

Werken in een sector die ertoe doet. Misschien denk je bij bibliotheken niet meteen aan innovatie en maatschappelijke vraagstukken. Toch gebeurt er achter de schermen veel meer dan je verwacht.
Steeds vaker vormen ze het hart van een dorp of stad. En daar kun jij als trainee direct aan bijdragen.
Dan is dit traineeship misschien jouw ideale start.
Het Traineeship Openbare Bibliotheken is een tweejarig ontwikkelprogramma voor HBO- en WO-starters. Je werkt niet alleen aan maatschappelijke vraagstukken, maar gaat ook actief aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling.
In deze 2 jaar werk je bij 3 verschillende bibliotheken in Noord- en Zuid-Holland, telkens 8 maanden op één plek. Zo ontdek je wat bij je past en groei je zowel professioneel als persoonlijk.
Wat dit traineeship anders maakt, is dat je strategie en uitvoering combineert, direct maatschappelijke impact maakt, bij meerdere organisaties werkt en intensieve begeleiding krijgt op professioneel én persoonlijk vlak.
Je hebt één dag in de 2 weken training.
Tijdens een traineeplek werk je 4 dagen per week in een team binnen de bibliotheek. Je draait mee in het dagelijkse werk en pakt daarnaast een vraagstuk op waar je zelfstandig aan werkt. In je werk heb je contact met collega’s, partners en bezoekers en werk je stap voor stap toe naar een concreet resultaat of advies. Aan het einde presenteer je jouw werk aan stakeholders.
Je combineert denken én doen en krijgt veel ruimte om zelf initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken.
Om een beeld te geven over de vraagstukken waarmee je aan de slag kunt gaan, kun je onderstaande vraagstukken bekijken van de trainees:
Bekijk het verhaal van een trainee
Ontdek waarom een bibliotheekdirecteur dit traineeship aanbeveelt
Dit traineeship past bij jou als jij:
Of je nu een sociale, onderwijsgerichte, economische of bedrijfskundige studie hebt gevolgd; jouw perspectief is welkom. Diversiteit in perspectief maakt ons sterker.
Wil jij niet alleen beginnen met werken, maar ook ontdekken waar jij goed in bent? Er zijn 8 plekken beschikbaar. Solliciteer vóór 24 mei 2026. In plaats van een motivatiebrief vragen we je om antwoord te geven op een aantal vragen. Zo leren we jou beter kennen. Wil je eerst meer weten? Bel of app dan met Esmée Beekman, Talent Manager via 06 10 81 21 52. Ze staat je graag te woord.


