Senior adviseur ethiek

Raad voor Volksgezondheid & Samenleving

De corona-, energie- en klimaatcrisis hebben het belang van de maatschappelijke opgaven op het gebied van volksgezondheid & samenleving uitvergroot. Kwetsbare groepen worden extra geraakt en de kansenongelijkheid in onze samenleving neemt toe. Ook de vergrijzing, tekorten op de arbeidsmarkt en toekomstige financiering van zorg zijn belangrijke uitdagingen voor de komende jaren. Uitdagingen die over de grenzen van bestaande domeinen en disciplines heen reiken. De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) zoekt een adviseur om de RVS-staf te versterken, in het bijzonder bij het Centrum voor Ethiek en Gezondheid (CEG) voor het thema Grenzen aan genezen en verbeteren. We zoeken een adviseur die wil bijdragen aan een duurzame inrichting van de volksgezondheid & samenleving in Nederland.

De & is ons symbool. Het symbool van de onlosmakelijke verbondenheid tussen de beide aspecten van ons werkterrein volksgezondheid & samenleving. De & vormt de kern van onze missie en staat voor het besef dat ontwikkelingen in onze samenleving betekenis hebben voor onze individuele en collectieve gezondheid. De RVS is een onafhankelijk adviesorgaan voor regering en parlement. De Raad bestaat uit 10 leden inclusief voorzitter Jet Bussemaker. De Raad wordt bijgestaan door een team van ca. 30 adviseurs en ondersteuners.

We zien het als onze uitdaging om nieuwe perspectieven in te brengen, te verdiepen, te verbreden én te verbinden. Op deze manier streven we ernaar een wezenlijke bijdrage te leveren aan het in beweging brengen van maatschappelijke opgaven voor politiek, beleid en praktijk.

Centrum voor Ethiek en Gezondheid

Het Centrum voor Ethiek en Gezondheid (CEG) is het samenwerkingsverband tussen de RVS en de Gezondheidsraad (GR) en werd 20 jaar geleden ingesteld. Signaleren is de hoofdtaak van het CEG: we zetten onderwerpen waar ethische vragen bij spelen op de politieke- en beleidsagenda. Het gaat om nieuwe en/of actuele ontwikkelingen waarvan de impact of het vervolg nog niet altijd bekend of te voorspellen zijn. Signaleren betekent: er zo vroeg als mogelijk bij zijn. Ethiek is onze disciplinaire blik – met een interdisciplinaire CEG-commissie en vaardige staf signaleren we waar ethische vragen rijzen en brengen we deze in kaart met een gedegen analyse. Het CEG signaleert binnen vier themalijnen: biomedische technologie, e-health & AI, de zorgpraktijk en publieke gezondheid. We richten onze blik zowel op de huidige praktijk als de toekomst. We houden onze doelgroep steeds voor ogen – het gaat om vraagstukken die van belang zijn voor overheidsbeleid.

De staf van het CEG bestaat uit medewerkers van de RVS en GR die allen een deel van hun tijd besteden aan projecten binnen dit samenwerkingsverband. Het CEG heeft een eigen commissie van ethici, filosofen, juristen en zorgverleners die inhoudelijk adviseren over de totstandkoming van publicaties.

Functie

We zoeken een senior adviseur die zowel voor de RVS als voor het CEG aan verschillende projecten kan werken. Als senior adviseur fungeer je meestal als projectleider. In die rol ben je samen met de leden van de raad of de CEG-commissie verantwoordelijkheid voor de totstandkoming van adviezen/signalementen en andere producten. In je voorbereidende rol verricht je met je collega’s onderzoek en spreek je met experts, stakeholders, zorgverleners en burgers.

Goed onderzoek doen, een gedegen ethische analyse opstellen en de boodschap die daaruit voortkomt helder formuleren is de essentie van de functie. Belangrijk om daarbij oog te hebben voor de maatschappelijk en politieke omgeving waarin wij werken.

De RVS vindt diversiteit en inclusie belangrijk. We werken actief aan het meer divers maken van onze organisatie. We moedigen kandidaten met verschillende achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opzetten, uitvoeren en leiden van (advies)trajecten en signalementen.
• Uitvoeren van (literatuur)onderzoek en anderen vormen van kennisverzameling en -synthese.
• Organiseren van dialoogsessies en/of expertbijeenkomsten.
• Schrijven van adviezen, ethische verkenningen en essays.
• Opbouwen en onderhouden van een breed en relevant kennisnetwerk in beleid, zorg, maatschappij en onderzoek.
• Signaleren van en actief meedenken over relevante ontwikkelingen en thema’s die de Raad kan initiëren.

Functie-eisen

• Je denkt op WO-niveau en je hebt kennis over (biomedisch) ethische vraagstukken;
• Je kunt conceptueel denken en weet de vertaalslag te maken naar concrete advisering;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de biomedische ethiek
• Je kunt goed samenwerken met uiteenlopende personen, zoals raadsleden, CEG-commissieleden, opdrachtgevers en stakeholders.
• Je zorgt ervoor dat verschillende invalshoeken een plaats krijgen in de adviestrajecten, je denkt onafhankelijk en geeft ook je eigen oordeel;
• Je kunt je flexibel opstellen en weet wat het inhoudt om te opereren in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld.
• Je legt gemakkelijke contact, communiceert vlot en overtuigend en kunt uitstekend schrijven.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris € 4.214,85 – € 6.227,02 (bruto)
• Contractduur 1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris kun je rekenen op een individueel keuzebudget (16,37% van je brutosalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). We hechten bij de RVS veel waarde aan flexibiliteit & ontmoeting met het team. De woensdag is de vaste kantoordag bij de RVS, de CEG-staf heeft meetings op donderdagen, andere dagen zijn flexibel. Naast ontmoeting op kantoor organiseren we ca. vier keer per jaar atelierdagen gericht op teamleren, leiderschap en het versterken van eigenzinnigheid in de organisatie. Ook zijn er mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Je kunt je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

• Stuur je sollicitatie digitaal, uiterlijk 26 maart 2023 naar bedrijfsvoering@raadrvs.nl onder vermelding van Vacature senior adviseur RVS 2022.
• Wil je eerst meer weten? We organiseren op dinsdag 14 maart, van 17.00 uur tot 18.00 uur een webinar over de functie. U kunt zich hiervoor opgeven tot 14 maart, 13:00 uur door een mail te sturen naar bedrijfsvoering@raadrvs.nl. Als je daarna nog vragen hebt neem dan contact op met Stannie Driessen, directeur RVS, 06 22810107 of s.driessen@raadrvs.nl.
• De procedure bestaat uit een cv-selectie en twee gespreksronden. We willen de procedure binnen zes weken na sluiting van de sollicitatietermijn afronden.