Cybersecurity Adviseur

Cybersecurity Adviseur

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG DG Economie en Digitalisering (DGED)

Bedrijven in Nederland zijn koplopers in digitalisering, maar zijn zij ook veilig? Of het nu een multinational is, een zzp’er of het accountantskantoor om de hoek, jij helpt mee aan het verhogen van de digitale weerbaarheid van deze ondernemingen. Dat is jouw missie als Cybersecurity Adviseur bij het Digital Trust Center.

Dit doe je door informatie, tools en concrete (advies)producten aan te bieden waarmee ondernemers zich beter kunnen wapenen tegen cyberdreigingen. Wil je werken aan het cyberweerbaar maken van Nederland? Kom het Digital Trust Center, onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat versterken!

Als Cybersecurity Adviseur binnen het Digital Trust Center (DTC) ben je van vele markten thuis. Je hebt een stevige basis binnen het cybersecurity domein en hebt bij voorkeur ervaring met digitale veiligheid bij ondernemers. Je snapt goed hoe het internet werkt, hoe gebruikers van systemen denken en je weet waar risico’s voor ondernemers liggen. Je werkt op basis van jouw ervaring aan de ontwikkeling van verschillende adviesproducten en tools voor het midden-en kleinbedrijf en bent niet bang om jouw visie hierin te ventileren.

Om te kunnen schakelen op meerdere niveaus van (cyber) volwassenheid binnen een zeer brede groep afnemers wordt een goed inlevingsvermogen in de DTC-doelgroep gevraagd. Als Cybersecurity Adviseur word je breed ingezet, zo ben je een sparringpartner van belangrijke stakeholders binnen en buiten de overheid en kun je complexe vraagstukken omzetten naar begrijpelijke taal voor ondernemers. De eindproducten die je in samenwerking met je team oplevert, zijn praktische en bruikbare middelen die een bijdrage leveren aan het verhogen van de cyberweerbaarheid van ondernemend Nederland.

Als aanvulling op het bestaande team van Cybersecurity Adviseurs benader jij vraagstukken op het gebied van digitale weerbaarheid bij ondernemers op een creatieve manier, komt pro-actief met innovatieve concepten en weet deze op een overtuigende manier over te brengen. Je ziet het als uitdaging om samen met jouw team op een kritische wijze te onderzoeken waar de mogelijkheden liggen en kan op een enthousiaste manier vertellen wat jouw visie en insteek is.

Daarnaast vind je het leuk om presentaties te verzorgen over diverse (inhoudelijke) onderwerpen waar ondernemers mee te maken kunnen krijgen op het gebied van digitale weerbaarheid.

Om je kennis bij te houden volg je recente ontwikkelingen, incidenten en onderzoeken en beoordeelt deze grondig. Is er bijvoorbeeld sprake van een serieuze bedreiging voor het midden -en kleinbedrijf? Zo ja, wat is dan de impact? Zijn er beveiligingsadviezen en patches beschikbaar? Door jouw ervaring binnen het bedrijfsleven kun je, voor zover dat mogelijk is, inschatten of en in welke mate een bepaald (software) product gebruikt wordt binnen de doelgroep. Daarbij maak je ook de afweging of de bedreiging mogelijk aandacht zal gaan krijgen van bijvoorbeeld de media of vanuit de politiek.

Vervolgens sta jij aan de lat om een uitleg inclusief adviezen op te stellen om bedrijven te waarschuwen, uiteraard om te voorkomen dat ondernemers slachtoffer worden. Dit doe je natuurlijk niet alleen maar samen met een divers team van cybersecurity adviseurs, communicatie specialisten, relatiemanagers en stafmedewerkers.

Verder heb je:

• Een HBO of WO-opleiding en aantoonbare kennis en relevante ervaring op het terrein van cybersecurity.
• Een creatieve, enthousiaste en overtuigende persoonlijkheid en bent niet bang om jouw mening te ventileren.
• Ervaring met het bedrijfsleven en een beeld van veel gebruikte (software) producten.
• De skillset om, in begrijpelijke taal, complexe informatie en adviezen om te zetten naar praktische adviezen en tools voor ondernemers.
• Geen bezwaar tegen een veiligheidsonderzoek A of B door de AIVD.

Competenties:

• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau: schaal 11, schaal 12

Maand­salaris: Min €3.608 – Max. €6.227 (bruto)

Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• De eerste gesprekken staan gepland op 8 en 10 mei.
• De tweede gesprekken staan gepland op 11 mei.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.