Leden Kwaliteitsteam Arnhem-Zuid

Wat ga je doen?

De gemeente wil voor de complexe ontwikkeling in Arnhem Zuid (waaronder in Kronenburg) een Omgevingskwaliteitsteam (OKT) samenstellen. Het doel van het kwaliteitsteam is het stimuleren van integrale omgevingskwaliteit voor de totale planvorming rondom Kronenburg en andere complexe gebiedsontwikkeling in Arnhem zuid. Het OKT Arnhem Zuid wordt vroeg in het ontwerpproces actief om de verstedelijkingsopgave kwalitatief in goede banen te leiden en om de ruimtelijke samenhang en de integrale omgevingskwaliteit als geheel te bewaken, plannen te begeleiden en initiatiefnemers te stimuleren en uit te dagen. De teams bestaan uit deskundige leden die efficiënt en onafhankelijk kunnen adviseren. Het OKT denkt mee met stedenbouwkundige plannen, openbare ruimte opgaven en bouwplannen.

Concreet betekent dit:

• Vanuit een brede context adviseren over integrale omgevingskwaliteit (ruimtelijke-, functionele sociale kwaliteit, leefbaarheid en gezondheid) op het gebied van stedenbouw, landschap en openbare ruimte en architectuur;
• Adviseren bij ontwerpprocessen bij verschillende schaalniveaus en tussen zowel abstracte en meer detail opgaven;
• Het team is het geweten van de gebiedsontwikkeling en zorgt ervoor dat de essenties van het planconcept overeind blijft;
• Adviseren en inspireren voor opgaven van zowel interne als externe partijen;
• Oog voor proces, politieke context en de veranderende wereld van de ruimtelijke ordening/ontwikkeling.

Omgevingsvisie Arnhem-Zuid 2040

De omgevingsvisie van Arnhem in 2040 laat zien dat we een groene, vitale en creatieve stad zijn. Een stad waar het fijn is om te wonen, te werken en te winkelen; onderdeel van een sterke regio en natuurnetwerken. In Arnhem-Zuid zijn de komende periode belangrijke verstedelijkingsopgaven gepland. In de omgevingsvisie Arnhem 2040 zijn deze verstedelijkingsgebieden benoemd. De wijk Kronenburg vormt één van deze gebieden en ligt in het hart van Arnhem-Zuid. Door de centrale ligging, het stedelijke karakter, de uitstekende bereikbaarheid (HOV) en de goede voorzieningen is Kronenburg een geschikte plek voor nieuwe woningbouw.

Maar er liggen ook andere opgaven. Het winkelcentrum transformeert naar een Full Service Center, met een cultuurcentrum voor Arnhem zuid, het woningaanbod wordt diverser en betaalbaar en er wordt geïnvesteerd in een nieuw Busstation. Om de leefbaarheid in de wijk te verbeteren komt er minder verharding en meer groen, worden er meer en betere verbindingen voor fietsers en voetgangers gemaakt en komen er meer ontmoetingsplekken.

De ambitie is om de wijk de komende jaren mooier, groener, duurzamer, levendiger en sociaal sterker te maken.

Samen werken aan de toekomst van Kronenburg

Deze opgaven staan niet op zichzelf, maar vormen één geheel. Voor Kronenburg is een ontwikkelperspectief opgesteld: Samen werken aan de toekomst van Kronenburg. Dit perspectief vormt de basis voor toekomstige plannen in de wijk.

Wie zijn wij?

Kwaliteitsteam Arnhem-Zuid

Het OKT bestaat uit drie/vier externe leden en een ambtelijk lid. Voor de ontwikkeling van een leefbare en gezonde stad voor mens en dier zoeken we een verbreding van ruimtelijke kwaliteit naar integrale omgevingskwaliteit. De drie externe leden hebben vakkennis en ervaring op het gebied van klimaatopgaven en klimaatadaptief -, biodivers- en natuur inclusief ontwikkelen, duurzame mobiliteit, gezondheid en/of sociale opgaven vanuit de specialismen architectuur, stedenbouw en landschap/openbare ruimte.

