Directeur Bedrijfsvoering

Wij zijn Pantar

Pantar is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam en Diemen. Een kleurrijke en diverse organisatie die in een beperking geen beperking ziet. Bij Pantar krijg je een baan waar je écht impact kunt maken en tegelijkertijd jouw talenten verder kunt ontwikkelen.

Een kijkje in de wereld van deze rol

Als Directeur Bedrijfsvoering geef je leiding aan een brede directie die een centrale rol speelt in de bestuurbaarheid, continuïteit en professionalisering van Pantar. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, verbinding en professionalisering van de bedrijfsvoering binnen de organisatie. Binnen het organisatieontwerp vallen onder deze directie de onderdelen Finance & Control, ICT, Privacy & Risk en Facilitair & Inkoop. In totaal geef je leiding aan circa 35 fte.

Je bent lid van het directieteam van Pantar en levert vanuit die rol een belangrijke bijdrage aan de koers, bestuurbaarheiden continuïteit van de organisatie. In deze functie beweeg je je op het snijvlak van strategie, beheersing en uitvoering. Je adviseert de algemeen directeur en het directieteam over financiële implicaties van strategische keuzes, brengt risico’s en randvoorwaarden scherp in beeld en zorgt dat besluiten worden vertaald naar heldere kaders, sturing en verantwoordingslijnen.

Tegelijkertijd zorg je ervoor dat het primaire proces kan functioneren binnen betrouwbare processen, systemen, informatie en dienstverlening. Je bent daarmee niet alleen een stevige sparringpartner voor de algemeen directeur en collega-directeuren, maar ook een leider die richting, rust en samenhang brengt in een directie met uiteenlopende expertises.

Wat je gaat doen

• Je geeft integraal en hiërarchisch leiding aan de directie Bedrijfsvoering en bent verantwoordelijk voor de resultaten, teamontwikkeling en professionalisering binnen de directie;
• Je geeft direct leiding aan de verantwoordelijken binnen Finance & Control, ICT, Facilitair & Inkoop en Privacy & Risk;
• Je draagt als directielid bij aan de organisatiebrede strategievorming van Pantar en vertaalt deze naar een strategisch meerjarenplan en jaarplannen voor de eigen directie;
• Je adviseert de algemeen directeur en het directieteam over financiële implicaties van strategische keuzes, investeringen, scenario’s, risico’s en randvoorwaarden;
• Je zorgt voor een efficiënte en effectieve inrichting van de bedrijfsvoering, zodat Pantar aantoonbaar in control is;
• Je ontwerpt, beheert en verbetert de Planning & Control-cyclus, waaronder begroting, meerjarenraming, managementrapportages en jaarrekening;
• Je zorgt voor tijdige, eenduidige managementinformatie en analyses ter ondersteuning van besluitvorming;
• Je ontwikkelt en bewaakt organisatiebrede financiële kaders, beheersmaatregelen en naleving van processen en afspraken;
• Je borgt subsidie- en opdrachtbeheersing van begin tot eind: van afspraken en prestaties tot verantwoording, audits, controles en risicobeheersing;
• Je bewaakt de financiële continuïteit van Pantar en stuurt op inzicht in verplichtingen, investeringen, liquiditeit en financiële positie;
• Je ontwikkelt en realiseert strategisch inkoop- en contractmanagement en bewaakt leveranciersprestaties, contractrisico’s en besluitvorming rond verlengen en aanbesteden;
• Je stuurt op een betrouwbare, veilige en beheersbare ICT- en informatievoorziening, inclusief informatiebeveiliging, privacy en AVG-compliance;
• Je geeft richting en kaders aan huisvesting en wagenpark, zodat deze veilig, doelmatig en passend zijn ingericht voor de organisatie;
• Je onderhandelt, samen met de algemeen directeur, met de gemeente Amsterdam en gemeente Diemen over de meerjarenbegroting, een duurzaam financieringsmodel en bijbehorende subsidie- en opdrachtafspraken.

Wat jij meebrengt

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of finance;
• Langdurige leidinggevende ervaring in een eindverantwoordelijke financiële of brede bedrijfsvoeringsfunctie;
• Ervaring met organisatieverandering, professionalisering en het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Ruime ervaring met integrale bedrijfsvoering in een complexe organisatie;
• Ervaring met of aantoonbare affiniteit met de domeinen facilitair, ICT en informatievoorziening, en het vermogen om ook deze onderdelen in samenhang met de bredere bedrijfsvoering aan te sturen;
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement, bij voorkeur in of nabij het publieke of maatschappelijke domein;
• Het vermogen om strategie, bedrijfsvoering, financiën, risico’s, informatievoorziening en dienstverlening met elkaar te verbinden.

