Directeur

Functie inhoud

• Ambassadeur van Stichting De Waterheuvel, het gezicht van het Clubhuismodel binnen en buiten de organisatie.
• Ziet toe op de uitvoering van de Standards gesteld vanuit het Clubhuismodel, waarin de ontwikkeling en het herstel van leden centraal staat.
• Leidinggeven aan het team (7,5 FTE) en is in staat de HR organisatie zelfstandig uit te voeren.
• Onderhouden en versterken van samenwerkingen en relaties met lokale, nationale en internationale partners.
• Opstellen, bewaken en beheren van de begroting, inclusief financiële verantwoording.
• Verantwoordelijk voor fondsenwerving en financiering, waaronder subsidies en fondsenbeheer.

Competenties

• Sociaal en empatisch
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Motiverend en inspirerend
• Positief en energiek
• Helicopterview
• Hands-on mentaliteit
• Coachend en verbindend leidinggeven

Kennis/ervaring

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kennis van de ontwikkelingen op het gebied van participatie en herstel
• Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met de doelgroep van stichting de Waterheuvel
• Affiniteit met werken binnen een community
• Beschikt over een relevant netwerk binnen de gemeente Amsterdam, zorgsector, bedrijfsleven en (semi)overheidsinstanties
• Ervaring met subsidieaanvragen en/of fondsenwerving
• Leidinggevende ervaring

Overige

• Salarisniveau: Functiegroep 70 van cao GGZ (€ 5.629 t/m € 7.659 in 12 salaristreden) 
• Het betreft een fulltime aanstelling voor 36 uur per week 
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
• Voor informatie kunt u tot 15 februari contact opnemen met Annerieke Vonk (tel.0654766546) / vanaf 15 februari met Pien Ter Voert (tel.0657555846) 
• Uw sollicitatie (Motivatie + CV) kunt u tot 22 februari 2025 mailen naar sollicitatie@waterheuvel.nl
  

Gesprekken vinden plaats op 27, 28 februari en 7 maart 2025