Locatie­hoofd/Bedrijfs­leider Circus Odesa

Over De Regenboog Groep

De Regenboog Groep versterkt Amsterdammers in een kwetsbare positie. Dat doen we samen met hen én met honderden vrijwilligers. Onze projecten en programma’s draaien om ontmoeting, activering, herstel en eigen regie.

Over Circus Odesa

In het Beatrixpark, pal naast een klooster dat als Oekraïne opvang dienst doet, staat een prachtige (voormalige) Kapel. Hier heeft De Regenboog Groep een nieuwe locatie geopend, genaamd Circus Odesa. Circus Odesa wordt een ondernemende ontmoetingsplek voor Oekraïense ontheemden, in combinatie met daghoreca, zaalverhuur, sociaal-culturele initiatieven en evenementen. We bieden er werkervaringsplekken voor zowel Oekraïners die daar baat bij hebben als andere Amsterdammers met afstand tot de arbeidsmarkt. Het concept voor Circus Odesa bestaat uit een markthal model, met een centrale plek voor horeca en daaromheen ruimte voor initiatieven vanuit de Oekraïense gemeenschap, events, cursussen en zaalverhuur. Circus Odesa betrekt de buurt, vrijwilligers, lokale ondernemers en bedrijven op de Zuidas bij haar programmering. We zijn ruim een maand geleden gestart met een koffie kiosk, een Oekraïense mini-markt en de verhuur van de Etage. Van hieruit bouwen we verder. Als Locatiehoofd/Bedrijfsleider stuur je 4 collega’s direct aan, je bent in deze opstartfase verantwoordelijk voor de horeca, de verhuur en de maandelijkse programmering van activiteiten en (verhuur)events. Samen met je team zorg jij ervoor dat Circus Odesa zich stap voor stap ontwikkelt tot een uitnodigende plek waar gastvrijheid, kwaliteit en verbinding samenkomen. Je geeft leiding aan - en werkt nauw samen met - de collega’s verantwoordelijk voor de Oekraïense opvanglocaties en je ontvangt leiding van de Programma Coördinator Werk & Activering.

Wat ga je doen?

Je zorgt ervoor dat:

• je een centrale rol speelt, als meewerkend locatiehoofd, in het dagelijks reilen en zeilen van de locatie
• je het concept bewaakt en tijdig acties onderneemt om te zorgen dat we op koers blijven
• onder jouw stimulerende aansturing, de collega’s zich verder kunnen ontwikkelen
• alle gebruikers van Circus Odesa met een prettig gevoel gebruik maken van de locatie en zich welkom voelen
• je de begroting bewaakt, zorg draagt voor dagelijks beheer en facilitaire uitdagingen oplost
• Circus Odesa garant staat voor kwalitatief goede begeleiding van de deelnemers die leer- werkervaring opdoen bij ons
• om bovenstaande te realiseren jij het overzicht houdt, prioriteiten stelt en de planning maakt en bewaakt
• je nauw samenwerkt met collega’s van andere afdelingen

Wat breng je mee?

Dit vinden we belangrijk:

Je laat je niet gek maken door een vol restaurant en een volle agenda; juist in de dynamiek weet jij snel te schakelen, overzicht te bewaren en oplossingsgericht te handelen. Je krijgt hier energie van en je bent enthousiast. Met zichtbaar plezier in je werk weet je jouw positieve instelling over te brengen op zowel collega’s, deelnemers, gasten en huurders.

Verder hopen wij dat je het volgende in huis hebt:

• HBO werk- of denkniveau;
• Werkervaring als bijvoorbeeld horeca-bedrijfsleider/sociaal ondernemer
• Je bent initiatiefrijk en zoekt actief samenwerkingen op
• Je ziet kansen in sociaal ondernemerschap en vertaalt het plan voor Circus Odesa naar concrete activiteiten
• Je denkt in mogelijkheden, bent oplossingsgericht, creatief en speelt flexibel in op verandering
• Je houdt overzicht, geeft leiding op een faciliterende manier maar schroomt niet om de regie te pakken waar nodig
• Je bent verbindend: je brengt kunstenaars, buurtbewoners, startups en maatschappelijke initiatieven samen
• Je hebt oog voor verschillen in achtergrond en cultuur en weet hier zorgvuldig en respectvol mee om te gaan.
• Ervaring met werken met mensen met een GGZ-achtergrond, verslavingsproblematiek of dakloosheid is een pré
• Werken in de avonden, weekenden en feestdagen zijn geen probleem voor jou;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Beheersing van het Oekraïens of Russisch is een pré

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie in een ondernemende en betrokken organisatie
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving waar ruimte is voor vindingrijkheid en eigen initiatief
• Een bruto salaris van minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- (FWG 50) op basis van 36 uur
• De mogelijkheid het verschil te maken voor een diverse groep Amsterdammers, waaronder de Oekraïense vluchtelingen en stadgenoten waarvoor werk niet vanzelfsprekend is
• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ
• Naast 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en ontwikkelmogelijkheden
• Een contract voor 7 maanden met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband

Interesse?

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan vooral, we zijn benieuwd naar wie je bent en wat je meebrengt. Richt je sollicitatie, met cv en motivatie (dit mag naast een brief ook een andere vorm hebben, zoals bijv. een video) , voor woensdag 10 juni 09.00uur onder vermelding van Locatiehoofd/Bedrijfsleider Circus Odesa aan sollicitatie@deregenboog.org t.a.v. Els van Koeverden. De gesprekken vinden naar waarschijnlijkheid plaats op 17 en 18 juni 2026. Heb je verder specifieke aanpassingen nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten!

Bij De Regenboog Groep werken we aan een stad waar plek is voor iedereen. Verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven versterken ons werk en daarom bouwen we bewust en actief aan een divers team en een inclusieve organisatie.

Denk je niet dat je volledig aan het profiel voldoet, maar wél dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren met jouw expertise? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.