Adviseur duurzaamheid en energietransitie bij gemeenten

Wat ga je doen en waarom deze rol belangrijk is

Gemeenten staan voor urgente keuzes in de warmte- en energietransitie. Hoe organiseer je de wijkgerichte aanpak? Hoe maak je goede beslissingen op basis van technische modellen, maatschappelijke waarden en bestuurlijke realiteit? Hoe zorg je dat beleid ook echt wordt uitgevoerd?

Als Adviseur duurzaamheid en energietransitie bij gemeenten speel je hierin een sleutelrol. Je begeleidt gemeenten inhoudelijk én procesmatig, zodat zij met vertrouwen richting kunnen geven aan hun energietransitie.

In deze functie:

• begeleid je gemeenten bij warmtetransitieplannen, wijkanalyses, strategische beleidsvorming en vraagstukken rond netcongestie;
• vertaal je complexe technische en modelmatige inzichten van je collega's naar concrete bestuurlijke keuzes en praktische processen;
• breng je overzicht en structuur in gemeentelijke besluitvorming: wie doet wat, wanneer en waarom?
• faciliteer je samenwerking tussen technische experts (bijv. modelleurs), beleidsadviseurs, bestuurders en andere stakeholders;
• organiseer je sessies en werkvormen, zoals beleidsworkshops, routekaartontwikkeling en brainstormsessies met gemeentelijke teams;
• adviseer je strategisch over procesinrichting, governance en participatieaanpak.

Meer over ons werk vind je op Duurzame stad - CE Delft en Rapporten - CE Delft.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we iemand die al ervaring heeft. Afhankelijk van je ervaring kan je in dienst komen als medior of senior. We zoeken iemand die:

Medior profiel (> 4 jaar ervaring)

• gemeentelijke processen goed kent en weet hoe besluitvorming werkt;
• enige inhoudelijke kennis heeft van de energie- of warmtetransitie;
• sterk is in procesbegeleiding en verbinding;
• technische inzichten goed kan vertalen naar beleid en uitvoering;
• zich verder wil ontwikkelen als strategisch adviseur of projectleider.

Senior profiel (>8 jaar ervaring)

• ruime ervaring heeft met projecten in of voor gemeenten binnen energie, duurzaamheid of ruimtelijke opgaven;
• complexe trajecten kan leiden op zowel strategisch als operationeel niveau;
• overzicht bewaakt en de juiste interventies weet te doen in bestuurlijke dynamiek;
• een stevige gesprekspartner is voor MT’s, colleges en regionale samenwerkingen;
• junioren en medioren kan begeleiden en inhoudelijke richting biedt.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde WO- of HBO-opleiding, bijv. bestuurskunde, planologie, duurzaamheid, sociale geografie, (technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Affiniteit met de warmte- en energietransitie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische informatie begrijpelijk te maken.
• Een procesmatige blik op samenwerking, organisatie en besluitvorming.
• Een proactieve, analytische en verbindende houding.
• Ervaring met bijvoorbeeld Python en GIS, is een pré.

Wat bieden we jou?

• Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan een duurzame toekomst voor Nederlandse gemeenten.
• Veel verantwoordelijkheid én ruimte om je rol zelf vorm te geven.
• Samenwerking met inhoudelijke experts en modelleurs binnen een gerenommeerd kennisinstituut.
• Een open, informele, persoonlijke en betrokken werksfeer.
• Een hoofdkantoor in Delft, en daarnaast de mogelijkheid om te werken vanuit onze locatie in Utrecht.
• Een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ruimte voor flexibele werktijden, gratis lunch, werken in deeltijd en thuiswerken. Ook kennen we een flexibele inzet van vakantie- en feestdagen. Dit biedt voor elke geloofsovertuiging ruimte om vrij te kunnen zijn op de bijbehorende feestdagen.

Interesse?

Ben je enthousiast en zie je jezelf als nieuwe Adviseur duurzaamheid en energietransitie bij gemeenten? Stuur vóór maandag 18 mei je motivatiebrief en je CV naar ons via het sollicitatieformulier bij de vacature op www.ce.nl/werken-bij.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op via 015-2150150 of via pz@ce.nl.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• De deadline voor solliciteren is 18 mei, maar aangezien we doorlopend sollicitatiegesprekken voeren, raden we je aan je sollicitatie zo snel mogelijk in te dienen.