Productieassistent

Voor de ontwikkeling van een nieuwe sketch serie en de nieuwe familiequiz Back to the hype zoeken we per 1 september 2023 een Productieassistent.

Wat ga je doen:

• Acteurs benaderen en figuranten zoeken voor de draaidagen;
• Geschikte opnamelocaties vinden en catering regelen voor cast en crew;
• Gedurende de draaiperiode fungeren als eerste productionele aanspreekpunt op de set;
• Deelnemen aan de redactie/productievergaderingen;
• De producer ondersteunen bij het plannen van faciliteiten, het maken van callsheets en opnameschema’s en het zorgdragen voor draaiboeken, breakdowns en de verwerking van het opgenomen materiaal;
• De postproductie in orde maken;
• Financieel-administratieve taken oppakken die voortvloeien uit de productie;
• Assisteren bij het zoeken naar en aanvragen van archiefmateriaal via bijvoorbeeld Shutterstock, Beeld & Geluid of collega-omroepen;
• De programma-administratie beheren en bewaken, door o.a. het bijhouden van logboekgegevens, de invoer van metadata en het archiveren van beeldmateriaal en rechtengegevens.

Dit ben jij:

• Een echte teamplayer, maar ook een collega die eigen initiatief neemt en goed zelfstandig vooruit kan;
• Rijk aan originele ideeën en creatieve oplossingen;
• Iemand die graag netjes en gestructureerd werkt, prioriteiten stelt en goed kan plannen en organiseren;
• Zowel in denken als werken flexibel, we draaien soms ook ’s avonds of in het weekend;
• Stressbestendig en een ster in verschillende dingen naast elkaar kan doen zonder het overzicht te verliezen;
• Communicatief sterk en sociaal vaardig;
• Liefst ook al enigszins ervaren als productieassistent bij studioprogramma’s;
• In het bezit van een rijbewijs B;
• Bereid om een VOG (verklaring omtrent gedrag) aan te vragen.

En dit bieden wij:

• Een contract van 1 september t/m 31 december 2023. Deze functie wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, gehonoreerd binnen salarisklasse F (€ 2.495,39 - € 3.670,21) van de omroep-cao.
• Verder wacht jou een nieuw en enthousiast team dat open staat voor wat jij te bieden hebt.
• NTR heeft een decemberuitkering van 6%, 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding, ruim 5 weken vakantie op jaarbasis, jaarlijkse periodieke groei in je salaris, een collectieve pensioenregeling en een maandelijkse tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering.
• Klimaatbewust werken is een groot goed bij NTR. Daartoe jagen we het duurzaamheidsprogramma ALBERT aan, waarmee we ons samen met publieke collega-omroepen hard maken voor een klimaatpositieve mediabranche.
• NTR streeft tot slot naar een inclusieve organisatiecultuur die de diversiteit van onze maatschappij weergeeft. Een sfeer waarin iedereen zich thuis en verbonden voelt draagt bij aan het werkplezier en biedt maximaal ruimte voor inspiratie en creativiteit. Wij geloven in de meerwaarde van ieder individu, onze vacatures staan daarom open voor iedereen.

Vragen?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Pamela Nijhuis, Producer, per e-mail: pamela.nijhuis@ntr.nl.

Reageren?

Voel je je aangesproken en ben je enthousiast over deze rol? Dan maken we graag kennis met je! Reageer uiterlijk 10 juli 2023 door een (originele) motivatie te sturen, voorzien van CV.

Heb je gesolliciteerd?

De gesprekken vinden plaats op donderdag 13 juli 2023. Je hoort dus voor die tijd van ons of we verder met je gaan in de sollicitatieprocedure!

NTR stimuleert diversiteit - NTR omarmt duurzaam produceren

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.