Beleidsmedewerker Veiligheid en Digitalisering

Beleidsmedewerker Veiligheid en Digitalisering

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Economie en Digitalisering (DGED)

Functieomschrijving

Bellen, appen en e-mailen, een betaalverzoek voldoen, en op weg naar huis alvast de wasmachine of de cv-ketel aanzetten. Digitalisering is niet meer weg te denken uit ons dagelijkse leven. Massa’s data gaan over onze communicatienetwerken. Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat draagt zorg voor de betrouwbaarheid van die netwerken. Als beleidsmedewerker Veiligheid en Digitalisering speel jij daarin een voorname rol.

Bijdragen aan de betrouwbaarheid van onze communicatienetwerken en -diensten: dat is jouw core business. Het is van vitaal belang voor onze hedendaagse economie en samenleving dat deze communicatienetwerken en diensten ongestoord en veilig functioneren. De belangen zijn groot. Cyberaanvallen, graafschade en overstromingen kunnen deze betrouwbaarheid aantasten. Zo maken statelijke actoren in toenemende mate gebruik van digitale kwetsbaarheden voor spionage- en sabotagedoeleinden, waarmee het functioneren van onze samenleving en zelfs de nationale veiligheid in het geding kunnen komen.

Je houd je dus bezig met belangrijke en gevoelige materie, waarbij je in nauw contact staat met andere departementen, veiligheidsinstanties en marktpartijen. Er is dynamiek in spelers: ontwikkelingen in de markt én in technologie gaan snel, dus geregeld moet worden bezien welke (aanbieders van) van communicatienetwerken en -diensten belangrijk zijn voor onze samenleving. En dynamiek in dreiging: wat zijn risico’s die de betrouwbaarheid kunnen aantasten? Op basis van die analyses bepaal jij welke maatregelen nodig zijn om te zorgen dat de betrouwbaarheid van onze communicatienetwerken- en diensten zoveel mogelijk geborgd is, nu én in de toekomst.

Wat het ook is, jij zorgt samen met de collega’s van het cluster Economische Veiligheid & Continuïteit voor het beleid dat nodig is voor een robuuste en betrouwbare communicatie-infrastructuur in Nederland die weerbaar is tegen diverse dreigingen. Dit kan variëren van het opstellen van wet- regelgeving, het doen van onderzoek als input voor beleid, het beantwoorden van Kamervragen tot het bijdragen aan (interdepartementale) strategievorming.

Jouw werkzaamheden dragen bij aan het voorkomen van uitval van netwerken- en diensten en bij uitval het snel weer beschikbaar krijgen. Belangrijke onderdelen van het werk van deze functie(s) zijn het doen van marktonderzoek om te bepalen welke (aanbieders van) communicatienetwerken en -diensten een vitale rol spelen in Nederland, op te treden als contactpersoon naar deze aanbieders, en het beleid ten aanzien van vitale aanbieders helpen vormgeven. Ook het meedraaien in de crisismanagementorganisatie van het cluster vormt ondeerdeel van deze functie. Last but not least sta je aan de lat voor de verwachte herziening van de Wet Informatie-uitwisseling Bovengrondse en Ondergrondse Netten (WIBON https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/bodem-en-ondergrond/graafschade. Een belangrijke klus aangezien graafschades onverminderd hoog zijn: https://www.agentschaptelecom.nl/actueel/nieuws/2021/05/31/graafschades-2020-onverminderd-hoog).

Werk jij mee aan een Nederland dat kan bouwen op betrouwbare en veilige communicatienetwerken en -diensten?

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op academisch of HBO niveau.
• Je hebt ervaring of affiniteit met beleidstrajecten.
• Je hebt kennis van of wilt je verdiepen in veiligheidsvraagstukken rond telecom, digitalisering en cybersecurity en crisismanagement.
• Je bent politiek en maatschappelijk sensitief.

De inschaling zal op basis van kennis en ervaring worden toegepast.

Competenties:

• Stressbestendig, omgevingsbewust en gericht op samenwerking
• Resultaatgerichtheid, analytisch en gestructureerd
• Netwerker, communicatief vaardig en goede pen
• Flexibel en teamspeler
• Plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 11, schaal 12
• Maandsalaris: Min €3.608 – Max. €6.227 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week: 36
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Economie en Digitalisering (DGED) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.