Bevlogen en daadkrachtig Directeur-Bestuurder

Over Nuffic

In een wereld waarin internationale samenwerking onder druk staat, speelt

Nuffic een sleutelrol in alle onderwijssectoren. Van primair en voortgezet

onderwijs tot middelbaar beroepsonderwijs, hoger onderwijs en

volwasseneneducatie: Nuffic opent deuren naar de wereld en bereidt leerlingen,

studenten en professionals voor op een interculturele en mondiale arbeidsmarkt

én de uitdagingen van morgen.

Wat doet Nuffic?

De organisatie van Nuffic omvat twee

inhoudelijke pijlers; Nederland en Europa, een pijler Business Operations en

een stafafdeling. Met bijna 300 fte en een begroting van ruim 35 miljoen euro

heeft Nuffic een betekenisvolle impact gerealiseerd sinds haar oprichting in

1. Met deze ruim 70 jaar ervaring verbindt Nuffic onderwijsinstellingen, het

bedrijfsleven, maatschappelijke partners en kenniscentra wereldwijd. Samen met

nationale en internationale partners – zoals het ministerie van Onderwijs,

Cultuur en Wetenschap, de Europese Commissie en de Wereldbank – biedt Nuffic

programma’s als Erasmus+ en studiebeurzen aan, ondersteunt zij de erkenning van

duizenden diploma’s per jaar en bevordert zij interculturele competenties en

wereldburgerschap.

Onderzoek en advisering

Nuffic doet onderzoek naar trends en uitdagingen in internationalisering, zoals

de balans tussen internationale en nationale studenten in het hoger onderwijs,

de waardering van buitenlandse diploma's en de impact van

mobiliteitsprogramma’s. Deze kennis stelt beleidsmakers en

onderwijsinstellingen in staat om doordachte beslissingen te nemen over

internationaliseringsbeleid en onderwijsstrategieën.

Bevordering van interculturele

vaardigheden

Door middel van publicaties, workshops en webinars helpt Nuffic bij de

ontwikkeling van interculturele competenties. Nuffic gelooft dat deze

vaardigheden essentieel zijn in een wereld waarin economische, sociale en

ecologische uitdagingen verder reiken dan onze landsgrenzen.

Expertise en ondersteuning

Onderwijsinstellingen en overheden vertrouwen op de kennis van Nuffic voor het

uitvoeren van programma’s zoals Erasmus+ en het Nederlands initiatief

voor tweetalig onderwijs (TTO). Nuffic

biedt daarnaast expertise en inhoudelijke ondersteuning op het gebied van diplomawaardering en kwaliteitszorg,

waarmee zij bijdraagt aan de erkenning van buitenlandse opleidingen en het

wegnemen van barrières voor internationaal studeren en werken.

Organisatieontwikkelingen

Het kabinet heeft bezuinigingen doorgevoerd die een herpositionering van Nuffic

noodzakelijk maken. Zo is de eerdere pijler Global, gericht op internationale

samenwerking en gefinancierd door het ministerie van Buitenlandse Zaken, reeds

opgeheven. Dit vraagt om een strategische koerswijziging, een reorganisatie en

een transitie naar een toekomstbestendige organisatie. De huidige

interim-bestuurder begeleidt de reorganisatie en de eerste fase van deze

veranderingen; de nieuwe directeur-bestuurder zal de implementatie voltooien en

richting geven aan de toekomst.

Jouw rol als directeur-bestuurder

Als directeur-bestuurder ben jij de drijvende kracht achter de missie en visie

van onze organisatie. Je geeft leiding aan de dagelijkse operatie en bouwt

verder aan een inspirerende en professionele organisatie waarin bevlogen

medewerkers en partners optimaal kunnen bijdragen. Jouw verantwoordelijkheden

zijn veelzijdig en dynamisch:

• Eindverantwoordelijk: Je bent verantwoordelijk

  voor het functioneren van Nuffic en de verantwoording daarvan naar de raad van

  toezicht.

• Bedrijfsvoering: Je stuurt op een gezonde

  bedrijfsvoering (inclusief financiën, sluitende PCDA-cyclus en compliance),

  continuïteit van financiering voor wettelijke taken en governance van Nuffic.

• Strategisch: Je ontwikkelt een heldere visie en

  een toekomstgerichte strategische koers voor de verdere uitbouw van de

  organisatie met focus op de internationalisering van het onderwijs.

• Leiderschap: Je geeft daadkrachtig en op een

  verbindende manier leiding aan de implementatie van de reorganisatie en

  transitie, met bijzondere aandacht voor cultuurverandering, samenhang en

  synergie tussen organisatieonderdelen.

• Boegbeeld: Je vertegenwoordigt Nuffic in interne

  overleggen (RvT/OR/Adviesraad), maar zeker ook extern in diverse bestuurlijke

  en publieke fora.

• Voorzitter: Je stuurt het managementteam op

  coachende en heldere wijze.
  
  

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een bevlogen, besluitvaardige bestuurder die strategisch sterk is en

een visie heeft op de vele aspecten van het snel veranderende terrein van

internationalisering. Je beschikt over de ervaring en ondernemende

persoonlijkheid om onze organisatie door een complexe transitie te leiden en

opnieuw te positioneren in een dynamisch speelveld. We zoeken als kwaliteiten:

• Aantoonbare ervaring in leidinggevende functies

  binnen complexe organisaties.

• Een uitgebreid netwerk binnen de overheid,

  politiek en het publieke domein. Ervaring met, en een visie op

  internationalisering in het onderwijs.

• Bewezen ervaring met strategisch

  verandermanagement en cultuurtransities.

• Sterke communicatieve vaardigheden en

  intercultureel bewustzijn.

• Zakelijk ingesteld, koersvast en besluitvaardig,

  met oog voor menselijke verbinding.

• Inspirerend, motiverend en in staat een

  organisatie te verbinden rond gezamenlijke doelen.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in de toekomst van

  internationalisering binnen het Nederlandse onderwijs

• Inschaling afhankelijk van weging in schaal 17

  van de cao Nederlandse Universiteiten, marktconforme arbeidsvoorwaarden en

  mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Een uitdagende werkomgeving in een dynamische,

  internationale setting.

• Aandacht voor werk-privébalans en welzijn.

Geïnteresseerd?

Nuffic laat zich in deze procedure ondersteunen door executive search bureau

Colourful People. Nadere informatie over de vacature is te verkrijgen bij Naima

Azough, partner bij Colourful People. Naima Azough is bereikbaar op

telefoonnummer 06-4344 9717 of via n.azough@colourfulpeople.nl.

Je kunt je interesse kenbaar maken door je brief en cv (in PDF) uiterlijk

dinsdag 18 februari 2025 via de solliciteer-button op de website te

uploaden.

Bij Nuffic omarmen we de kracht van diversiteit en streven

we naar een inclusieve cultuur waarin iedereen zich thuis voelt. Wij geloven

dat onze verschillen ons sterker maken en bijdragen aan een beter resultaat.

Let op: Je

ontvangt normaliter binnen één werkdag een ontvangstbevestiging van je

sollicitatie. Wij verzoeken je direct contact op te nemen via n.azough@colourfulpeople.nl,

indien je deze bevestiging niet ontvangt.

Planning:

• Reacties op de vacature ontvangen wij

  graag uiterlijk dinsdag 18 februari

  2025 via het

  sollicitatieformulier op de website van Colourful People.

• Online voorgesprekken met Colourful People met

  een selectie uit de kandidaten zullen op donderdag 20, vrijdag 21 februari en

  wellicht maandag 24 februari plaats vinden.

• De eerste gespreksronde is gepland op vrijdag 7

  maart 2025 van 13.00 tot 19.00 uur

• De tweede gespreksronde is gepland op 10 maart

  2025

• Een referentieonderzoek en het

  arbeidsvoorwaardengesprek zal in week 12 en 13 plaatsvinden.

Graag vragen we kandidaten rekening te houden met bovenstaande data. Een online

assessment zal voor de kandidaten die uitgenodigd worden voor de 2e ronde

onderdeel zijn van de procedure. Een referentieonderzoek en een verklaring

omtrent gedrag maken onderdeel uit van de procedure voor de finale kandidaat.