Academiemanager Organisatieondersteuning & Bedrijfsvoering

We zijn op zoek naar een collega die

beschikt over kennis van het inrichten van efficiënte, effectieve en uniforme werkprocessen

en bijdraagt aan de structurele verbetering en kwaliteitsverhoging daarvan

binnen de Academie Mens en Maatschappij. Flexibilisering van het onderwijs en

de groei van de academie stellen op dit gebied steeds grotere eisen. Jij weet

daarnaast als geen ander hoe je mensen met elkaar verbindt, waardoor je zowel bijdraagt

aan de professionele ontwikkeling van medewerkers, als aan de doorontwikkeling

naar resultaatverantwoordelijke teams. Je bent en voelt je verantwoordelijk voor

zowel het onderdeel Organisatieondersteuning & Bedrijfsvoering als

medeverantwoordelijk voor de academie als geheel.

Wat je gaat doen

• Als Academiemanager geef je

  leiding aan verschillende teams van professionals die ondersteuning bieden aan

  het onderwijs en onderzoek van de academie. Je draagt bij aan (gedragen)

  beleidsontwikkeling van de academie, ontwikkelt hierop visie voor de eenheid

  Organisatieondersteuning & Bedrijfsvoering (eenheid Organisatie) en geeft

  sturing aan de uitvoering daarvan.

• Je hebt een scherp oog hebt voor

  ‘deel en geheel’. Zo richt jij je op het verbinden van alle betrokkenen op het

  vlak van de eenheid Organisatie en realiseer je samenwerking tussen de andere eenheden

  binnen de academie en binnen de HAN als geheel.

• Je geeft leiding aan teams en

  medewerkers op basis van de principes van zelforganisatie,

  resultaatverantwoordelijkheid en leren en ontwikkelen. Als Academiemanager geef

  je richting, bevraag en spiegel je de professionals. Je geeft ruimte en stuurt

  bij waar nodig.

• Verandermanagement is een

  wezenlijk onderdeel van je functie. Nauw afgestemd op de in- en externe

  dynamiek geef je sturing aan de organisatieontwikkeling en draag je zorg voor

  veranderprocessen op academie-, team- en medewerkersniveau.

• Als Academiemanager ben je lid van

  het MT dat bestaat uit vijf Academiemanagers, een Secretaris en een Academiedirecteur.

  Je rapporteert aan de Academiedirecteur en bent voor één of meerdere

  portefeuilles (academiegericht of HAN-breed) portefeuillehouder binnen het MT en

  neemt hiervoor het voortouw voor nadere invulling binnen de academie.

• Je realiseert verbinding in de

  driehoek tussen onderwijs, onderzoek en werkveld. Daarnaast draag je bij aan

  samenwerking binnen zowel de academie als tussen academies, centrale staven en

  services.

• Je vertaalt beleid in concrete

  processen, waarbij uniformiteit, kwaliteitsverhoging en procesoptimalisatie de

  uitgangspunten zijn.

• Je houdt je zowel bezig met de

  dagelijkse operatie, als met nieuwe projecten om de strategie aan de uitvoering

  te verbinden. Je ziet daarbij kansen en bent in staat ontwikkelingen aan elkaar

  te knopen.

• Dit zoeken wij in jou

Voor de functie gelden de volgende

functie-eisen:

• ‘je hebt een afgeronde master opleiding;
  
• je hebt aantoonbare recente leidinggevende ervaring in een

  grote organisatie waarbij ervaring in het hoger onderwijs en/of met

  ondersteunende teams gewenst is;

• je hebt

  managementervaring en een stijl van leidinggeven die past bij professionals:

  organisatiesensitief, coachend, ruimte en vertrouwen gevend, kritisch kunnen

  bevragen, ondersteunend en enthousiasmerend;

• je hebt

  een duidelijke visie en weet deze overtuigend op anderen over te brengen;

• je weet adequaat verbinding te leggen tussen inhoud, ontwikkelingen

  en werkprocessen;

• je

  beschikt over bewezen veranderkundige- en implementatiekwaliteiten en zakelijk

  inzicht;

• je hebt

  affiniteit met cijfermatige analyses en onderbouwingen;

• je levert

  graag een bijdrage aan de oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken;

• je bent

  een teamspeler en vindt het leuk om samen met ons MT de academie verder te

  brengen.

