
- Opdrachtgever: Wikimedia Nederland
- Website
Directeur
- Utrecht
- HBO/WO
- 32 - 40 uur
- max. 6.573
- Reageren voor 22 september 2025
Ben jij een bevlogen en verbindend leidinggevende met een passie voor vrije kennis? Wikimedia Nederland zoekt een gedreven directeur om ons team te leiden en onze missie te versterken: kennis vrij toegankelijk maken voor iedereen. Samen met onze gemeenschap van vrijwilligers, partners en stakeholders ga je projecten en evenementen organiseren die bijdragen aan vrije kennisdeling - via Wikipedia en onze andere platforms.
Ben jij een bevlogen en verbindend leidinggevende met een passie voor vrije kennis? Wikimedia Nederland zoekt een gedreven directeur om ons team te leiden en onze missie te versterken: kennis vrij toegankelijk maken voor iedereen. Je werkt nauw samen met onze gemeenschap van vrijwilligers, partners en stakeholders om projecten en evenementen te organiseren die bijdragen aan vrije kennisdeling. Je geeft leiding aan een team van vijf professionals, die zich bezighouden met projectontwikkeling, communicatie, fondsenwerving en ondersteuning van de Nederlandse Wikimedia gemeenschap. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de strategische koers, meerjaarplannen en de vertaling naar concrete doelen en begrotingen. Ook stuur je de fondsenwerving van de organisatie aan. Je onderhoudt contacten met de vrijwilligersgemeenschap, de internationale beweging én onze externe partners.
Jouw profiel
Wij zoeken een ervaren, verbindende en strategisch sterke leidinggevende en je bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan vrije kennis. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, bent organisatiesensitief en hebt oog voor zowel mensen als resultaten.
Eisen:
- HBO+/academisch werk- en denkniveau.
- Affiniteit met de open kennis en open source beweging.
- Ruime ervaring in een vrijwilligersorganisatie of ledenvereniging.
- Aantoonbare ervaring met strategische groei, fondsenwerving en relatiebeheer met fondsen, stichtingen en andere partners.
- Ervaring met leidinggeven, verandermanagement en budgetbeheer.
- Sterke communicatieve, diplomatieke en onderhandelingsvaardigheden.
- Digitaal vaardig met kantoorautomatisering en online samenwerkingssystemen
- Vloeiend in Nederlands en uitstekend in Engels.
- Bereidheid om incidenteel buiten kantooruren en internationaal te werken.
Pré:
- Eerdere actieve bijdrage aan een Wikimedia-project.
Wat wij bieden
- Een maatschappelijk relevante functie bij een bevlogen organisatie.
- Betrokken collega’s, actieve leden en een dynamische vrijwilligersgemeenschap.
- Ruimte voor eigen initiatief en innovatieve ideeën.
- Flexibele werkmogelijkheden (deels thuiswerken).
- Een salaris passend bij kennis en ervaring, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een salaris tot maximaal € 6.573 bruto per maand (bij 40 uur), afhankelijk van je ervaring. Dienstverband van minimaal 32 uur per week. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 23 vakantiedagen (bij 40 uur), 8% vakantietoeslag, pensioenregeling, OV-vergoeding en een laptop en telefoon (of vergoeding daarvoor).
Wikimedia Nederland
Wikimedia Nederland (WMNL) zet zich in voor een wereld waarin vrije kennis voor iedereen toegankelijk is. We ondersteunen een actieve vrijwilligersgemeenschap, kennisinstellingen, erfgoedorganisaties en bibliotheken bij het ontsluiten van open en vrije kennis op verschillende projecten waarvan Wikipedia, Wikimedia Commons en Wikidata de bekendste zijn. Onze projecten variëren van thematische campagnes tot samenwerkingen met universiteiten en musea. WMNL heeft een anbi-status en wordt grotendeels gefinancierd door de Wikimedia Foundation, aangevuld met schenkingen, donaties, nalatenschappen en projectsubsidies. Meer informatie over WMNL vind je op wikimedia.nl
Procedure
Ben jij de bevlogen en verbindend leidinggevende die we zoeken? Stuur dan je brief met je motivatie en je cv voor 22 september a.s. naar sollicitatie@wikimedia.nl. Enkele dagen daarna nodigt de wervingscommissie een aantal sollicitanten uit voor een eerste (on-line) gesprek. Voor een aantal van hen volgt dan een tweede gesprek met de commissie en een kennismaking met de medewerkers op ons kantoor in Utrecht op dinsdag 14 oktober of donderdag 16 oktober. Eventueel volgt nog een laatste gesprek met het voltallig bestuur. De procedure wordt afgesloten met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor vragen kun je contact opnemen met Jan-Bart de Vreede, voorzitter WMNL (06 48 93 80 14) of met Bart Nieuwenhuis (06 52 45 53 27).
Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure.