

Wij zoeken een tijdelijke junior conservator met minimaal een jaar museale ervaring, of praktijkervaring als junior conservator of conservator in opleiding. Je hebt affiniteit met moderne en hedendaagse kunst en een bovenmatige interesse in ecologische en duurzaamheidsvraagstukken in de hedendaagse kunst.
Je bent een enthousiaste en resultaatgerichte museumprofessional die goed kan plannen en organiseren. Je kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het daarnaast prettig om deel uit te maken van een team van conservatoren en collectiemedewerkers. Voor deze functie dien je te beschikken over een afgeronde (Research) MA Kunstgeschiedenis/Kunst- en Cultuurwetenschappen, uitstekende kennis van de Nederlandse taal en een zeer goede kennis van de Engelse taal. Ook als je niet aan alle functie-eisen voldoet, maar denkt dat je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan onze organisatie in de functie van junior conservator, vragen we je om te reageren.
Je ondersteunt de conservator moderne & hedendaagse kunst bij een onderzoeksproject gericht op het thema landschap in de collectie van het Fries Museum en daaraan gerelateerde ecologische en duurzaamheidsvraagstukken (zie voor meer informatie https://www.nwo.nl/nieuws/zeven-toekenningen-nieuwe-ronde-museumbeurzen). Ook ondersteun je bij algemene werkzaamheden zoals het beantwoorden van informatievragen, bij registratie en documentatie van de collectie in het collectieregistratiesysteem Adlib en bij het voorbereiden en bespreken van verwervingsvoorstellen in het conservatorenoverleg.
Fries Museum | Keramiekmuseum Princessehof is een organisatie van zelfstandige en eigentijdse musea waar kwaliteit en publiek voorop staan. Het Fries Museum biedt met zijn grote en gevarieerde collectie een spiegel naar het verleden en perspectieven op de toekomst. Het museum is de schatkamer voor erfgoed en beeldende kunst en trekt, verbindt en inspireert zowel bewoners als nationale bezoekers. Een onderdeel is het Fries Verzetsmuseum met aandacht voor de Tweede Wereldoorlog, zijn nawerking en vrijheid nu. Een innovatief en uitdagend project in de komende jaren is Fries Museum op Paad: vanaf voorjaar 2024 trekt het Fries Museum drie jaar lang met collectiestukken naar de dorpen in Fryslân waar de collectie vandaan komt om verhalen te brengen en op te halen.
Het Princessehof is het nationale keramiekmuseum en het enige rijksmuseum in Noord-Nederland, gevestigd in een 18de-eeuws stadspaleis, tevens het geboortehuis van M.C. Escher. Het museum vertelt met zijn wereldberoemde collectie actuele en relevante verhalen, van keizerlijk porselein uit China, prachtige art-nouveaukeramiek en Delfts Blauw, tot werk van moderne en hedendaagse kunstenaars en ontwerpers. De organisatie van de musea bestaat uit 68 medewerkers met een gezamenlijke omvang van 55 fte, verdeeld over 6 afdelingen (Collecties, Publiek & Presentaties, Faciliteiten & Gastvrijheid, Directie, Finance & Control en Human Resources). Zij werken samen met ruim 160 vrijwilligers en een groot aantal medewerkers die extern worden ingehuurd.
Wij volgen de Museum cao. Uitzondering daarop is het pensioenfonds: Fries Museum en Keramiekmuseum Princessehof zijn aangesloten bij het ABP.
Ben jij onze junior conservator moderne & hedendaagse kunst? Stuur dan uiterlijk 9 augustus 2023 jouw sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae per email ter attentie van de heer Jos Taekema (hoofd Collecties) naar vacatures@friesmuseum.nl onder vermelding van ‘vacature junior conservator.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jos Taekema ,tel.nr. 058-2050078, email j.taekema@friesmuseum.nl,
De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 16 augustus 2023.
De vervolggesprekken vinden plaats op 22 augustus 2023 en 23 augustus 2023.
Heb je voorzieningen nodig tijdens de sollicitatieprocedure, dan horen wij dit graag.
Fries Museum | Keramiekmuseum Princessehof is een inclusieve organisatie die open staat voor alle groepen in de samenleving. Vanuit ons personeelsbeleid willen wij bijdragen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen gelijke kansen heeft en waarin geen ruimte is voor discriminatie. Wij verwelkomen een diversiteit aan achtergronden en kennis en selecteren onze medewerkers op basis van vereiste kwaliteiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
hoofd collecties
hoofd collecties