Hoofd Marketing, Communicatie & Online

Bij AVROTROS maken we programma's die Nederland informeren, inspireren en verbinden. Wij maken cultuur toegankelijk in de breedste zin van het woord: van klassieke tot Nederlandstalige muziek, van musical tot toneel, van kunst tot kitsch. We verrijken Nederland al jarenlang met een breed aanbod aan programma’s over cultuur en stimuleren hiermee de gezamenlijke beleving van vele kijkers en luisteraars. Daarnaast dragen we met programma's als Radar, EenVandaag en Opsporing Verzocht bij aan een goed geïnformeerde, veilige en rechtvaardige samenleving.

Hier kom je te werken

De afdeling bestaat uit drie teamleiders, twee onderzoekers en circa 30 andere enthousiaste professionals. Samen werk je aan alles wat AVROTROS zichtbaar maakt: van programma promotie en ledenmarketing tot online content, interne communicatie, branding en onderzoek. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen de strategische koers in het MT en de praktische uitdagingen op de werkvloer. Juist die afwisseling maakt deze functie uniek.

Bij AVROTROS geloven we dat verschillende perspectieven onze organisatie sterker maken. We willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. We zijn daarin nog niet waar we willen zijn, maar we werken daar iedere dag aan. Daarom nodigen we nadrukkelijk mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven uit om te solliciteren.

Dit ga je doen

Als Hoofd Marketing, Communicatie & Online ben je verantwoordelijk voor de koers van de afdeling én draag je als MT-lid bij aan de koers van AVROTROS. Je adviseert de directie over positionering, reputatie en communicatie en zorgt ervoor dat de organisatie zichtbaar, herkenbaar en relevant blijft.

Je bent een stevige gesprekspartner voor de directie en loopt net zo makkelijk de afdeling op om met collega's te sparren. Je houdt van samenwerken, durft keuzes te maken en weet mensen daarin mee te nemen. Je begrijpt dat sterke merken vooral ontstaan door bevlogen mensen die samen aan hetzelfde doel werken.

In deze rol:

• Strategie & koers: Je vertaalt de organisatiedoelstellingen van AVROTROS naar een duidelijke koers voor Marketing, Communicatie & Online.
• Leiderschap: Je geeft leiding aan drie teamleiders, twee onderzoekers en een afdeling van circa 30 andere professionals. Je geeft vertrouwen, bent duidelijk waar nodig en zorgt voor een werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en prettig samenwerken.
• Samenwerking: Je brengt verschillende afdelingen, disciplines en belangen bij elkaar. Je zoekt actief de samenwerking op en zorgt dat Marketing, Communicatie & Online een vanzelfsprekende partner is binnen de organisatie.
• Reputatie & positionering: Je adviseert de directie over communicatievraagstukken, treedt zo nodig op als woordvoerder, bewaakt het merk AVROTROS en draagt bij aan een sterke positionering van de organisatie en haar programma's.
• Extern netwerk: Je onderhoudt contacten met de NPO, andere omroepen en externe partners en vertegenwoordigt AVROTROS wanneer dat nodig is.
• Van idee naar resultaat: Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en helpt het team om plannen om te zetten in concrete resultaten.

Wie wij zoeken

Je bent een ervaren leider die mensen weet te verbinden en richting geeft zonder de verbinding met de praktijk te verliezen. Je voelt je thuis in een organisatie waar creativiteit, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking samenkomen.

Je beschikt over…

• ruime leidinggevende ervaring binnen Marketing, Communicatie & Online;
• het vermogen om strategie te vertalen naar duidelijke keuzes en concrete resultaten;
• ervaring met het begeleiden van verandering en het creëren van draagvlak;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• een leiderschapsstijl die past bij de kernwaarden van AVROTROS: betrouwbaar, respectvol, onafhankelijk en constructief.

Je geeft vertrouwen, spreekt mensen aan waar nodig en creëert een omgeving waarin collega's graag samenwerken, elkaar feedback geven en zich blijven ontwikkelen.

Dit bieden wij

Naast een uitdagende rol in een creatieve omgeving, bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor één jaar, met uitzicht op verlenging;
• Een uitstekend salaris (schaal K, conform CAO Omroeppersoneel);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantietoeslag, 6% decemberuitkering, reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in de ziektekosten;
• Flexibiliteit: De mogelijkheid om deels thuis te werken en de vrijheid om feestdagen uit te ruilen;
• Een inspirerende werkomgeving met focus op ontwikkeling, kennissessies en gezellige teammomenten.

De procedure

Het proces bestaat uit twee gespreksrondes. Na de tweede gespreksronde vindt er een assessment plaats voor de overgebleven kandidaten.