veel contact met de Inspectie der Rijksfinanciën én sluit je soms aan bij debatten of overleggen met de minister. Kortom: een uitdagende, impactvolle baan waarin jij je politieke hart kunt ophalen.

Functie-eisen

Je functioneert op academisch werk- en denkniveau en hebt ervaring met financiën en begrotingsprocessen, bij voorkeur ook van overheidsfinanciën en het beleidsproces. Op basis van je kennis, kunde en vaardigheden ben je het natuurlijke aanspreekpunt en de gesprekspartner voor het MT FEZ daar waar het de sturingsvraagstukken rond de EZK-begroting betreft. Je bent analytisch scherp, creatief in je oplossingen en je kunt je standpunten helder en overtuigend neerzetten. Je sociale en bestuurlijke antenne is goed afgesteld, je kunt goed samenwerken en weet ook in geval van tegenstrijdige belangen goede relaties te onderhouden met je netwerk.

Je verstaat de kunst om op het juiste niveau te delegeren, waardoor je je medewerkers ruimte biedt voor ontplooiing en je het beste uit het team van Begrotingsadvies weet te halen. Je opereert proactief, doortastend, kritisch en zorgvuldig, zodat het departement kan vertrouwen op de adviezen en de notities van jouw team. Scherpe deadlines haal je en successen worden gevierd. Als teamspeler weet je op cruciale momenten de humor er in te houden.

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Netwerkvaardigheid
• Plannen en organiseren
• Motiveren
• Creativiteit
• Zorgvuldigheid
• Stressbestendigheid

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 13
• Maandsalaris: Min €4.688 – Max. €6.989 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Financieel Economische Zaken (FEZ) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.