In deze functie ben je het meest succesvol wanneer je beschikt over

• Sterk leiderschap en het vermogen om richting en samenhang te brengen;
• Uitstekende oordeelsvorming;
• Een scherp oplossend vermogen;
• Betrouwbaarheid en bestuurlijke sensitiviteit;
• Een hoge mate van leerbereidheid en ontwikkelkracht;
• Visie én executiekracht;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om koers te houden in een dynamische en complexe omgeving.

De kerncompetenties uit het functieprofiel voor deze rol zijn leidinggeven, oordeelsvorming, oplossingsgerichtheid, betrouwbaarheid en leerbereidheid, allen op hoog niveau.

Waarom jij je hier thuis voelt

Pantar is in beweging en heeft deze directiepositie in de afgelopen periode tijdelijk op interim-basis ingevuld. Nu is het moment aangebroken om de ingezette ontwikkeling binnen de bedrijfsvoering duurzaam te borgen. Daarom zoeken we een vaste directeur die continuïteit brengt en verder bouwt aan een professionele, betrouwbare en toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Je komt terecht in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht en in een directierol met veel invloed op de bestuurbaarheid, continuïteit en professionalisering van Pantar. Vanuit Bedrijfsvoering lever je direct invloed op de financiële gezondheid, de kwaliteit van sturing en de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je werkt nauw samen met de algemeen directeur, collega-directeuren en de directiesecretaris. Tegelijk geef je leiding aan professionals binnen onder meer Finance & Control, ICT, Privacy & Risk en Facilitair & Inkoop. Daarmee is dit een rol voor iemand die graag bouwt, verbindt en richting geeft.

Wat bieden wij jou?

Naast het feit dat je werkzaam zult zijn voor het grootste sociaal ontwikkelbedrijf van groot Amsterdam, biedt Pantar uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een betekenisvolle directierol bij een maatschappelijk betrokken organisatie;
• Een sleutelpositie binnen het directieteam van Pantar;
• Een uitdagende werkomgeving waarin strategie, maatschappelijke impact en organisatieontwikkeling samenkomen.
• Salaris: salaris conform schaal 15 van de PGA (maximaal € 9.270,- bruto op basis van een 36-urige werkweek). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je naar eigen wens kunt inzetten;
• Uren: je bent 36 uur per week beschikbaar;
• Werksfeer: een informele werksfeer en een plek waar samenwerking centraal staat;
• Werklocatie: je werkt in Diemen en bent regelmatig aanwezig in de operatie; daarnaast werk je waar nodig op andere locaties, onder meer in Amsterdam. Hybride werken is in deze rol beperkt mogelijk;
• Verlof: werk je fulltime? Dan geniet je van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke verlofuren op jaarbasis. Je kunt daarnaast extra verlof aankopen via het IKB, zodat je werk en privé extra goed in balans kunt houden;
• Reizen: Pantar biedt een kilometervergoeding woon-werkverkeer van € 0,10 per km bij gebruik van de auto, € 0,15 bij gebruik van de fiets of € 0,21 bij gebruik van het OV;
• Pensioen: pensioenopbouw via PFZW, waarvan 60% wordt betaald door Pantar;
• Persoonlijke ontwikkeling: bij Pantar is jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling belangrijk. Zo heb je bij ons de mogelijkheid om webinars, workshops en interne trainingen te volgen;
• Overig: je ontvangt een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering en collectiviteitskorting op de aanvullende verzekering bij Zilveren Kruis en Centraal Beheer Achmea. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding volgens de PGA.

Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen werktalent heeft. In de regio Amsterdam bieden wij aan ruim 2500 mensen met een arbeidsbeperking werk, begeleiding en veel persoonlijke aandacht. Wij zijn Pantar.

Wat denk jij? Is deze functie een schot in de roos?

Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren doe je via onderstaande knop tot en met 25 mei. Als je vragen hebt, kun je ook direct contact opnemen met Bennett Vermorken via 06-40152290 of via recruitment@pantar.nl

De sollicitatieprocedure

Je krijgt uiterlijk in de eerste week van juni een reactie op je sollicitatie.

Eerste gespreksronde maandag 10 juni van 09.00u – 13.00u

Tweede gespreksronde woensdag 22 juni 13.00u – 15.30u

Een Klikgesprek met RvT, het overleggen van een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) en een (optioneel) ontwikkelassessment maken ook onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.