Programma Coördinator Werk & Activering

Over De Regenboog Groep

De Regenboog Groep versterkt Amsterdammers in een kwetsbare positie. Dat doen we samen met hen én met honderden vrijwilligers. Onze projecten en programma’s draaien om ontmoeting, activering, herstel en eigen regie.

Over de afdeling Werk & Activering

De afdeling Werk & Activering biedt zinvol werk voor iedereen die (weer) aan de slag wil; Amsterdammers, EU-burgers, (economisch) dakloze mensen en nieuwkomers. We bieden werk in kleine teams, met deskundige begeleiding en training: onder andere in het groen (in Tuinpark Lissabon), in een ambachtelijk werkbedrijf (bij onze boekbinderij of naaiatelier), in de horeca (bij ons cateringbedrijf Kluts!) of in een sociale firma als de Buurtboerderij of Villa Buitenlust. We zien werk als onderdeel van een groter geheel en zoeken actief de samenwerking op met ondernemers, werkgevers en partners in de stad. Zodat mensen niet alleen werkervaring opdoen, maar ook weer verbinding, ritme en toekomstperspectief vinden.

Wat ga je doen?

In deze rol zorg je voor verdere ontwikkeling van het aanbod binnen Werk & Activering, samen met collega’s, deelnemers en samenwerkingspartners in de stad Je werkt hierbij direct samen met twee andere collega’s, waarvan 1 andere Programma Coördinator.

Je:

• stuurt werkbegeleiders en trajectcoaches aan
• ontwikkelt en verbetert het aanbod van werktrajecten zodat dit goed aansluit op deelnemers én de arbeidsmarkt
• stimuleert teamontwikkeling en samenwerking
• werkt aan een aanvullend werkaanbod voor specifieke doelgroepen, zoals EU burgers, statushouders of jongvolwassenen
• onderhoudt contacten met gemeenten, werkgevers en andere partners
• bevordert samenwerking, verbinding en een prettige werksfeer binnen de afdeling en organisatie
• vormt samen met je collega-Programma Coördinator een team
• draagt verantwoordelijkheid voor afgesproken resultaten en legt verantwoording af aan de manager Werk & Activering

Wat breng je mee?

• Hbo werk- of denkniveau
• Leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie of de duidelijke wens je te ontwikkelen in de rol van leidinggevende
• Overtuiging van de waarde van participatie, re-integratie en werk voor iedereen
• Kennis van de regelgeving op het gebied van participatie en re-integratie, of een zeer leergierig vermogen
• Ervaring met werken met mensen met een GGZ-achtergrond, verslaving of (ex )dakloosheid
• Een verbindende en stimulerende manier van samenwerken
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijk te zijn, maar waar nodig ook te laveren
• De vaardigheid om prioriteiten te kunnen stellen, het werk is nooit af dus kiezen en/of onaf werk kunnen verdragen is nodig
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Je denkt in mogelijkheden, bent vindingrijk en durft buiten de lijntjes te kleuren

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende baan in een collegiaal, vindingrijk, enthousiast team
• Training, opleiding en mentoring op het gebied van leidinggeven
• Veel vrijheid om de functie in samenspraak met je directe collega’s zelf vorm te geven
• Een bruto maandsalaris tussen €4,000,- en €5.294,- (FWG 55, op basis van 36 uur), afhankelijk van ervaring en opleiding, conform de GGZ CAO
• 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering
• De mogelijkheid om écht verschil te maken in het leven van mensen door hen perspectief en een betekenisvolle werkplek te bieden

Interesse?

Reageren kan tot maandag 15 juni 08.00 uur, door je sollicitatie, voorzien van je cv en motivatie (dit mag naast een brief ook een andere vorm hebben, zoals bijv. een video) te mailen naar sollicitatie@deregenboog.org o.v.v. “Sollicitatie Programma Coördinator Werk & Activering” ter attentie van Marit Postma. Heb je verder specifieke aanpassingen nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten!

Bij De Regenboog Groep werken we aan een stad waar plek is voor iedereen. Verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven versterken ons werk en daarom bouwen we bewust en actief aan een divers team en een inclusieve organisatie.

Denk je niet dat je volledig aan het profiel voldoet, maar wél dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren met jouw expertise? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.