Onderzoeksmedewerker die een verschil maakt voor het klimaat

Zo maak jij het verschil:

Jij helpt mee met het beantwoorden van de vraag: “Zijn mensen bereid en in staat om voor het klimaat hun gedrag te veranderen? Waarom wel, waarom niet en hoe bevorder je dit?”. Hoe? Met behulp van gedragswetenschappelijk onderzoek. Je werkt in een klein, enthousiast team aan vraagstukken rondom klimaatvriendelijk gedrag in grote steden zoals duurzaam wonen, reizen, eten en consumeren.

Je vertaalt actuele en urgente vragen uit de praktijk in onderzoeksprojecten voor het ‘Lectoraat psychologie voor een duurzame stad’. Daarbij voer je alle fases van praktijkgericht onderzoek uit (o.a. literatuurstudie, interviews, kwantitatieve en kwalitatieve analyses en verslaglegging) samen met collega-onderzoekers en praktijkpartners.

Verder help je bij het organiseren van bijeenkomsten met het werkveld, draag je bij aan de ontwikkeling van aansprekende producten voor professionals en beleidsmakers en vertaal je inzichten uit onderzoek in toegankelijke rapportages voor de praktijk en didactische tools voor het onderwijs. Je onderhoudt daarnaast het netwerk (zowel fysiek als online) binnen praktijk, onderwijs en wetenschap. Des te diverser jouw netwerk, des te interessanter.

Wat je verder krijgt

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.370,- tot € 4.582,- (schaal 9 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je brutojaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en online trainingen van Good Habitz.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Je hebt potentie en ambitie om je verder te ontwikkelen in praktijkgericht onderzoek, binnen of buiten onze hogeschool.

Verder neem je mee:

• Ervaring met het uitvoeren en verslagleggen van wetenschappelijk praktijkgericht onderzoek gericht op sociaal maatschappelijke vraagstukken en kan publicaties voorleggen waaruit die kwaliteit blijkt.
• Ervaring met kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek en je beschikt over sterke analytische vermogens en brede, conceptuele kennis op het gebied van sociale psychologie en gedragsverandering.
• Uitstekende interculturele communicatieve vaardigheden en de eigenschap makkelijk, pro-actief verbindingen te maken en te schakelen tussen vele mensen en rollen.
• Goede uitdrukkingsvaardigheden en sterke organisatorische competenties. Je kan hands-on, zelfstandig, ondernemend, en flexibel werken.
• Een Masterdiploma in de sociale wetenschappen is een grote plus.
• Ons team streeft naar diversiteit en spreekt nadrukkelijk uit dat mensen van alle culturen van harte worden uitgenodigd om te solliciteren.

Word onze nieuwe Onderzoeker Duurzaam Gedrag

• Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst ontdekken of deze functie bij je past? Mail met Dr. Reint Jan Renes per email: r.j.renes@hva.nl
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.

Creating tomorrow op de faculteit Maatschappij en Recht

De faculteit Maatschappij en Recht van de Hogeschool van Amsterdam staat midden in de samenleving. Met uitdagend onderwijs en praktijkgericht onderzoek op het gebied van mens, gedrag en recht draagt de faculteit bij aan het continu innoveren van de beroepspraktijk. 7.500 studenten volgen een associate, bachelor of masteropleiding.

Als expert in sociale psychologie en duurzaam gedrag ondersteunt het lectoraat overheden en maatschappelijke partners om leefbare, klimaatneutrale steden te realiseren.

Het lectoraat is één van de tien lectoraten van het Kenniscentrum Maatschappij en Recht (KMR), het kenniscentrum van de faculteit Maatschappij en Recht en richt zich in het onderwijs op de bachelor Toepaste Psychologie en de masteropleiding Klimaatpsychologie en -Gedrag.

Meer informatie over de lectoraten en de faculteit Maatschappij en Recht is hier te vinden: http://www.hva.nl/kmr

Meer informatie over het lectoraat is te vinden op https://www.hva.nl/kmr/gedeelde-content/lectoraten/lectoraat-psychologie-voor-een-duurzame-stad/lectoraat-psychologie-voor-een-duurzame-stad.html