Director

Context

Begin 2024 heeft het bestuur van Mores een

bureau aangesteld bestaande uit een tweehoofdige directie, een projectleider en

een bureau- & projectmedewerker. We zijn een klein team met een grote

ambitie; het structureel en duurzaam verankeren van sociale veiligheid in de

culturele, creatieve en mediasector.

Omdat één van de directeuren Mores in het

voorjaar van 2026 gaat verlaten, zoeken wij vanaf 01 april 2026 (of eerder) een

directeur. Jouw collega-directeur richt zich binnen haar scope met name op de

inhoudelijke aspecten rondom sociale veiligheid en de externe positionering van

Mores.

Als directeur ga jij leidinggeven aan de

organisatie en ben je de schakel tussen het bestuur en het bureau van Mores. Je

bent verantwoordelijk voor het overeenkomen, aansturen en bewaken van de

strategische koers én zorgt ervoor dat de interne organisatie en bestuurlijke

processen op orde zijn.

What you will be doing

• In samenwerking met het bestuur en collega-directeur bepaal

  je de strategische koers, doelen en activiteiten van Mores. Jij stuurt deze aan

  en bewaakt de voortgang.

• Je geeft integraal leiding aan de organisatie. Je coördineert

  projecten, stuurt het bureau aan, zorgt voor een goede afstemming met het

  bestuur en ziet toe op een effectieve samenwerking met externe partijen,

  leveranciers en andere stakeholders.

• Je bent continu bezig met het professionaliseren en

  door-ontwikkelen van Mores. Je bedenkt strategische samenwerkingen en

  initiatieven die de impact van het team van Mores op de sociale veiligheid in

  de sector vergroten.

• Je bent verantwoordelijk voor een goed georganiseerde

  interne organisatie waar onder andere het HR-beleid en facilitaire zaken toe behoren.

• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de

  bestuurlijke processen van de stichting zoals het voorbereiden en opvolgen van

  bestuursvergaderingen en het realiseren van het jaarverslag.  

• Je neemt de leiding in subsidieaanvragen en de verantwoording daarvan, of inde

  totstandkoming van andere inkomstenbronnen. Je ziet toe op een gezonde

  financiële huishouding, waar ook een correcte begroting en jaarrekening toe

  behoren.

Het voornaamste doel van Mores de komende periode is om de sector te

ondersteunen bij het versterken van sociale veiligheid. Een aantal concrete

voorbeelden van projecten waar het bureau zich momenteel mee bezighoudt, zijn

het doorlopend agenderen van de urgentie voor sociale veiligheid(o.a. door het ontwikkelen van een sterke

communicatiestrategie en campagne), het aangaan van strategische

samenwerkingsverbanden, het organiseren van evenementen en sectortafels, het

ontwikkelen van een toolbox voor werkenden en organisaties, en het inrichten

van een monitor die inzicht biedt in de voortgang op het gebied van sociale

veiligheid in de sector.

What to bring

• Je bent een inspirerende, richtinggevende leider en

  hebt ervaring met integraal leiderschap, bij voorkeur binnen een vergelijkbare,

  maatschappelijke organisatie of stichting.

• Je bent in staat focus te behouden, het geheel aan

  werkzaamheden en projecten te overzien, efficiënte besluitvorming en

  prioritering overeen te komen en stakeholders met verschillende belangen te

  managen.

• Je hebt ervaring met het coördineren van

  organisatorische en bestuurlijke processen. Bij voorkeur heb je ervaring als algemeen

  directeur, zakelijk directeur, bestuurssecretaris of vergelijkbaar.

• Je hebt kennis van en affiniteit met sociale

  veiligheid én begrijpt de dynamiek binnen de culturele, creatieve en

  mediasector. Ervaring en/of een netwerk binnen deze sector is een pre.

• Je werkt en denkt op WO-niveau en hebt bij voorkeur

  een opleiding afgerond op het gebied van (bestuurs)management, bestuurs- of

  business administration.

• Je communiceert helder en nauwkeurig, zowel mondeling

  als schriftelijk, in het Nederlands en Engels. De voertaal bij Mores is

  Nederlands.

• Je bent een visionair die met weinig middelen een

  grote impact weet te realiseren, brengt energie enteamspirit

  mee en wordt er blij van het team op de voorgrond en in hun kracht te zetten.

What we offer

• A

  uitdagende en veelzijdige functie in een geëngageerde, en informele

  werkomgeving. Mores is een organisatie in ontwikkeling en biedt daarmee de kans

  om mee te groeien en echt impact te maken. We leren iedere dag van elkaar,

  werken iteratief en hebben aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

• The

  betreft in eerste instantie een functie voor 32 uur per week voor de duur van

  een jaar, met de intentie tot verlenging. Een fulltime dienstverband is eventueel

  bespreekbaar.

• The

  salaris is afhankelijk van kennis

  en ervaring

  en ligt tussen de €6.000 en €7.000 bruto per maand op basis

  van een fulltime dienstverband.

• You

  bouwt pensioen op, ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

• Until

  de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer opleidingsmogelijkheden,

  een telefoon en laptop, en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

• Mores

  biedt een fijne werkomgeving aan de Sarphatistraat (RKM Offices) in het hart

  van Amsterdam.

Apply

Ben je geïnteresseerd? Dan nodigen we je uit om te reageren vóór vrijdag 16

januari 2026, via solliciteren@mores.nl.

We ontvangen graag een CV en inhoudelijke motivatie. Voor vragen kan contact

opgenomen worden met Siri Wouters (vacaturehouder) via solliciteren@mores.nl

of 06-15275663.

De formele sollicitatierondes met het bestuur

van Mores zullen plaatsvinden op donderdag 22 januari (middag) én maandag

26 januari (middag). Gelieve met beide data rekening te houden. Vóór de

formele sollicitatierondes wordt er een eerste kennismaking/selectiegesprek

ingepland met de vacaturehouder. Deze gesprekken worden in de loop van januari

gepland. Kandidaten die doorgaan naar de tweede sollicitatieronde zullen we

vragen om een referentie en VOG. Een opdracht kan onderdeel uitmaken van de

sollicitatieprocedure.