HR Medewerker
Werken bij HR is werken in een inspirerende omgeving – waarbij je tijdens je lunch al een voorproefje hebt van aankomende voorstellingen – en samenwerken in een hecht team waarbij wij ons sterk maken om HR binnen NDT verder uit te bouwen en professionaliseren.
Wat ga je doen?
De werkzaamheden van een HR medewerker bij NDT zijn zeer divers. Als HR medewerker NDT houd jij je bezig met de operationele en administratieve kant van alle HR processen binnen onze organisatie. Zo heb je een administratieve en organisatorische rol bij recruitment en coördineer je de introductie en onboarding van nieuwe medewerkers, evenals de offboarding van oud medewerkers.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de diverse administratieve werkzaamheden waaronder verzuim, opleidingen, het aanvragen en verlengen van verblijfsvergunningen en in-, door- en uitstroom van medewerkers.
Je verwerkt mutaties t.b.v. de salarisadministratie en beheert personeelsdossiers. Voor de directie en het MT stel je rapportages op van het personeelsbestand. In een klein team werk je samen aan de professionalisering van HR binnen de organisatie. Hierbij valt te denken aan de uitbreiding van het ESS/MSS systeem.
Wat kan je?
Naast passie en enthousiasme voor het vak herken je bij jezelf de volgende competenties:
o Minimaal MBO werk- en denkniveau op HR vakgebied waarbij met name kennis van begrippen en inzicht in processen op arbeidsvoorwaardelijk en personeel gebied personeelsinformatiesysteemen een pre is;
o Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
o Je bent een open persoonlijkheid, die voor iedereen benaderbaar is;
o Je weet vertrouwelijk om te gaan met discrete informatie;
o Je kunt de werkzaamheden naar eigen inzicht effectief in te vullen;
o Je kunt netjes en secuur werken;
o Je werkt graag intensief samen in klein teamverband;
o Je beschikt over administratieve en organisatorische vaardigheden
Wat heeft NDT je te bieden?
Nederlands Dans Theater vindt het belangrijk dat medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen, waarbij eenieder zijn eigen talent als individu en als lid van een team kan ontwikkelen. Daarbinnen maken wij ons sterk voor gelijke kansen voor iedereen. Diversiteit en Inclusie zijn dan ook belangrijke kernwaarden binnen onze organisatie. Binnen dit kader zetten we ons in voor gelijke kansen op werk voor alle individuen, ongeacht afkomst, religie, geslacht, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, genderidentiteit en handicap. En willen wij sollicitanten die redelijke aanpassingen nodig hebben aanmoedigen om te solliciteren_.
Daarnaast bieden we:
√ Salaris conform schaal VI (max € 4.134,00 per 01-01-2023) CAO Toneel & Dans
√ 32 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
√ Pensioenregeling
√ Tegemoetkoming in de reiskosten indien woonachtig buiten Den Haag
√ Informele en internationale werksfeer
√ Wanneer je daar voor open staat, bieden we jou diverse opleidingsmogelijkheden
√ Vaste werkplek met daarnaast ook de mogelijkheid om in overleg thuis te werken
Amare is gevestigd in het Centrum van Den Haag, op loopafstand van zowel Centraal Station als Station Hollands Spoor.
Hoe kun je solliciteren?
Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kan je per mail contact opnemen met Claudia Goemans.
Jouw beknopte motivatiebrief + Curriculum Vitae mail je uiterlijk 16 januari 2023 naar Claudia Goemans. onder vermelding van de functienaam.
_ Gelieve aan te geven of je redelijke aanpassingen nodig hebt.
Heb je een vraag? Neem contact op!
Claudia Goemans
HR Adviseur
Heb je een vraag?Neem contact op
Claudia Goemans
HR Adviseur
