Coördinator Cluster digitale markten en diensten

Functieomschrijving

In het cluster Digitale Markten en Diensten werken gedreven collega's aan de spelregels voor de digitale economie. Door de snelle digitalisering van de economie en samenleving, de invloed van grote technologiebedrijven en de snelle ontwikkeling van AI ligt daar een belangrijke uitdaging. Zo wordt er gewerkt aan de Nederlandse standpunten en onderhandelingstrategie in de EU-onderhandeling over diverse EU-wetgeving, zoals de AI-Act en de Data-Act. Met de komst van diverse nieuwe regelgeving in de digitale economie, wordt komende jaren in het cluster ook gewerkt aan een effectieve implementatie van EU-wetgeving en versterking van het toezicht in de digtale economie. Zo wordt nu gewerkt aan de implementatie van de Digital Services Act (DSA) en de Data Governance Act (DGA) en vormgeving van het toezicht daarop in Nederland.

Als coordinator speel je een belangrijke rol in het goed laten verlopen van alle werkzaamheden binnen het cluster en draag je bij aan teamvorming in dit recent opgerichte cluster. Ook draag je zelf bij aan een aantal dossier in het cluster. Met de collega's in het cluster overleg je hoe jullie de dagelijkse werkzaamheden verdelen. Hierbij heb je oog voor de prioritering en werkdruk. Ook zorg je voor een goede kennisopbouw, -deling, en -behoud binnen het cluster. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij het inwerken en ondersteunen van nieuwe medewerkers. Waar nodig ben je sparringpartner op dossiers. Samen met het MT-lid houd je het overzicht over de werkzaamheden en bewaak je de strategie en de planning van het cluster.

Dankzij je sterk analytisch inzicht en verbindende kwaliteiten weet jij onderwerpen en collega's binnen en buiten het cluster met elkaar te verbinden. Met de andere clustercoördinatoren en het MT leg je ook de verbinding tussen onderwerpen binnen de directie, en speel je een rol in de visie- en strategievorming. Je werkt verder nauw samen met andere directies en ministeries, de Permanente Vertegenwoordiging in Brussel, toezichthouders, bedrijfsleven, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties.

Werk jij als clustercoordinator mee aan optimale spelregels voor goed werkende digitale markten en diensten in Nederland en de EU?

Functie-eisen

• Je hebt wo-denkniveau en beschikt over goed analytisch denkvermogen en bent in staat om economische en juridische vraagstukken je snel eigen te maken en te vertalen naar beleid.
  
• Je hebt kennis en ervaring van en met zowel de beleidsprocessen bij Ministeries als de Europese processen.
  
• Je hebt kennis van digitaliseringsvraagstukken en vindt het leuk om je daar verder in te verdiepen.
  
• Je bent politiek en maatschappelijk sensitief.
  

De inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Competenties:

• Stressbestendig;
  
• Samenwerkingsgericht en omgevingsbewust;
  
• Aansturen groep
  
• Resultaatgerichtheid, analytisch en gestructureerd;
  
• Communicatief vaardig en scherpe pen;
  
• Plannen en organiseren.
  

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 13, schaal 14
  
• Maandsalaris: Min €4.688 – Max. €7.718 (bruto)
  
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  
• Minimaal aantal uren per week: 32
  
• Maximaal aantal uren per week: 36
  

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
  
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
  
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  
• Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
  

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Economie en Digitalisering (DGE&D) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.