De leden van het kwaliteitsteam adviseren de projectorganisatie. Naast diverse kwaliteitsteams heeft Arnhem ook een algemene Commissie Omgevingskwaliteit die het college adviseert. Om de samenwerking tussen beide teams gestroomlijnd te laten verlopen, krijgt de commissie Omgevingskwaliteit het definitief ontwerp na goedkeuring door het kwaliteitsteam ter informatie doorgestuurd.

Wat bieden wij jou?

We bieden je een interessante en afwisselende nevenfunctie die ertoe doet in de gemeente Arnhem. Daarnaast kan je rekenen op:

• Een vergoeding van € 170,- per (vergader)uur. De tijdsbesteding voor commissieleden is gemiddeld acht uur per maand, uitgaande van één maandelijkse vergadering (10 keer per jaar);
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 kilometer of een ov-vergoeding;
• Je wordt in eerste instantie voor een periode van drie jaar benoemd, met een eventuele herbenoeming tot ten hoogste eens drie jaar;

De Adviescommissie Omgevingskwaliteit Arnhem vergadert twee keer per maand: eenmaal fysiek op het stadskantoor van de gemeente Arnhem en eenmaal digitaal, afhankelijk van de agenda van 09:30 tot ongeveer 15:00 uur.

Wie zoeken wij?

We streven in het team naar een diversiteit aan kennis, achtergrond en ervaring. We omarmen verschillen en geloven in diversiteit. Wij kijken naar kennis, vaardigheden en motivatie. Je bent goed in analyseren, hiermee bedoelen we dat je de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens herkent. Je handelt op basis van eigen overtuiging en je vormt je eigen mening, los van wat anderen vinden. Je brengt ideeën in, ook als anderen het er niet mee eens zijn. Je komt op basis van beschikbare informatie tot een conclusie of standpunt, hierbij hou je rekening met alle relevante aspecten en weeg je alternatieven tegen elkaar af. Je hebt een duidelijke visie op de actuele situatie en op de toekomst van het werkgebied. Daarnaast spreek je begrijpelijk en correct. Je brengt je gedachten vlot, bondig, duidelijk en diplomatiek onder woorden. Je kan ideeën en feiten zodanig presenteren dat anderen de kern begrijpen.

Verder vragen wij:

• Vakkennis en ervaring op het gebied van complexe gebiedsontwikkeling (stedenbouw en/of landschap/openbare ruimte en/of architectuur);
• Kennis van actuele thema’s zoals klimaatadaptatie en klimaatadaptief ontwikkelen, biodivers- en natuurinclusiefontwikkelen, duurzame mobiliteit, energietransitie, circulair bouwen en actuele duurzaamheidsthema’s, sociaal-maatschappelijke thema’s en gezondheid;
• Kennis van stedelijke opgaven zoals binnenstedelijke opgaven, herstructurering, retail ontwikkeling, gemengde woonwerk gebieden, hoog stedelijke bouwblokken (wind hinder), levendige plinten en leefbare openbare ruimte;
• Kennis van maakbaarheid en beheerbaarheid;
• Interesse in Arnhem, onze verstedelijkingsopgaven en de omgevingsvisie 2040.

Vanwege de noodzakelijke onafhankelijkheid worden externe deskundigen geworven. Dit om eventuele belangenverstrengeling te voorkomen.

Waar kom je te werken?

Het kwaliteitsteam Arnhem-Zuid zet zich in voor de stad en inwoners. Dat doen we voor de mooie gemeente Arnhem. Arnhem is met meer dan 165.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 14 mei via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. In je motivatie krijgen we, naast je persoonlijke motivatie, graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievragen. Uiterlijk 30 mei hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op 5 juni tussen 09:00/13:00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Motivatievragen:

Met welk van de drie thema’s, (1) stedenbouw, (2) landschap/openbare ruimte of (3) architectuur, breng je de meeste ervaring mee? Kun je aangeven in welke (werk-)context je deze ervaring hebt opgedaan?

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Thor Smits, programmamanager, via qteamarnhemzuid@arnhem.nl. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Angela Eikelboom, recruiter, via +31625181933, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.