HR-adviseur

Kunst en cultuur is van onschatbare waarde voor onze stad. Daarom werken wij aan een goed, divers, inclusief en levendig Haags kunst- en cultuurklimaat, zowel op school als in je vrije tijd. Hiervoor ondersteunen wij scholen, culturele instellingen en culturele aanbieders met advies en subsidie. Onze missie is inclusief: we willen dat iederéén in Den Haag kan meemaken hoe het is om zélf cultuurbeoefenaar te zijn en zich door kunst van anderen te laten ínspireren. Bij CultuurSchakel werken circa 40 personen in loondienst en een aantal ZZP-ers.

Cultuurschakel is vanaf april 2023 wegens pensionering van onze huidige collega op zoek naar een zelfstandige all-round

HR-adviseur

Als HR-adviseur heb je een solistische functie en veel zeggenschap over de indeling van je eigen werk. Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van HR voor management, OR en medewerkers.
 

Dit ga je doen bij CultuurSchakel

• Je bent sparringpartner voor directie en management voor HR-onderwerpen
• Je denkt mee over organisatieontwikkeling en andere strategische onderwerpen
• Je evalueert bestaande HR-instrumenten of ontwikkelt hier beleid en regelingen voor
• Op korte termijn ligt de focus op (strategische) personeelsplanning en diversiteit en inclusie
• Je voert onderdelen van de personeelsadministratie uit
• Je adviseert de managers over complexe dossiers
• Je adviseert en informeert medewerkers over persoonlijke vraagstukken
• Je bewaakt wet- en regelgeving en handelt hiernaar
  

 Dit ben jij

• Je hebt een relevante opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur
• Je hebt een duidelijke visie op HR-beleid, in het bijzonder op diversiteit en inclusie
• Je beschikt over actuele kennis op het terrein van arbeidsrecht
• Je kunt strategisch denken en weet dit om te zetten in plannen en acties
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht
• Je hebt een verbindende stijl van communiceren en  past je communicatiestijl gemakkelijk aan de situatie aan
• Je weet om te gaan met tegengestelde belangen
• Je bent een generalist die goed zelfstandig kan werken

We onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en willen als organisatie een afspiegeling van de maatschappij zijn. Heb jij een inclusieve blik en versterk jij als collega de diversiteit van ons team, dan nodigen we je van harte uit te reageren.

Wij bieden

• Een zelfstandige functie waarin je je samen met het team verder kunt ontwikkelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal 10 van de CAO-Kunsteducatie
• Een uitstekende CAO en pensioenvoorziening
• Een baan op een prachtige locatie in hartje Den Haag. De tram stopt voor de deur.
  
  

Ja, ik wil deze baan!

Ben jij degene die we zoeken? Dan nodigen we je graag uit te reageren. Vul vóór 22 februari via deze link je gegevens in en upload je cv en motivatie die in de Nederlandse taal zijn opgesteld. In je motivatie lezen we graag waarom jij de ideale kandidaat voor ons bent, welk perspectief je meeneemt voor onze organisatie, en wat jouw visie is op diversiteit en inclusie.

Liever eerst meer informatie?

Stuur dan een e-mail aan onze HR adviseur, Ellen Vermond, ellenvermond@cultuurschakel.nl. Als je liever door haar gebeld wordt, laat dan je telefoonnummer achter.

Voor in je agenda

Je kunt vast noteren dat de eerste gesprekken plaatsvinden op 6 en 7 maart. Voor de tweede ronde formuleren we een korte opdracht waar je je op voor kunt bereiden. Dit 2^e gesprek is gepland op 13 maart.