Medewerker PR online/webmaster

Over CODA

Met een openbare bibliotheek, museum, archief, ExperienceLab en Herinneringscentrum Apeldoornsche Bosch is CODA een bron van inspiratie op het gebied van literatuur, kunst, erfgoed, innovatie en techniek. Hier ontdek je de mooiste verhalen, beleef je de geschiedenis, proef je van kunst en cultuur en richt je je op de toekomst met het ontwikkelen van 21st century skills. Wil je je inzetten voor een organisatie die sociaal-maatschappelijk van betekenis is, innoveert en klant- en vraaggericht werkt? Ontdek dan hier de baan die bij je past. Benieuwd naar CODA? Ga dan naar www.coda-apeldoorn.nl en bekijk ons jaarverslag[ES1] .

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de website en de websitecontent, zowel technisch als inhoudelijk;
• Je onderhoudt de website, zorgt dat die helemaal up-to-date is en ook synchroniseert met de online campagnes die uitgezet worden. Je richt je daarnaast ook op de inhoudelijke ontwikkeling van de website;
• Je bent samen met je collega’s van team PR verantwoordelijk voor de redactie en verzending van de CODA nieuwsbrieven;
• Je werkt samen met je collega’s aan de uitzet en realisatie van online campagnes en de contentplanning voor social media. Ook analyseer je met je collega’s de resultaten;
• Je bent het aanspreekpunt voor onderwerpen die betrekking hebben op onze digitale dienstverlening, zowel intern als extern voor onze klanten en bezoekers;
• Je onderhoudt interne systemen (Microsoft Dynamics en Afas), de catalogus van CODA Bibliotheek en diverse apps;
• Je signaleert nieuwe ontwikkelingen op je eigen vakgebied en vertaalt die naar toepassingen voor CODA;
• Je redigeert teksten voor de CODA website, social media kanalen en online mediakanalen van partners. Je draagt ook zorg voor de beeldredactie bij deze uitingen.

Jouw ‘know-how’ & pre’s

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, beschikt over een afgeronde opleiding en je hebt relevante werkervaring;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en je hebt een goed gevoel voor de actualiteit;
• Je bent resultaatgericht en streeft naar kwaliteit. Je bent besluitvaardig, proactief en zelfstandig. Je ziet kansen en mogelijkheden en handelt daarnaar;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van uitingen voor- en het beheren van diverse social media kanalen;
• Je hebt kennis van online marketing (SEO, SEA, affiliate marketing, adverteren via Meta Business Suite, linkbuilding, e-mailmarketing etc.) en je kunt dit in samenwerking met samenwerkingspartners vertalen naar toepassingen voor CODA;
• Je hebt kennis van en bent vaardig met verschillende Content Management Systemen en draait je hand niet om voor het zelf coderen van bepaalde online omgevingen (kennis van HTML);
• Je hebt kennis van analytische programma’s als Google Analytics en je kunt werken met Microsoft Dynamics voor marketing. Ook tools als JIRA (projecttraceringssoftware) zijn je niet vreemd. Ervaring met Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign en Première) is een pré;
• Ervaring met of een achtergrond in fotografie- en videoproductie is een pré, evenals kennis van het produceren van podcasts;
• Op termijn wordt de website van CODA onder handen genomen. Ervaring met dergelijke processen en basiskennis van user interface design (UX) is eveneens een pré.

Voor jou bij CODA

• Een afwisselende baan in een inspirerende organisatie;
• Een mooi salaris op basis van de cao Openbare Bibliotheken. Je wordt ingeschaald in schaal 8 (minimaal € 3.042,- en maximaal € 3.863,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Het salaris is afhankelijk van kennis, ervaring en competenties;
• Een pakket met goede arbeidsvoorwaarden en diensten, zoals een lidmaatschap voor CODA Bibliotheek, gratis toegang tot CODA Museum en een vergoeding van je woon-werkverkeerkosten. In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden.

Meer informatie?

Meer informatie over het DNA van CODA en bijbehorende competenties zijn te vinden op www.coda-apeldoorn.nl/dna. Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, neem dan contact op met José Boom, Manager (06-51377312).

Tot snel!

Als het aan ons ligt, ben je er snel bij want wij zijn per direct op zoek. Je kunt je sollicitatiebrief en CV tot en met zondag 25 juni sturen via het sollicitatieformulier op onze website of door een mail te sturen naar vacatures@coda-apeldoorn.nl t.a.v. Ilse van den Hout. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 28 juni. Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van onze procedure.

CODA onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. Een divers team is een verrijking voor onze organisatie. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar kandidaten die de diversiteit versterken.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.