HR-medewerker
C. is een bijzonder complex van voorzieningen in Haarlemmermeer met prachtige culturele programma’s van de schouwburg, poppodium, kunstencentrum, bibliotheek en podium voor architectuur. Er is veel te beleven, te genieten en er valt heel veel te leren. Dat kan in vijf podiumzalen, een popcafé, diverse vergaderlocaties, een bibliotheek met lees-, leer- en werkplekken, talrijke dansstudio’s, ateliers, muzieklokalen en oefenstudio’s. Op andere locaties in de gemeente Haarlemmermeer zijn er nog vijf bibliotheken, een goed geoutilleerd centrum voor de kunsten in Nieuw-Vennep en het Vestzaktheater Het Oude Raadhuis. Bij stichting C. werken ruim 200 mensen met een arbeidsovereenkomst. Daarnaast werken wij met vele vrijwilligers, uitzendkrachten en freelancers.
Voor de afdeling HR zijn wij op zoek naar een ervaren
HR medewerker
32 - 36 uur per weekAls HR medewerker ben je onze steun en toeverlaat. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen rondom HR processen en beleid. Hierbij is het van belang dat je nauwkeurig en gestructureerd kunt werken, maar ook ad hoc taken tussendoor kunt doen. Daarnaast ondersteun je bij diverse projecten en wil je graag meedenken en meehelpen aan de verdere professionalisering van de HR afdeling.
Wat ga je onder andere doen?
- Het faciliteren en uitvoeren van alle HR-gerelateerde taken, vanaf de onboarding tot en met de offboarding van medewerkers;
- Met jouw kritische en creatieve oog een belangrijke bijdrage leveren aan het verbeteren van onze HR processen;
- In deze rol ben je specialist van het personeelssysteem Afas/Insite en denk je proactief na over het optimaliseren en automatiseren van het systeem en de werkprocessen;
- Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij de uitvoering van het personeelsbeleid;
- Het ondersteunen bij trajecten, zoals de Wet verbetering Poortwachter en recruitmentactiviteiten.
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je beschikt minimaal over MBO+ werk- en denkniveau;
- Goede kennis van HR begrippen en inzicht in HR & arbeidsvoorwaardelijke processen;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met AFAS en Insite;
- Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren;
- Een service- & procesgerichte persoonlijkheid met een hoge mate van accuratesse;
- Je bent een hands-on teamplayer.
Wat bieden wij
Een uitdagende functie in een inspirerende omgeving die voortdurend in ontwikkeling is en waar je ruimte krijgt om jouw talenten te ontplooien. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Openbare Bibliotheken. Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring.
Daarnaast behoort hybride werken tot de mogelijkheden en ontvang je een laptop, een telefoonvergoeding en een eindejaarsuitkering.
C. onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. Iedereen moet zich welkom en gewaardeerd voelen. C. staat voor diversiteit en inclusie en draagt bij aan maatschappelijke ontwikkelingen door kunst en cultuur in te zetten als krachtige, verbindende en verrijkende middelen.
Enthousiast geworden? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Stuur een motivatie mét je cv naar vacatures@cpunt.nl o.v.v. ‘vacature HR medewerker’. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de HR afdeling op nummer 023- 5664822.
Heb je een vraag? Neem contact op!
Afdeling HR
Afdeling HR
Heb je een vraag?Neem contact op
Afdeling HR
Afdeling HR