Als Academiemanager beschik je daarnaast over de volgende competenties:

• organisatiesensitiviteit;

• samenwerken;
• situationeel

  leiderschap;

• ontwikkelingsgericht;
• netwerken;
• analytisch

  vermogen;

• innoverend

  vermogen;

• resultaatgerichtheid.

Dit

bieden wij jou

• een afwisselende functie in een dynamische en informele

  werkomgeving in een grote academie die volop in

  ontwikkeling is met vernieuwing van opleidingen, ontwikkelen van een nieuw

  onderwijsportfolio en het aangaan van partnerships met onze omgeving;

• aanstelling

  is in eerste instantie voor 1 jaar met, bij goed functioneren, uitzicht op een

  vast contract;

• een aanstelling in de functie van Academiemanager niveau 1 voor een

  betrekkingsomvang van 0,8 tot 1 fte;

• afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris

  minimaal € 5.401,60 en maximaal € 6.579,22 (cao-hbo schaal 13) bij een fulltime

  aanstelling (36 uur);

• 8% vakantietoeslag en een 13de maand (8,3%);
• fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering

  via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald)

  ouderschapsverlof;

• de HAN heeft een intensief traject voor leiderschapsontwikkeling.

  Daar ga je in participeren;

• jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Werken bij de

  HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen. Speciaal

  hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;

• we bieden mogelijkheden tot hybride werken en ondersteunen dit met

  thuiswerkfaciliteiten;

• alle ruimte om te bewegen. Als HAN-medewerker krijg je korting bij

  meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis

  sporten bij de HAN;

• reis je meer dan 10 km naar je werk? Dan ontvang je een

  reiskostenvergoeding. OV vergoeden we 100%. Je standplaats is Nijmegen.

Jouw sollicitatieprocedure

Heb je belangstelling voor deze functie? Klik onderaan op de link om

online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon

of op andere wijze worden verstuurd, nemen we niet in behandeling.

Reageren kan tot en met zondag 4 juni 2023. Je kunt je

motivatiebrief richten aan Fernand van Westerhoven, directeur van de Academie Mens

en Maatschappij

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 12 juni 2023.

Een online assessment maakt

onderdeel uit van deze procedure. In de laatste fase is een

pre-employmentscreening aan de orde.

Jouw contactpersoon

Vragen over de inhoud van de

functie

Fernand

van Westerhoven, Academiedirecteur Mens en Maatschappij ( niet bereikbaar 16

t/m 19 mei)

Bellen: 06

34 03 61 65

E-mailen:F.vanWesterhoven@han.nl

Arjen Nieuwenhuis, Academiemanager AMM (bereikbaar bij

afwezigheid Fernand Westerhoven, op 16, en 17 mei)

Bellen: 06 55 49 33 31

E-mailen: arjen.nieuwenhuis@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure

Letty

Kuipers, medewerker Resourcedesk

Bellen: 026 369 10 16

E-mailen:Letty.Kuipers@han.nl

Handige informatie

Over de Academie Mens en

Maatschappij

De Academie Mens en

Maatschappij is één van de 14 academies binnen de HAN. Ruim 4500 studenten en

500 cursisten volgen bij de academie een vol-, deeltijd of duale studie op

sociaalmaatschappelijk gebied. Studies op zowel bachelor-, associate degree-,

post bachelor- als masterniveau. De academie heeft 6 lectoraten. Daarnaast is

er ook het expertisecentrum Krachtige Kernen (CoE van de HAN). Bij de academie zijn

ruim 500 collega’s werkzaam. Professionals krijgen te maken met complexe

maatschappelijke vraagstukken. Over zorg, leefbaarheid, sociale kwaliteit en

eenzaamheid. Maar ook over opvoeding, inclusie, armoede en vergrijzing. Werken

aan deze vraagstukken vraagt om grensverleggend en creatief denken en handelen,

met een multidisciplinair perspectief. We werken daarin ook altijd samen met

het werkveld.

Binnen de eenheid

Organisatie werken vanaf 1 februari 2023 circa 100 collega’s in nieuw gevormde

teams die op basis van inhoud en proces

zijn samengesteld. De definitieve teamstructuur en indeling wordt de komende

maanden vastgesteld. Om de nieuwe teams naar resultaatverantwoordelijkheid te

ondersteunen heeft elk team een tijdelijke leidinggevende en een (extern)

teamcoachingstraject.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs

gesteld.