HVO-Querido

Jazeker! Je kunt je aanmelden bij ons Job alert via https://werkenbijhvoquerido.nl/job-alert

Wij vinden het belangrijk dat collega’s de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Daarom bieden wij een uitgebreide keuze aan trainingen en ontwikkelingsprogramma’s.

- In eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract; - Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets; - Je ontvangt bij een 36-urige werkweek minimaal 24 verlofdagen per jaar. Door feestdagencompensatie en vitaliteitsverlof kan dit oplopen tot ongeveer 30 verlofdagen. Daarnaast kun je via je IKB extra verlofuren kopen; - Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-; - Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure; - Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

Als je solliciteert op één van onze vacatures ontvang je binnen twee weken een reactie van ons. Als wij op basis van de informatie die jij geeft mogelijkheden zien binnen onze organisatie, nodigen we je uit voor een kennismaking; een eerste sollicitatiegesprek. Je ontmoet tijdens dit gesprek minimaal 2, maximaal 3 collega’s. Het eerste sollicitatiegesprek is om met elkaar te kijken of er een match is en natuurlijk voor jou om te zien of jij het ziet zitten om met ons te werken. Als dit gesprek van beide kanten goed bevalt, nodigen we je uit voor een vervolg. Dit kan bestaan uit een tweede sollicitatiegesprek, competentie vragenlijst, kennismaking met cliënten en/of een dagdeel meelopen. Als alle gesprekspartners hierna volmondig ‘ja’ zeggen dan ga je door naar een arbeidsvoorwaardengesprek. Ook zijn er nog een aantal dingen die gedaan moeten worden. Namelijk het bellen van referenten, een VOG aanvragen en -als het relevant is- vragen we jou om je originele diploma’s van opleidingen mee te nemen voor een kopie.