Algemeen directeur/bestuurder

Wie

ben jij?

Je bent hét boegbeeld van

Stadsschouwburg Utrecht (SSBU). Beschikt over uitstekende communicatieve

vaardigheden en een verbindende en empathische bestuursstijl. In nauwe

samenspraak met het MT stuur je op een goede balans tussen de inhoudelijke

belangen, een gezonde bedrijfsvoering en externe representatie. Als sleutelfiguur weet je organisaties rond de

schouwburg te betrekken en relevante trends en ontwikkelingen om te zetten naar

kansen voor de organisatie.

Utrecht is een diverse

stad, midden in Nederland met veel culturen en een relatief jong publiek. Er is

een theaterschool, een universiteit en er opereren grensverleggende makers die

zowel op internationaal als op lokaal niveau werken. Dit geeft een ideale

bedding om artistiek inhoudelijk out of the box te kunnen denken en unieke

avonturen aan te gaan. Als algemeen directeur speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van

het vernieuwende karakter van het Utrechtse veld. In verbinding met die

Utrechtse basis, kun je op nationaal en internationaal niveau werken. Je bent een culturele bruggenbouwer die samenwerkingen

binnen en buiten de podiumkunsten aangaat en kansen voor de schouwburg weet te

creëren en te verzilveren.

Wie zijn

wij?

We zijn een van de grootste

schouwburgen van Nederland en programmeren voor zowel een veelzijdig en gretig

Utrechts publiek als ver daarbuiten. De programmering bestaat uit: toneel, muziektheater, cabaret en dans,

aangevuld met opera, musical, circus en show, van traditioneel tot

experimenteel. Ook kijken we over de grenzen en tonen belangrijk internationaal

werk. We hebben oog voor jonge makers en zetten stevig in op

talentontwikkeling.

Stadsschouwburg Utrecht werkt nauw samen met het

Nederlandse podiumkunstenveld en de gezelschappen, in het bijzonder werken we samen met de Utrechtse

gezelschappen en met festivals als SPRING, Tweetakt en

het Nederlands Film Festival. We produceren ook elk seizoen een eigen

kerstproductie voor de hele familie en zijn regelmatig coproducent voor

locatieproducties. Daarnaast beschikt de schouwburg over een eigen restaurant,

Zindering, en het dagcafé Mevr. Dudok. We vinden het belangrijk

dat iedereen zich welkom voelt in ons theater, daarom experimenteren we

met nieuwe strategieën om jongere en meer diverse publieksgroepen en partners

te bereiken en te behouden.

De organisatie

Bij de SSBU werken 150 medewerkers en een pool van

ZZP-ers onderverdeeld in vijf verschillende afdelingen. Gastvrij zijn voor iedereen zit in

de haarvaten van de organisatie en daar zijn we trots op. Met de hele

organisatie werken we dagelijks toe naar het moment waarop spelers, publiek en

partners samen het theater beleven.

Wat

ga je doen?

Als onze algemeen

directeur/bestuurder initieer je en geef je vorm en leiding aan de strategische

richting en doelen. Je draagt primair zorg voor een toekomstbestendige

inhoudelijke koers van de schouwburg. Tevens beschik je over moderne

leiderschapskwaliteiten waarbij het geven van vertrouwen en durven te innoveren

centraal staan. Jij zorgt voor een

veilige, open en inclusieve organisatie, waarin veel ruimte en aandacht is voor

de ontwikkeling van talent van zowel medewerkers als bespelers. Je inspireert

en stimuleert.

In samenspraak met de afdelingshoofden

vind je een balans tussen artistieke en zakelijke ambities en resultaten. Zo onderhoud je goede contacten met in- en externe stakeholders, zoals de ondernemingsraad,

Gemeente Utrecht, HKU, Utrechtse makers en Founders & Partners van de

schouwburg.

Tot slot geef je direct leiding aan en werkt nauw samen met

het 5-koppige managementteam en rapporteert aan de Raad van Toezicht.

Persoon

Je bent een verbinder die:

• uitgebreide kennis heeft van en ervaring in de culturele

  sector, zowel artistiek als zakelijk;

• een relevant netwerk heeft in de culturele

  sector;

• gewend is in een context te werken met

  verschillende stakeholders en belangen;

• ervaring heeft met het dragen van de

  eindverantwoordelijkheid voor de (strategische) ontwikkeling en controlecyclus

  van een organisatie;

• goed kan luisteren, besluitvaardig en scherp is

  en beschikt over een politiek-bestuurlijke sensitiviteit;

• de SSBU als boegbeeld enthousiast en overtuigend

  representeert en positioneert - offline en online;

• aandacht heeft voor diversiteit en inclusie,

  in al haar facetten;

• coacht wanneer het kan en stuurt wanneer het

  moet;

• zich goed kan uiten in woord en geschrift;
• een open en toegankelijke persoonlijkheid is en

  sterk is in het leggen en onderhouden van relaties;

• liefde heeft voor de stad Utrecht.

Wat

verwachten we van je?

Je bent een inhoudelijke, inspirerende leider en een cultureel ondernemer die:

• in staat is een inhoudelijke, innovatieve en

  heldere toekomstvisie voor de schouwburg te ontwikkelen, ambitieuze en

  realistische doelen te formuleren en daarop te sturen;

• anticipeert op culturele trends en

  maatschappelijke en/of politieke ontwikkelingen en een visie heeft hoe daar als

  culturele organisatie van nu toe te verhouden;

• een belangrijke bijdrage levert aan de

  ontwikkeling van de organisatiedoelstellingen in relatie tot de ontwikkelingen

  in de stad;

• samen met het managementteam resultaat- en

  actiegericht werkt aan de hand van een heldere beleids- en controle cyclus en

  daarbij alle medewerkers betrekt;

• een organisatiecultuur stimuleert waarbinnen

  medewerkers en externe belanghebbenden goed met elkaar samenwerken en zich

  uitgenodigd voelen mee te denken over visie- en strategieontwikkeling en de

  uitvoering daarvan;

• proactief samenwerkt met de andere culturele

  instellingen en bedrijven in Utrecht en daarbuiten.

Het betreft een fulltime overeenkomst met

honorering volgens de richtlijn bezoldiging van directeuren van private

theaters en concertgebouwen. De benoeming is in eerste instantie voor 1 jaar.

Bij een succesvolle samenwerking wordt het contract na een jaar omgezet naar onbepaalde

tijd. Wij gaan graag in gesprek met kandidaten (m/v/x) die zichzelf herkennen

in het profiel.

Inclusieve

organisatie

SSBU is een inclusieve organisatie. Het maakt ons

niet uit waar je geboren bent, van wie je houdt of waar je in gelooft, al zijn we nieuwsgierig naar hoe je vanuit een ander perspectief iets nieuws toe kan voegen. Wij zijn daarnaast vooral geïnteresseerd in jouw kennis, kunde en talenten en wat je daarmee voor

onze organisatie kunt betekenen.

Reacties

Brieven met cv kunnen tot uiterlijk 5 september

worden gemaild naar: saskiadrenth@changekitchen.nl

Vragen kunnen gesteld worden via hetzelfde

mailadres.