Directeur-bestuurder

Wat ga je doen?

Je geeft richting aan de koers en maatschappelijke impact van Bibliotheek Noord-Veluwe. Je vertaalt landelijke en gemeentelijke ambities naar een heldere visie en zorgt dat plannen ook echt tot uitvoering komen. Je stuurt op resultaten en maakt zichtbaar wat de bibliotheek bijdraagt aan de samenleving.

Je beweegt je in een bestuurlijk speelveld met vijf gemeenten met elk hun eigen ambities en dynamiek. Ook zoek je verbinding met diverse maatschappelijke partners. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties en zorgt dat de bibliotheek zichtbaar en relevant blijft in alle gemeenten in ons werkgebied.

Intern geef je leiding aan het management- en stafteam en creëer je ruimte voor ontwikkeling, innovatie en vakmanschap. Je bent eindverantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering en een transparante governance.

De rol in de praktijk

Je schakelt continu tussen strategie, samenwerking en de praktijk. De ene keer ben je in gesprek met het managementteam over koers en ontwikkeling. De andere keer spreek je met gemeenten over gezamenlijke ambities en de rol van de bibliotheek in het sociale domein.

Je bent regelmatig onderweg: je bezoekt een vestiging, spreekt medewerkers en vrijwilligers en hoort wat er speelt. Zo blijf je verbonden met de praktijk en de mensen voor wie we het doen.

Tussendoor werk je aan strategische vraagstukken, financiën en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Ook vertegenwoordig je de bibliotheek in regionale en landelijke netwerken en samenwerkingen.

Wie ben jij?

Je bent een stevige en toegankelijke bestuurder met oog voor mensen en maatschappelijke opgaven. Je verbindt belangen en durft duidelijke keuzes te maken. Je voelt je comfortabel in een bestuurlijke context en weet je staande te houden in een politiek-bestuurlijk speelveld.

Daarnaast breng je mee:

• Ervaring in een eindverantwoordelijke (bestuurlijke/directie) rol.
  
• Affiniteit met het publieke en maatschappelijke domein.
  
• Sterk strategisch inzicht én het vermogen om dit om te zetten in concrete resultaten.
  
• Ervaring met samenwerken in een complex stakeholderveld.
  
• Een verbindende en inspirerende manier van leidinggeven.

Wat bieden wij?

Een rol met impact, in een organisatie die midden in de samenleving staat en volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om koers te bepalen en zichtbaar impact te maken in ons werkgebied.

• Een prettige werkomgeving met bevlogen medewerkers en vrijwilligers.
  
• Salaris afgeleid van schaal 14 cao Openbare Bibliotheken (€ 6.783,- tot € 8.481,-).
  
• Aanstelling op basis van een Bestuurdersovereenkomst, vooralsnog voor een periode van 4 jaar.
  
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken.
  
• Laptop en telefoon(vergoeding).

Over Bibliotheek Noord-Veluwe

Wij zijn actief in de gemeenten Elburg, Epe, Hattem, Heerde en Oldebroek. We hebben elf vestigingen in ons werkgebied. De bibliotheek is een toegankelijke plek waar inwoners kunnen lezen, leren, ontmoeten en ontdekken.

De bibliotheek speelt een steeds grotere rol in maatschappelijke opgaven binnen het sociale domein. Samen met medewerkers en vrijwilligers werken we dagelijks aan thema’s als geletterdheid, digitale inclusie en persoonlijke ontwikkeling. We verbinden mensen en dragen bij aan een sterke, veerkrachtige samenleving.

Enthousiast?

We horen graag van je! Stuur je sollicitatie in via het sollicitatieformulier op de website voor 18 mei 2026.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met de voorzitter van de Raad van Toezicht, mevrouw Ineke de Weerd, via 06-82410544.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sophie te Wierik (Rijnbrink) via 06-83251101.

Kandidaten die worden uitgenodigd om deel te nemen in de procedure worden verzocht er rekening mee te houden dat de eerste sollicitatiegesprekken plaatsvinden op 27 mei 2026 (met als uitwijkdatum 29 mei 2026). De vervolgronde zal plaatsvinden op 5 juni 2026.

Rijnbrink ondersteunt de Bibliotheek Noord-Veluwe in de werving en selectie. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.